业绩好与不好销售员的比较

1，     自我认识

每个人都有各自独特的优点和能力，心中有不同的想法，生活经历和看法也不一样，那么每个人适合的位置就不同。所以，自我认知是不可以盲目模仿的，一味的模仿只会带来不妙的后果。我们做销售就要自己认识，自己口才怎么，谈判技巧如何，不要盲目自大知道自己的缺点进行改进。

2，       如何休闲

不好销售人员他们以为下市场就是为了休闲，因为跑市场没有人管你，你就开始放纵偷懒。优秀销售人员运用休息场所来进行谈判，因为在这种场景不会那么紧张，跑到客户的办公室氛围就不一样，就可以回答自如

3，       交际思维

不要为了钱去谈客户，要去跟客户当朋友，那样就会把你推荐给他的朋友，因为老板的朋友都是都是老板

4，       学习态度

不要一味的抄袭，而是学习销售知识结合自身情况，进行融会贯通

5，       时间利用

不好的销售人员不懂得安排事项，什么事件没有完成，再去完成这会让他有时候很闲，有时候会非常忙

优秀销售人员要将事件处理分等级优先级的分类处理事务，会让销售员的时间变得有效而有序，即不用担心突发事件会打乱自己的计划，也不会担心自己的客户催自己做事情。

6，       激情工作

销售不好的人员对于所做的事情要有激情，没有激情工作就是一潭死水，永远都是按部就班。优秀销售人员每天激情那样没有都能带来不一样的收获，销售没有激情一张严肃的脸，你跟谁聊天都会不想再跟你沟通了

7，       自信工作

销售员通常不好的销售人员都是通过穿着华丽衣服，掩盖自己内心的自卑。而那些优秀的销售人员，不会因为自己穿什么而没有自信，他们通常都是用于面对而不是逃避事情，这就是自信。

8，       良好习惯

不好的销售人员他们没有养成良好的习惯，没有看书学习，补充知识和做事拖拉。而那些优秀的销售人员就会养成良好习惯，制定什么时候看书，什么该做什么事情，让自己的时间可以运用起来。

9，       上网方式

不好的销售人员上网，他们是这个跟人聊天，玩游戏看视频这样浪费时间。而优秀的销售人员通过上网加客户，跟客户沟通事项，节约时间来不用当面再去交谈。

10，     消费花钱

销售不好的人员就是对于花钱如流水，看到想要买的东西就会去买，像手机出新款直接买了。而优秀的销售人员就要懂得把这笔钱留着，而不是直接买想要的东西，会把钱留着做投资