当领导对你做这3件事时,就是暗示你走人了,你别懒着不动

导读：当领导对你做这3件事时，就是暗示你走人了，你别懒着不动

在职场上混，不但要懂得争取自己的利益，懂得和同事们如何相处，更要懂得公司领导对自己的看法，公司对自己的态度，这样才能在职场上混得风生水起，事业步步步高升！如果你是一个情商低的职场人，当有一天，公司领导都对你有想法了，想让你自动辞职走人了，你还傻傻的啥也不懂，还屁巅屁巅地为公司拼命工作，这样的话就尴尬了。因此，为了不让这些尴尬事发生，那么我们就要提前知道公司对自己的态度，领导对自己的想法，如何知？这个很是简单，如果当公司，当领导对你做这3件事时，意思就是暗示你应自动辞职走人了，这个时候你可懒着不走，让领导，让同事看了你的笑话哦！

01、调岗换位

当你在原来自己的部门工作得好好的，突然领导一纸调令下来，将你从一个重要的部门中，调到一个清闲的部门里，而且职位也从原来比较重要的岗位上，调到现在无关要紧的工作岗位，那么这个时候，说明公司对你的态度是一种嫌弃的样子了，也说明领导对你不看好了，调离你的岗位，只不过是想让你有自知之明，自己辞职的意思罢了。如果这个时候，你还懂不明公司对你的态度，领导对你的想法，那么你还每天笑呵呵在新岗位中埋头苦干的话，说明你的情商就太低了。这个时候，你应当做的事，就是跟公司谈好条件，然后自己主动辞职，这样对你对公司都是一件好事，谁说工作就要懒在一家公司上的？说不定一下家公司才是你最好的发展平台呢？

02、领导已经不重视你的工作

可能你在公司中原来是一个很积极的员工，平时工作中也会向公司，向领导提到很多实用的工作建议和工作方案，这些都曾经得到过公司、领导的称赞，但后来某一天，不管是公司还是领导，对你提出的工作建议和方案，都不再重视，而且显得很耐烦的时候，那就说明公司，领导对你已经有看法了，说句大实话，就是已经开始不喜欢你这个员工了，就是借此冷落你，希望你能聪明些，明白公司的用意，明白领导的意图，然后自己主动辞职，不要懒在公司了。这个时候，你就要放聪明点了，自己的权益，自己要在辞职前争取到，然后也不必懒着不走，对于一个已经不尊重你的公司，不欣赏你的领导，早早走人，对你更是有利，不要让自己浪费时间！

03、架空你的权利

你可能是公司一个职位比较重要的员工，但你最近发现，上面领导开始渐渐的用各种方法来架空你的权力，让你成为一个有职位，没权力的员工。这个时候，就说明公司已经不希望你继续在工作了，想让你主动的走人，让领导架空你的职位权力，就说明对你已经不再重视，对你已经嫌弃了。当然，如果你是一个聪明的人，也会立即知道公司的用意，明白领导的想法，然后不会懒在公司中不走。如果你是一个情商低的人，最后你还是会受到来自公司的各种冷落对待，最后逼得你不得不自己辞职走人，这就公司，领导想要的结要了。

综上：在职场上，大家都希望自己的付出，能得到相应的回报，自己的努力，能得到公司的认可，得到领导的欣赏，从而步步步高升。但想法是好的，实际却差强人意，因为职场有太多的明争暗斗，你可能工作能力不错，但偏偏有些人让你待不下去，然后就会在背后兴风作浪，最后让公司和领导对你有看法，从而就会发生像上面所说的，利用3种方式，逼着你自动走人。这个时候，你当然是要走的，因为当一家公司，一个领导不尊重你时，你就是懒着不走，不但浪费了自己的时候，也得不到什么好的收获，不如自己主动辞职，将自己应有和利益和公司谈好，然后找更适自己的下一家，这才是聪明的做法。