没有你，单位，什么都不是。

它的答案是：没有单位，你，什么也不是。

一个独立自由的你，被作者无厘头的几句话一下绕得找不到自己了，最后，恐怕也不得不认为，没有了单位，自己就是一堆狗屎。

这样常识缺乏，逻辑颠倒的观点，对社会的影响是恶劣的，有时甚至能造成社会价值观的混乱。

被民众广泛诟病的“恶意讨薪”，就是这样的一个活生生的例证。造成的社会后果，可以说极为严重。

你和单位的关系，首先是个法律关系。

这个关系的前提是，你是个自由人，有权决定你的就业选择，单位也是个享有自主决策的法人，可以选择适合它需要的员工。

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你在进这个单位前，你是你自己；你在进这个单位后，你还是你自己。你要对自己的行为负责，单位要承担对你的法定责任。单位和你，违反了各自应该承担的责任，都要接受相应的后果。

你和单位的关系，其次是个相互需要的关系。

如果单位是天，你必须有飞翔的能力；如果单位是地，你必须有发芽的前提；如果单位是海，你必须有游泳的本领；如果你什么也不是，单位从一开始就不会要你。

你和这个单位没有关系，那你依然还是你。

单位能给你的所有机会，只有一个前提，是因为单位需要你，而不是没有单位，你什么也不是。如果你有独特的技术，那只能说，离开你，这个单位什么也不是。

你和单位的关系，最后是你是单位，单位也是你。

单位不是自然产生的，单位是有人创始的。如果你成立一家公司，单位就是你，你就是单位。你既可以是这家单位的员工，也可能是某一家单位的创始人。就如华为的任正非，在没有建立华为前，他是其他单位的员工，在他建立华为后，他就成了华为的员工。

对于任正非，没有他就没有华为。对于华为，任正非就代表了华为，华为也代表了任正非。

就算任正非离开华为，任正非还是任正非。他依然可以创建新的单位，他依然是他自己。

即便他退休不干，他也不是什么都不是，他还是享有独立权利的自己。

如果离开这个单位，你就什么都不是。那么这家单位一定是家血汗单位，你也一定是这家单位的奴隶。

这只能说明，只有在这样的单位，你才什么都不是。

崇祯最后一天上班的时候，他这个单位再没有了上班的员工。

没有员工的单位，崇祯最后走向了煤山。

没有员工，单位什么都不是。可员工还是员工，没有因为单位的不存在，而变成什么都不是。

你到底是什么？你应该，也注定只能是个有着独立人格和自由权利的公民。

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