说说体制内借调人员的苦逼和无奈,你们认可吗? 2024-07-30 11:02:22 人员借调,是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其隶属关系的情况。借调到底要不要去,究竟是锻炼自己的好机会,还是消耗光阴影的苦差事?下面就来分析一下:1、一种是另辟蹊径的调动,借着借着,就调过去了。借调最大的意义,就是可以创造调动的机会。很多单位借调,特别是省、市级以上机关,借调人员除了是做好短期的专项工作以外,也有考察人员的考虑,一旦发现适合人选,在单位有编制空缺的情况下,也会从借调人员中遴选部分调入机关工作。很多人为什么愿意借调,很多就是冲着这点。小A本身就是某县除了名写得一手好文章的笔杆子,半年前市委办综合科缺人,就把小A借调上去协助负责全市信息汇编。由于文字功底好、写作经验丰富,小A很快适应了市委办高强度工作,经常工作干到晚上12点也没有怨言,信息采编工作也做得有声有色,深得领导认可。最近,市委办综合科刚好腾出了一个空编,想要个人协助写市委领导的讲话稿,领导第一时间就想到小A,准备正式把小A调动市委办。借调本身就是机会,除了可以学习到东西,扩大自己的朋友圈之外,最大的好处是展现了自己。所以既然要借调,就服从组织好好干,踏踏实实好好干活,给了领导考察自己、让他留下好印象的机会。有如果连“亏”都不愿意吃,连最基本的加班加点都不愿意付出,领导怎么知道你,怎么了解你的能力,又怎么会有机会调动?2、一种是毫无意义的干活,身份不一样,想留不可能。这种一般是事业人员借调到机关单位干活。一般事业人员是不可能通过调动的方式,进入党政机关工作成为公务员的。事业人员转变为公务员身份,一种是通过公务员考试,另一种是在事业单位提拔为副科以上实职管理人员,两年后如果年龄不超过45岁,才可以调任党政机关领导岗位,过渡登记为公务员身份。因而,很多事业人员借调在党政机关工作,都是辛辛苦苦白忙一场,实现不了调动的目的。3、一种是欲说还休的无奈,承诺不算数,免费劳动力。一个某市地税局的C哥,从县局人事股借调到省局人事处,面对越两级调动的好机会,C哥也干得很卖力,工作能力也受肯定,但是没想到这一干就是4年,调动还是遥遥无期。起初C哥刚借调的时候是因为有一个“数字人事”系统的专项工作,一干就是一年,因为干得比较好,领导本来是有意有把他调过去的,就继续借调等待机会。后来领导们换了一茬又一茬,都曾对他有过暗示,把编制直接从县局转过来。可使劲干到满两年,工作调动也重要启动的时候。国家突然宣布机构改革,国税和地税要合并,一下子人事冻结了一年,一年解冻后领导又突然调走,换了新的领导过来。最近,C哥还是选择回到了原来的县局,原来比他小3、4岁的都已经做了科室领导人,而他因为长久的借调,逼不得已还得从小弟干起。年龄是个宝,实际情况他已经晚了很多年,其中的酸甜苦辣只有自己知道,但最近看C哥过得不错,应该他对这种结局也有心理准备。借调是把双刃剑,有的人在借调中得到了上级领导的认可,把“借”变成了“调”,去到了更好的平台,开阔了眼界,学到了技能,有的人在借调中消磨了时光,荒废了原来的积累,错过了原单位的机会。借调人员的生活,只有身处其中的人才最能体会。 赞 (0) 相关推荐 《梁健续集:再启征程》第112章:不离一步 第112章 不离一步 那两班家属,看到川虹是一个领导,就聚拢过来:"领导,你们不会放弃搜救的,对吗?不会放弃搜救的对吗?" "请你们一定不要放弃搜救啊!"女人们 ... 体制内借调要不要去?这些利弊你要知道 老L按:不管是什么形式的借调,不管能不能留下来,总体来说是利大于弊. 在机关和事业单位,会有很多借调人员,这些人员一般都是上级单位向下级单位借人协助工作的,借调上去后他们的编制还在原单位,福利待遇也是 ... 体制内三类人员报考公务员或事业单位,一定要注意这个细节 老L按: 体制内人员报考公务员或事业单位,不同身份的人有不同的限定,具体要看报考人的身份性质来定. 1.如果是公务员,按规定一般有五年的服务期,五年内原则上不能报考公务员.这是基本的"红线& ... 如果没有后台或人脉,体制内的借调不要轻易去! 来源:吐槽公务员 1.想上进,迎合领导是必修课,凡当政者都是想用熟悉的人. 2.替领导做私事,是与他搞好关系最快捷的方式. 3.在人多的场合里必须给领导面子. 4、如果没有后台或人脉,体制内的借调不要 ... 体制内人员必看:干部提拔流程图 老笔头 今天 来源:组织工作日常 免责声明:本文来源已经注明,不代表本公众号观点.如有不妥.侵权请及时联系,我们将第一时间处理.谢谢! 阅读 1.0万 我,43岁,体制内材料员,借调11年,昨天回到原单位,一切归零 之前我写过几篇关于借调的故事,有不少粉丝在激烈讨论的同时,也有人给我留言让我把他的故事写一写,而且他还给了几句忠告,今天我们就再说说这事. 作者 l 悬崖上的猫 公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMa ... 体制内的新一把手上任,最先要调整的是哪几类人员? 今年,有很多单位的一把手都会陆续迎来调整. 新的一把手上任,一般先会花2-3个月熟悉单位基本情况,通过走访调研.听取汇报等形式,对分管副职领导和中层干部进行全面了解. 熟悉情况后,一把手一般会对单位提 ... 体制内,如何调动“佛系”人员的积极性? 一个猎人,带着一只猎狗打猎. 突然,发现了一只野兔,猎人抬手就是一枪!没有打中要害,野兔跑了. 命令猎狗去追! 猎狗不紧不慢地追着.一下子,野兔就跑得无影无踪. 猎人大为恼火,抬手就要给猎狗一枪:&q ... 什么样的人适合考公务员?体制内人员说出了“最佳”答案 虽然公务员不是待遇最好的职业,但可以肯定的是,公务员是当下国内最热门的职业之一.因为热门,每年都有一大批高校毕业生和社会人员报名参加公务员考试.数据显示,2020年国家公务员考试通过资格审查的人数为1 ... 体制内,三种临时性质的岗位人员,居然有机会转正,你知道吗? 所谓的体制内,严格意义上来讲就是指我们的行政事业单位.当然,国有企业的管理人员应该也能算在体制内.大家都知道,现在进入体制内方式虽然多,但多数都是凡进必考.即使有一些招聘不通过统一的招考,那也是特例, ...