尊重兴趣 先求稳定 再谈薪资
近日，赶集网发布的《2018年毕业生就业报告》显示，2018年应届毕业生，即第一批95后大学毕业生开始走上工作岗位，这届毕业生平均期望薪资为6174元， 其中9.5%的毕业生希望月薪超过10000元， 40%的毕业生对月薪的期望超过8000元，，但实际薪资与部分毕业生的期望值有不小的差距，为5429元。我认为，大学毕业生找工作，应该尊重兴趣，先求稳定，再谈薪资。
俗话说：“兴趣是最好的老师”；诺贝尔物理奖获得者丁肇中说：“兴趣比天长重要”；“雨果奖”获得者，科幻作家郝景芳在回顾自己的创作经历时说：“只能做我自己最有兴趣做的事情，只能写自己有兴趣的类型方向的文章，只能真正发自内心、充满激情去干喜欢的事情。”只有找到自己喜欢的岗位，才能精力充沛地工作、源源不断地学习，从而收获累累硕果。为了兴趣，蔡崇信放弃了580万年薪加入阿里巴巴，开始领取月薪500元的工资；为了兴趣，彭蕾放弃了老师的铁饭碗，跟着马云创业。如今，他们都是阿里巴巴的重量级人物，待遇更是人尽皆知。
当然，如果我们实在找不到感兴趣的工作或者自己尚未找到兴趣点，先找份工作稳定下来也是不错的选择。毕竟，人是铁饭是钢一顿不吃心发慌，物质稳定才能心情愉悦。丘吉尔说：“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。”也许，你在一点一滴的实践中，你在和同事的交流中，你会越来越喜欢上这份职业。即使最终你不能喜欢这样的工作，它也能为你积累一些经济基础，为你以后创业积累经验。马云在阿里巴巴创业成功之前，就曾经是大学的讲师。
鲁迅说：“巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的”，同样的，我们的薪资也是需要靠能力、时间、实践、效率、资历、人脉等综合因素逐渐提升的。是金子总会发光，青春年少的我们又何必在意一时的薪资呢？
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