提前退休有③种，各有不同对应看

每个工作日,打工人第一轮攻坚克难的战斗……

那一定是，第N遍关闭闹钟之起床。

毕竟，内心一直有个声音在循环播放……

为了退休，打工人把正常退休的公式背得滚瓜烂熟有木有……

正常退休=达到法定退休年龄+职工养老累计缴费满15年

那么问题来了,为啥要在退休前加'正常'二字?

细思之下，必有缘由。

毕竟，有些情形可以『提前退休』。

◆职工养老参保人因病或非因工负伤病退

◆职工养老参保人因病或非因工负伤退职

◆职工养老参保人特殊工种提前退休

那么，提前退休与正常退休有啥区别?

相同的是缴费年限均要求职工养老累计缴费满15年。

不同的是，年龄、情形有不同。

首先，从职工养老参保人因病或非因工负伤病退讲起。

病退条件有三个，缺一不可。

也就是说,达到病退年龄,还要看病、伤程度。

因病或非因工负伤需经劳动能力鉴定委员会鉴定，被鉴定为完全丧失劳动能力。

那么，问题就又来了。

因病或非因工负伤被鉴定为完全丧失劳动能力，但年龄不够的，怎么办？

那就要说到职工养老参保人因病或非因工负伤退职的条件。

所以呢，因病或非因工负伤的参保人，职工养老累计缴费满15年，不管是病退还是退职，前提都是要进行劳动能力鉴定。

而进行劳动能力鉴定，用人单位或职工个人均可申请。

说完了因病或非因工负伤的提前退休。

再来看，特殊工种提前退休的条件。

特殊工种提前退休的有两个重点要划：

一是年龄；

二是要确认特殊工种提前退休资格。

而特殊工种提前退休资格，需社保经办机构审核职工本人档案后进行确认。

搞明白了，提前退休的条件。

那就不得不有一问：

提前退休与正常退休相比，养老金计发办法有木有区别？

特殊工种提前退休&因病非因工负伤病退的养老金计发，与正常退休养老金计发公式是一样一样一样的。

都是按照本人退休时的具体情况，代入数据进行计算的。

那么，因病非因工负伤退职的养老金计发呢？

与上述相比，退职养老金计发公式略有不同。

最后呢，要说明一下下。

不管是正常退休还是提前退休，退休后每年1700元的取暖补贴，人人可享呦~

来源： 青岛12333