你凭什么觉得清华毕业生做家政是浪费人才呢？

我们看到有一家家政公司在小红书上发布了一篇题为“清华-保姆阿姨 35K 管家”的帖子后，引发了大量关注。很多人都质疑清华大学毕业生到家政公司当保姆是浪费人才，可是也有很多人反驳就业是个人的事情无需他人指手画脚。

认为清华大学毕业生当保姆或者脱口秀属于浪费人才的网友们可能混淆了就业的视角。

从宏观层面清华大学占用了更多的教育资源。按照我们的观点，清华大学的学生应当承担更多的社会责任才是。比如说成为科学家创造利国利民的新技术，或者成为医生公众身体健康保驾护航，或者成为老师能够传播知识开启民智…… 但是，从个人的微观的视角来看，就业只是个人的事情，不管是选择普通的工人还是企业高管还是保姆，这都是个人的选择，我们没有权利为他们的选择指手画脚。

之所以我们有指手画脚的这种想法认为，清华大学的学生选择了密集的行业，就觉得不正常，甚至觉得是人才浪费其主要原因是教育资源分配的时候的倾斜造成的一种错觉。我们认为，清华大学的学生占用了更多的教育资源，就应该为社会做出更大的贡献，而不能只考虑自己的高收入。而我们自己的孩子，甚至我们自己都因为教育资源花在了清华大学这样的重点大学，导致自己和自己的孩子获得教育资源少了，从而错失了很多自己应当得到的教育权益。

所以当清华大学追逐自己利益的时候，大家总有一种不公平的感觉。这种不公平，我们只能用浪费人才一言概之！而这背后隐藏着的是教育资源分配不公，才使得我们觉得自己对清华大学生的个人就业可以进行指手画脚。如果清华大学获得的教育资源，和我们普通的本科院校或者是教育资源是一样的话，或许我们就不觉得清华大学生当保姆或者说脱口秀是浪费人才了。

作者：虹野

编辑：虹野

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