什么样的人，不适合做领导（做管理）

• 1.对人际关系不敏感，不懂平衡。

2.过于完美的性格。
3.对数据不敏感，不懂数据背后的隐藏。
4.性格太软弱。
5.不懂得分配任务，只想着自己单干。