充裕就会放纵，不足才会珍惜

@组织二号头目：人口下跌这事当然不好，不过我觉得能从根本上改变好几个观念性问题。

1、人力资源问题，只有不足了，大家才会思考类似 “我这个岗位没人干怎么办，是不是要改善下环境或者领导得调整下工作方法”，而不是以前那种 “不想干就滚，反正有的是人干”。

2、以前有种 “人力资源无限” 的错觉，觉得总能招到人，廉价的人，我自然不用去爬科技树，多累啊，现在所有公司都得思考接下来人力成本上涨你怎么办的问题。

3、房价问题，人口问题被迫让政府思考房价对大家幸福度的影响，进一步，思考哪些问题会影响大家的幸福度，以及生育意愿，比如最近很多的新楼盘都有个口袋公园，方便大家去散步。

4、大家对 “长期” 的理解可能有变化，比如以前进入职场，大家都在思考 35 岁离休的事，可能倾向于做大量短期决策，现在人力资源不足了，领导可能对老员工也不那么苛刻了，焦虑感没那么重，关于消费和生育的观念可能会有变化。

充裕就会放纵，不足才会珍惜。