京东再发"物流新规"！重赏之下必有勇夫：京东快递员工有福气啦

众所周知，自从京东创始人刘强东爆发了一场“闹剧”之后，似乎关于京东的发展，也成为了全国网友们最为担心的事情，甚至连不少知名投资机构都纷纷看衰京东的未来发展，但刘强东最后还是顶住了压力，从京东最新公布的财报数据来看，京东不仅仅停止了继续亏损，更是还有非常不多的盈利，如此可见，刘强东所开启的一系列改革，也是获得了非常不俗的成绩。

近日，京东物流更是再次发布升级版“321一线人才建设项目”新规，在未来五个月内，京东物流将会直接补贴3个亿给京东物流一线员工，京东物流官方表示，在未来五个月内， 京东将会直接对一线仓储、分拣员工以及一线快递员直接提供高达3亿元的补贴以及奖励，其中更是会额外在投入高达1.38亿元的业务高峰期补贴奖;

这意味着在双11来袭前夕，京东快递眼下“双十一”即将开启，对一线快递员工直接补贴激励，用于快递员多劳多得的绩效激励。

在今年双11期间，京东物流更是会启动“城市群半日达（211限时达）”，进一步加快京东物流的流通运输速度，将会在原本“24小时达”城市覆盖率95%基础上，再次重点针对“低线”城市城区、县城以及周边乡镇发起了“千县万镇24小时达”时效提速计划，不得不说，京东这一次更是直接将“双十一”互动当做是重点年度狂欢。

不得不说，京东之所以能够成为中国最大的自营式电商企业，很大程度上也是因为京东的自建物流体系，不仅仅能够让消费者在购物物流体验上，得到的极佳体验;

同时对于快递员而言，京东创始人刘强东也更是毫不吝啬，此前就曾多次豪言：“要大幅度提高京东快递员的福利，让京东快递员工都能够老有所依。”

如今看来，刘强东也确实是不玩虚的，如今更是推出了3亿元的“321一线人才建设项目”的补贴新规，使用最为简单暴力的方法：“直接给员工补贴现金。”不得不说，在国内也并非仅仅唯有京东这一家企业，格力电器也更是同样如此，通过多次的给员工直接加薪。直接用钱给员工们补贴就是最好的“回报”。

写在最后：不得不说，无论是在京东，还是在格力，似乎也都在透露：“为了能够成为更优秀的企业，那就是要让自己的员工必须要挣到钱。”小伙伴们，不知道你们是否认为是这个道理呢？

欢迎在评论区中留言讨论！

我是科技小迷妹，每天分享有趣的数码新资讯？互联新事件？手机快测评？二十年专业老司机，等你上车，喜欢记得关注我哦~