求人办事有讲究，中专学历的司机给我上了一课，这3点很实用

都说北京的哥能聊，上个月我算是见识到了，一个中专学历的司机，给我上了一堂深刻的职场课，对于求人办事的经验和见解，比我见过的大部分人要厉害。

那天因为要去一场酒局，不好自己开车，就带着准备好的礼物打车。上车没多久，司机就开口说：你这是要带着礼物求人办事吧？

我好奇问：你这是怎么看出来的？司机说：你看你的价格标签没撕掉，装酒的袋子不够隐晦和高档，水果很明显是路边摊买的，一看就知道求人的经验不多。

顺着话题聊下去，才知道司机师傅以前给某国企老板做专车司机，陪老板跑过不少“求人”的事儿，也有不少人带着礼物找老板“办事”。后来大概是因为知道的事情太多，领着一笔赔偿金就出来跑的士。

果然是高手在民间，司机师傅一说就停不下来，大半小时的车程下来，我也是受益匪浅，特意留了司机师傅的电话。

经过他的指点，我迅速找到方法，应对接下来的酒局，把事情给谈下来。接下来果然顺利搞定事情，事后特意请的士师傅出来吃顿饭，把他的经验给总结提炼出来。

【一】依托好的平台背景

求人办事，很多人都以为把态度摆低，给足对方面子，事儿就容易成。其实很多时候，对方在意的不是这个，而是你的身份和平台背景。

以前经常有人过来找老板办事，开口介绍自己的第一句话基本就决定了老板的态度，比如你是经某个大老板介绍过来的，你所在的公司属于甲方公司，或者有重要项目可以合作，老板多数都会给对方面子。

想顺利找人办事，你要依托一个对方在意的平台背景，对方才会正视你的请求。不然低声下气久了，你以后做人做事，很难再抬起头来。

【二】让对方看到共赢的点

求人不要太特意，一开口就说“我遇到个事，想找您帮个忙，行不？”这话一开口，不管大事小事，对方就会觉得自己占据谈判的先机，这事儿更难成。

最好的方式，是不留痕迹地把事情说出来，让对方从其中感受到有利可图的地方，主动开口谈合作。比如：老板有次想找家资深的广告公司帮忙弄个方案初稿，先和对方吃饭闲聊，再说自己最近搞到个大项目，甲方是知名大公司，最近准备弄个设计初稿，要是谈得下来，未来的合作空间就很广了。这么一说，对方马上来劲，主动请缨，事情成了，对方还反过来感谢你，这就是共赢的合作。

【三】懂得回报，经营关系

最后，不管事情大小，对方帮了个忙，我们要懂得回报，经营关系，但这个回报也要有度，不然就是下次再找人帮忙，成本就会越来越高。

比如以前的老板，对每个事情都有个标准，你帮我拿下了项目，会给多少比例的回报，可以是感谢费，有的比较敏感的，就转换成礼物。如果只是偶然的举手之劳，那就请对方吃个饭，感谢下，或者找个机会回报。礼尚往来最传统的，同时也是最合适的经营关系的方法。

做好这三点方法，不管是办公室的小事，还是涉及到公司项目的大事，都能提高成功的概率。