评职称教材编写的要求

教材出版具有评职称的用途，但只有与职称教材要求匹配的编写教材，才有可能被职称单位认可。关于评职称教材编写的要求，主要是教材编写内容、教材内容方向、参评人署名作者位置和编写字数。

首先，教材编写内容

评职称教材是要公开出版的，则编写的内容要符合出版教材的要求，比如教材编写查重率是多少，是否符合职称单位和出版社要求，教材编写内容是否合格、选题是否合适、作者人数是否恰当等等。内容编写的有水平有质量，公开出版起来才会更容易，效率也会更高一些。

其次，教材内容方向

评职称有岗位专业之分，通常都是本专业教材才被职称单位认可，因而在选题和内容方向上，要与晋升岗位专业匹配，否则教材编写了，出版了，起不到评职称作用。

最后，参评人署名作者位置和编写字数

评职称教材中，参评人要是其作者，且参与字数编写。但评的职称等级不同，职称单位对作者位置、编写字数有差异，参评人应该根据本单位晋升职称评审条件，署名对位置，满足最低编写字数要求。比如评正高职称，要求参评人是主编，编写字数在10万字以上，那在教材编写安排时，就要确保自己能署名主编，以及编写够相应的字数。