为什么有的公司留不住 90 后新员工？

问：

最近公司录用了一批90后的新员工，基本上全都离职了，最短的半天，最长的也就工作了1周，迫切的想知道90后员工的求职观，什么样的工作是90后想要的？什么样的老板是90后愿意合作的？

答：

60、70后上班遇到不开心的事，想想家里有多不容易，一家四五口挤在一套70平方的小屋，将来婚房首付还没攒出来，忍忍也就过去了。

90后上班遇到不开心的事，想想家里两套房，还说姥爷家两套，爷爷家两套，这就六套了，将来都是自己的，住一套，剩下的或租或卖，加上老一辈的存款，不干活也够吃一辈子。

嗯，既然忍无可忍，也就无须再忍了！（当然不都是这样，但老一辈人心目中，不上班真有可能饿死，现在年轻人真不用考虑这方面的问题）

PS：90后当然也有穷的，这时他们会想——房价这么高，再怎么努力这辈子也买不起房了，还受这气干嘛！