【家教智慧 第962期】
如果不想让孩子做教师，就莫让他参加教师资格证考试
11月2日，是2019年下半年中小学教师资格考试全国统考时间。据统计，下半年有28个省(自治区、直辖市)参加全国统考，共有考生590万，考生人数再创新高。
2016年，教师资格证考试国考报名人数是260万；2017年，为410万人；2018年达到651万人；而2019年仅下半年就已经有590万人，再加上上半年290万的报考人数，全年近900万人，这实在一个惊人的数据。单从这个数据来年，想着要做教师的人实在是太多了，教师似乎成为已成为年轻人首选的职业，再加上前段时间深圳某中学30万年薪招聘中小学教师和近日曝出的成都某学校百万年薪招聘教师的新闻（虽然后经记者调查，学校百万年薪招并不是普通教师而是竞赛教练，同时起薪20万，并不是网上的60万，其上限一百万，是有附加条件的，是要带出国家级竞赛种子选手），这个教师热氛围似乎让人感觉到教师成为”太阳底下最光辉的事业“时代已然到来……
但是，且慢，随后的新闻报道显示，刚刚过去的教师资格证考试，590万人中，缺考人数达100万之多，占考试总人数的1/6。是什么样的原因造成如此多的考生缺考呢？除了个别因身体、急事、意外因素等客观原因缺考外，我觉得，是很多考生根本就没有打算进考场，他们并不看重这场考试，之所以报考，多是迫于家长或随大流的原因。
我亲戚的孩子，今年刚大三，就报名参加了个教师资格证考试。孩子上的是一个很有名气的大学，学得也是和教师不相干的“机械制造”，孩子为什么要考教师资格证？”亲戚说：“现在就业形势严峻，毕业后不一定好找工作，考个教师资格证备用，若实在找不到工作，就去考个教师……”在我们身边，这样的例子数不清，特别中小城市、县城以下农村考出的大学生，无论孩子上的什么大学、学的什么专业，家长当然也包括孩子，都有类似的想法——先报个教师资格证考一考。近年来各地招聘的教师中，非师范毕业生占了主流，这其中有许多人，是毕业几年求职受挫，或是在其他行业做不来或是嫌工作累、工资低，转来考个教师编的……诚然，在众多的教师资格考生当中，更多的是出于对教育事业的真心热爱、抱定了终身从教的坚定信念、经过深思熟虑、认真准备后参加考试的。但我们也应当清醒地认识到，有相当一部分考生，其内心根本没有做教师的打算，受家长所迫、抱着一种“若是找不到好工作，就做教师”的想法来考取教师资格证的，考取教师资格证的初心并不是想做教师，只是为自已未来就业准备一条退路而已，这也就意味着，对不少人来说，“做教师”只是他们就业计划中的一个“备胎”而已。因此，这一部分考生，平时并没有对教师职业进行刻意的了解，并没有认真准备这一场考试，只是想着来凑个热闹，及至考前，一看自己购买的各种资料还没看，上了考场也是白给，于是就放弃了考试……
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。要办好教育，需有好教师。要有好老师，就要让教师成为一种抢手的职业。百万考生教师资格考试缺席，不是一个简单的缺考问题，其折射的仍是教师地位低下、教师职业不抢手的社会现实，教师职业是年轻人择业的“备胎”的尴尬。要走出此种尴尬困境，造就一支热爱教育事业、教学技艺精湛的思想业务双过硬教师队伍，我以为，除根本上倡导全社会尊师重教，提高教师待遇外，还要把好教师入职关，严格教师资格考试，提高教师入职门槛，让有志于从事教育事业的人一定能走得进来，将心存侥幸、浑水摸鱼者坚决挡在门外。要做到这一点，一是可以适当提高教师资格考试笔试的报名标准和的合格标准，二是面试前，对确认要领取教师资格证的考生增设一定时间的教师专业知识培训和实践锻炼，以确保持证教师具有一定的“实战”能力和相关经验，上岗即能上课，教书也能育人，使每一位持有教师资格证的人，确能担负起教书育人这一神圣的职责。
对家长来说，如果不真心让孩子做教师，就别怂恿他们参加教师资格考试！
