孔子谈上下级相处，这样与人才共事，事业才能越做越大。 / 四六文摘

书海泛舟，人间清欢

大家好呀~

今天，我们继续来读「儒家经典」，四书里的《论语》。

上一篇，孔子再一次告诉了我们什么是「礼」的本质。

简单来说，便是走心。

礼，其实是心意，仁德，忠信，敬意的外在表现形式。你得先拥有一颗向善的心灵，一举一动，才会向礼靠近，一言一行，才会更加地符合礼的要求。

接下来，我们更进一步，了解一下何谓君臣的礼仪，就是现在上下级相处时的规矩。

希望能对你有帮助~

01.

君的本分是礼，臣的本分是忠

子曰：事君尽礼，人以为谄也。
定公问：君使臣，臣事君，如之何？孔子对曰：君使臣以礼，臣事君以忠。
《论语》

什么意思呢？

孔子说，我侍奉国君，只不过是尽到了我的礼仪本分规矩，别人就说我谄媚了。

孔子说这句话是有时代背景的。当时鲁国权臣当道，公室衰微，大家都不太讲规矩了。朝堂上，平日里，对国君都很随便。

孔子还是守着以前的那一套，国君一召唤，第一时间便赶过去；国君面前，总是诚惶诚恐；国君问话，立马恭恭敬敬地回答；国君交代的事情，立马便去办，办完后回来复命。

结果，大家反倒一致指责孔子，认为孔子谄媚了。

听完孔子的话后，鲁定公问道，那国君用人和臣子侍奉国君，应该是怎样的呢？

孔子听完后，对答道，君的本分是礼，臣的本分是忠。

就是说，你如果是君主，是上级，对待下级的时候，多想想自己该给的钱途与认可给够了没；你如果是员工，是下级，对待老板的时候，要多想你给人家办事的时候，尽心尽力了么。

双方都这么想，都能够多去找自己的毛病，少去说对方的不是，就是君臣之礼了。

我们把这句话延伸一下。

老板在对待下属时，要多把下属供在自己之上，一旦发现谁有能力替自己办事，便是赶紧把他给提拔起来，让他愿意为你效力，而不是去做那些所谓的「忠诚测试」，去压榨下属，不把下属当人看。

慢慢的，人才便会因为你的知人善用，慕名来到你的身边，事业自然就能越做越大。

02.

易乱为治，必待非常之人

仪封人请见，曰：君子之至于斯也，吾未尝不得见也。从者见之。出曰：二三子何患于丧乎？天下之无道也久矣，天将以夫子为木铎。
《论语》

仪，是卫国的一座城市，封人，是当时的官名。

孔子来到卫国后，卫国的官员要求见孔子，说，凡是有贤人君子来到我地盘，没有我不见的。孔子的随从听到以后，便领着他去见了孔子。

这位官员在见到了孔子后，立马赞叹道，你们这些人还怕什么呀！天下无道，上天正要你们的老师来做救世之人。

中国的历史就是如此，每逢乱世，常常会涌现出一群立志于救民于水火中的人才，紧跟着便会迎来新的盛世。

放到我们自个身上，便是说坏事与好事是会相互转换的。

迷茫、混乱、无助的时候，若能够保持虚心向学的姿态，韬光养晦，不久后便会迎来转机和蜕变。

所以，一起加油吧~

以上，便是今天的内容。

下一篇里，我们继续来读《论语》里「八侑·第三」的共读。

敬请期待吧~

孔子谈上下级相处，这样与人才共事，事业才能越做越大。