工作量在涨，工资却不涨丨看看影像医生是如何被「剥削」的？

大部分医院都默认了这样一个操作：临床医生开CT或者MRI等大型医疗设备检查，会给予开单医生一定的费用作为他们的奖金。临床医生开了越多的大型检查，奖金收入也就越多。

但这些奖金的背后，都是影像科室在付出。在影像科的科室成本中除去这笔奖金，剩下的才是影像医生的奖金。而且之前出台的降低大型医疗设备检查费用的规定，更是让影像医生苦不堪言：工作量持续增加，收入不增反降......

有医生反映：现在他们科室已是超负荷运转，每天300个病人中有200个都是CT、磁共振，政策施行后，CT降价1/3，磁共振将降价1/2，降价幅度非常大，每个人的收入保守减少了1/3！

“影像科本来就是「清水衙门」，需要靠奖金吃饭的，扣的这些钱、不就是对影像科的变相「剥削」吗？”

但在7月15日，广州市政府官方网站公布的《广州地区公立医院综合改革实施方案》中有一条是这样规定的：医务人员个人薪酬不得与医院的药品（耗材）用量和大型医学设备检查费用等挂钩。

规定一出，影像医生可谓是有喜有忧

「剥削」影像科这个事情，终于有人管了吗？

医生们的「喜」和「忧」▲

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有话说

不管怎么说，广州地区这项医改新规定对于影像科室可谓是一丝曙光！临床医生不用为了奖金开些本不必要的影像检查单子了！

现在大型医疗设备检查越来越得到患者的重视，影像学也渐渐已经成为看病不可缺少的一部分。影像医生的地位和待遇是不是也应该逐步提高呢？

最后，希望影像医生老生常谈的「诊断费」也能尽早实现！

影像诊断费，我们一直在全力争取！

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影像医生们，你们还有什么想呼吁的，在留言区一起说出来吧，或许一不小心就能实现了呢~！