杰克.韦尔奇谈如何取得工作与生活的平衡 | 《赢》
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关于书：韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。
本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。
由谁写：杰克·韦尔奇，1960年在GE公司开始自己的职业生涯，1981年他成为该公司的第八任董事长兼CEO。在任期间，GE公司的市值增长到4000亿美元，高居世界第一。韦尔奇先生目前担任杰克·韦尔奇咨询公司的负责人，为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问。
苏茜·韦尔奇，前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院，发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章，参与过多本管理学著作的编撰。
悦读者
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你的工作与生活是平衡的吗？它不光是关于人如何在生活的各个方面中分配时间的问题，而是涵盖了我们所有人应该如何管理生活、支配时间的问题—关于优先次序和价值观的问题。基本上，这个平衡是关于“我们应该把多少精力消耗在工作上”的讨论。
你既可以把工作当做自己的主业；你也可以试图按照字面上的平衡的含义去做，生活与工作各自分配50%的时间；或者你可以用80%的时间去上网冲浪，20%的时间用来工作；当然你还可以像我一样按照五色在多个方面找到自己的平衡点……可以说，有多少种人，就会有多少种平衡方程式。
然而，无论你选择哪种平衡，你都必须有所取舍。工作与生活的平衡是一个交易——你和自己之间就所得和所失进行的交易。不管怎么样，下面这3个经验，可能会对你取得平衡有帮助。
经验1：无论参与什么，都要尽可能地全情投入
尽最大可能避免分心，不管在做什么，都要注意改进业绩，时刻提醒自己你在哪儿，你是谁，你要做啥。
要学会分门别类、有条不紊，在最高效最合适的场合做最合适的事——该工作的时候工作，该玩的时候玩儿。
比如在跟孩子相处的时候拼命工作，那是很扫兴的。
经验2：对你所选择的平衡之外的要求，大胆说“不”
有时候，无论是来源于工作还是生活，总会遇到一些额外的要求，会试图打破你的平衡。
说”不“不是一件容易的事儿，但是很值得你去做。
你不可能做完所有的事情，但是你总能做完真正重要的事情。
经验3：确认你的平衡计划没有将你自己排除在外
“平衡”不是为“为他人而牺牲自己”——这样的牺牲很难坚持，因为当事人在其中并无乐趣可言——应充满自己的梦想和激情。
如果你的计划不能使自己快乐起来，有一天你会清醒过来，发现自己在一个特别的地狱里——周围的人都很快乐，而自己却异常孤独。
平衡意味着选择和取舍，并承担相应的后果。它很简单，却又很复杂。
但是你必须记住，你并不是惟一碰到这个问题的人。五色阅读，五彩人生，祝你享受自己的工作，周二红色热血日快乐！