劳动者如何自行申请工伤认定，需要搜集哪些证据

【案  情 】

2020年11月30日，深圳某建筑公司工地上发生一起墙体坍塌事故，当场将一名工人砸伤。

但是当这名农民工要求建筑公司申请工伤认定时，该建筑公司却拒不承认与他存在劳动关系。

那么，如果这位农民工要自己申请工伤认定，应当搜集哪些证据？向哪里申请？

【分  析 】

劳动者发生工伤后，如果用人单位拒绝为其申请工伤认定，劳动者可以自己申请认定。

首先，应当搜集能够证明劳动关系（主体责任关系）和工伤发生经过的两方面的证据。

（一），证明劳动关系或主体责任关系证据

① 如果有劳动合同、工资条或者社会保险参保记录等直接证据，就能够证明劳动关系。

②  如果确实没有这些证据，那么也可以提供诸如工作证、其他劳动者的证人证言或工资支付的微信转账记录、电话录音、工资签收单、门禁打卡记录等间接证据。

（二），工伤发生经过等证据

劳动者发生工伤后，应当立即呼叫紧急医疗救护并现场拍照，录像；

如果是发生在上下班途中的交通事故，还要及时报警，进行道路交通事故责任划分，以确认是否符合工伤要素。

其次，如果已经取得相关证据，劳动者自己或者其近亲属、工会组织可以携带相关证据材料，在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区人社部门提出工伤认定申请。

【依  据 】

①《工伤保险条例》第十七条……

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

……

②《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;（人社局有固定表格）

(二)与用人单位存在劳动关系或主体责任关系（包括事实劳动关系）的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。