硕士怀孕后只收到1000元奖金，收到老板信息，硕士：让我吃亏没门

如今在进入公司工作之后，有很多员工都渴望在公司的重要岗位中获得较好的机会，因为这些员工的综合能力还是很强的，但是有些领导总是在刻意的调离员工的核心岗位，让员工在职场中从事一些非常边缘化的工作，尤其是在一些女员工怀孕之后，便会遭到如此刻意的对待。

不久前在论坛中，笔者便看到有位女硕士李女士分享了她的工作经历，李女士在进入公司工作以后，其实和领导关系还是很不错的，可是就是在怀孕以后看到其他同事都拿到1万以上的年终奖金，偏偏只有她收到1000元，对此他也是直接询问老板，希望老板能够作出合理的解释，没过多久，李女士便收到老板信息，内容写到：你在公司的情况相信你比所有人都清楚，现在怀孕了，对于公司的工作进展也会有很大耽误，所以公司管理层在开会之后，也是希望你能够主动辞职。

看到老板的信息，李女士也是坦言想要让我吃亏，那么是没门的，即便是被老板刻意针对李女士都没有主动离开公司，相反在公司的边缘化岗位中依然一如既往的工作，但是工资却比之前少了很多，让他非常无奈，不知道自己是坚持还是离开。

笔者认为：

第一、现在在很多大公司里工作，有很多员工都渴望获得好机会，大家往往没有了解领导意图，最后反而成为这吃亏的不二人选，其实有些领导在安排任务的时候就是非常犹豫他们根本就不了解员工的能力，所以便故意地针对员工把员工当成公司里最危险的存在，当这些领导作出了错误的决定，其实就已经证明了这些领导的态度或者是能力有问题，他们根本就不懂得总结经验，根本不懂得汲取教训，最后也是很容易引起员工的反感。

第二、大部分女员工在职场中作为职场小白渴望得到领导欣赏，可是在结婚怀孕之后就没有办法给领导留下好的印象，因为他们实在想不清楚自己有高学历自己有高能力，可是在怀孕之后频繁请假却得罪了领导，他们不愿意在基层的边缘的岗位中打拼，可是在办公室里一旦得罪领导，那么下场也是非常惨淡和残酷的，因为这些年轻人也将发现自己在公司里得不到任何发展的机遇，也得不到较好的回报。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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