Hired（是美国一家负责程序员等技术人才招聘的网站）发布了《2019 年度薪酬状况报告》。这份报告中的真实工资数据来自于超过42万份面试请求和工作机会，这些都是通过我们10000家参与公司和98000多名求职者提供的。调查数据基于我们市场上1800多名全球科技候选人的回答。报告主要聚焦在软件工程师、产品经理、DevOps工程师、设计师以及数据科学家等技术岗位。出于意料的是，在国内正十分火热的机器学习岗位，并未进入前三甲，英美两国最受欢迎的职位为全栈工程师与后端工程师。调查显示：仅有23%的计算机科学相关专业硕士/博士表示高学历为其带来高薪；54%从业者表示不会继续深造；40岁后薪资呈现下降、60岁基本降到30岁水平。连续第四年，美国旧金山湾区(San Francisco Bay Area)成为科技工作者薪酬最高的市场，2018年的薪酬增长了2%；波士顿科技工作者的平均工资比2017年高出9%；奥斯汀和华盛顿特区的技术人员与去年相比增长了6%；东海岸的工资增长甚至更快，波士顿和多伦多的技术人员工资增长了9%，比过去12个月里任何其他主要城市都要多。
以下为各主要地区2015年到2018年的工资变化情况图。
在旧金山湾区，搜索工程师排在第一位，年薪15.7万美元；第二位是安全工程师，年薪为15.6万美元；第三位是区块链工程师，年薪为15.5万。如下图：
在纽约地区，第一位是游戏工程师，年薪14.7万美元；第二位是区块链工程师，年薪13.7万美元；第三位是后端开发工程师，年薪13.6万美元。
加拿大的多伦多地区，年薪最高的计算机职业是自然语言处理工程师，年薪8.3万美元；第二位是机器学习工程师，年薪8万美元；第三位为区块链工程师，年薪7.9万美元。
英国的伦敦地区，年薪最高的是嵌入式开发工程师，年薪9万美元；排在第二位的是区块链工程师，年薪8.9万美元；第三位是数据工程师，年薪8.7万美元。
法国的巴黎地区，最高的是区块链工程师，年薪6.7万美元；第二位是机器学习工程师，年薪6.5万美元；第三为数据工程师，年薪6.2万美元。
尽管旧金山湾区的工资很高，但由于生活成本高、房地产价格高，求职者还是觉得工资太低。他们已经开始注意到搬迁的好处，包括抵消某些费用或避免高税收。为了了解其他城市在生活成本比较中的表现，我们提出了这样一个问题:“与旧金山相比，其他城市的科技工作者的平均工资要高出多少?”，调整后的薪资水平如下图：
奥斯汀连续第三年以20.8万美元的调整后工资高居榜首，比旧金山湾区高出8.3万美元。丹佛和西雅图分别以18.5万美元和18.2万美元的调整后工资排在第二和第三位。
科技工作者也在考虑在这些城市生活和工作的好处。当我们调查我们的市场时，奥斯汀、西雅图和丹佛在科技人才最希望移居的目的地前五名。
在分析我们的调查数据时，我们也了解到60%的科技人才计划在5年内离开他们现在的城市，下面是Hired的调查结果。
科技工作者也在考虑在这些城市生活成本与年薪之间的关系。我们做了以下问卷调查，共包含三个问题。一、考虑到你现在居住城市的生活成本，你觉得你现在的薪资合适吗？41%的人想到新的城市，26%的人想住在一个生活成本更低一点的城市，19%的人对到现在居住的州以外工作感兴趣，14%的人愿意住在与家人更近的地方。从2010年至2017年西雅图经历了住房成本的大幅上涨，平均租金上涨了35%。
3、阿姆斯特丹
阿姆斯特丹被评为欧洲最适合工作的科技城市，有578个国际信息和通信技术组织在此工作，其中170个选择阿姆斯特丹作为其总部。
4、洛杉矶
我们的全球调查对象将洛杉矶列为第三大最受欢迎的无子女科技人才迁居城市，在有子女科技人才迁居城市中排名第七。伦敦的技术人员认为洛杉矶是美国最具搬迁吸引力的城市。
科罗拉多州是美国失业率最低的地区之一，尤其是在IT行业，这导致IT工程师和软件开发人员等紧缺岗位严重短缺。在调查种族如何影响一个人的工资时，我们首次发现，亚洲科技工作者的平均收入比白人高出2000美元。
不幸的是，我们沮丧地发现，黑人技术工人的工资仍然最低，比亚洲技术工人少1.3万美元。自去年的报告以来，亚洲员工的平均薪资有所提高，但其他所有种族的薪资都有所下降。此外，黑人技术工人和他们的白人同事之间的工资差距扩大了5000美元。我们的数据还揭示了科技行业中一种较少被提及的偏见:年龄歧视。今年，我们的数据显示，在美国，技术工人的平均工资在40岁之后趋于稳定。
对高技能技术工人的需求短期内不会放缓，但某些职位和技能比其他职位更受欢迎。在软件工程师中，全栈开发人员是美国最受欢迎的在英国，后端工程师是最受欢迎的。
以下分别为美国、英国的这四个行业的2015年到2018年工资变化趋势。
科技人才是创新型公司的基础，求职者了解在当今的招聘市场上哪些技能是重要的。我们的数据揭示了最受欢迎的技术技能;Node.js和SQL与JavaScript、Java和Python一起上榜。
除了需求最大的技术技能外，我们还深入研究了软件工程，以了解基于多年开发经验的特定编程语言的需求，以及这如何影响求职者在我们的平台上收到的面试请求的数量。
需求4-5年工作经验的数量如下图：
需求6-10年工作经验的数量如下图：
参考文献：https://resources.hired.com/2019-state-of-salaries/
