也谈如何避免出现戈尔巴乔夫这样的人物?
最近看到网上有人写文章,提出在历史大变局的关键时期如何避免出现戈尔巴乔夫这样的人物的问题。苏联解体,殷鉴不远,而戈尔巴乔夫还活着,我们以苏联解体为历史借鉴,也必然要提出如何杜绝戈尔巴乔夫这样的人走上重要的岗位,拥有巨大的能量。
但是感觉,除了提出要在思想上警惕以外,都没有提出更好的办法。我现在尝试着提出我的看法,供大家参考。
如何避免?根本的思路我以为还是要坚持历史唯物主义的考察方法,即经济基础决定上层建筑的思想。这是我们解决这个问题的根本方法。换言之,避免的根本方法其实倒不在思想警惕,而首先是在经济基础上做文章。一定的经济基础必然有其一定的代表,当这个经济基础成为社会的根本经济基础,成为社会的决定性的经济基础,那么,他的代表也就必然走上权力的顶峰。我们要知道,戈尔巴乔夫的位置是苏联的最高领导位置,因此,这样的位置,实则意味着整个的经济基础已经是他的天下了。我们很清楚,没有苏联经济体制的风雨飘摇分崩离析的现实,他也不可能走上最高领导的位置。
从我们今天来看,就是要极力扩大公有制的真正的势力范围。让公有制不仅实现控制全局的功能,而且必须实现扩大就业,而且要成为就业的主要渠道!长期的公有制不能成为解决就业的主要渠道,这是不行的。抓大放小,只强调控制力,或者说只强调国家控制的质,而忽视就业,或者说忽视控制的量,也是不行的。群众毕竟是要跟着能给他带来利益的一方走的。如果公有制长期不能解决就业,而就业都是在私营部门,那么,群众的支持方向就会出现不确定性。这是不言而喻的。
从目前看,当务之急是要扩大公有制的实现范围,具体现实的渠道如下:
1在农村,应该在五年左右实现合作社有一个跨越式的发展,有一个发展的高潮,最晚也是十年内,不能再拖沓了。让合作社真正的在社会中有存在感,起到农村稳定的作用,起到在农村经济引领的作用。我认为,这已经是当务之急。特别是我认为,在当下,应该不必以政社合一为忌讳,要采取务实的态度,能解决问题的方法就是好方法的思想来指导合作社在基层的跨越式发展。从而筑牢公有制在农村的基础。我们知道农村、农业是国家的基础,当公有制再次在农村成为主导的所有制形式,那么,我们的基础就更牢靠了。
2今年大力发展的职业教育是个非常好的切入口。什么意思呢?就是当我们把职业教育和普通高等教育平等起来的时候,未来的公务员就可以大力从职业教育中提拔,改变只从普通高等院校提拔的途径。而从职业院校提拔自然就是从工人阶级中提拔,从自己的阶级中提拔自己的干部,这是最为稳妥的方式不过了。
3从职业教育提拔必须经过实际的工作锻炼,即必须有一定的工厂工作的经验,在工厂的劳动中成为优秀的工人,成为工人的代表,成为工人们的真正的领导人。我们要提拔这样的先进工人进入政府部门。同时,随着办公自动化的普及,需要简单技能就可以升任的工作,要优先从职业院校的工厂职工中招收,要让工人阶级真正感受到当家作主。而不是从高校中通过公务员考试直接招收。换言之,没有实际的工厂、农村的劳动,或者是企业劳动的经验,不能进入政府的任何工作岗位。我们的公务人员必须有基层劳动的经验,有和普通劳动者深厚的感情。直接从高校招收毕业生进入政府,毕业生没有和劳动者们一起劳动的经历,脱离劳动群众,其实都是必然的。这是我们大忌。核心就是一句话,要从工人和农民,以及当代的企业中的有雇佣劳动经历的人群中,也就是从阶级上选拔自己人!
4做大做强目前的国有企业,扩大招工规模。
5从产业链角度实现对整个产业链的控制,从而稳定公有制在整个产业链的领导力、控制力,实现公有制在产业链的角度扩张,发展公有制。
6对于大型的已经达到垄断地位的商业平台型民营企业,应该考虑赎买、或者是公私合营,或者是接管。我们知道其实不过就是那几家,但是一旦这几家成为国有企业,那么由于其垄断的龙头地位,必然对全国的经济关系的影响、社会意义具有巨大作用。特别是如果控制这几家商业平台后,那么下面的物流、配送都必然收公有制的领导,而且关键的是可以和我们的合作社体制结合,产生化学反应的效应。这对我国的所有制的影响必然是非常巨大的。而且只控制平台,并不干涉平台内的商家运营,这样其实倒是有利于保护中小资本。因而不必担心经济的活跃会受到影响。
7国家应该接管目前最有影响力的招聘就业的网站,从根本掌握就业的入口。这个入口现在在民营这里,非常不利于稳定。不利于我们从众多的劳动者中尽早筛选优秀的人才。这在大数据的今天,已经不是问题了。
8尽快发展物联网,通过物联网消灭商品交换的基础,这是最为根本的办法。要让群众看到商品交换这种机制在实际上开始消亡了。
9要尽快建立由优秀的党务干部领导的全面覆盖的工会。通过工会建立工人自己的合作性质的企业、消费合作社。这样,党就可以通过工会来挑选工人阶级的优秀分子进入政府。
10在农村成立合作社,同时该考虑将那些合作社的社员组织起来。成立由党领导的农会。避免农村的贫下中农跟着农村的资本势力走。
11我建议在全国的合作社没有出现高潮之前,下派到农村的工作组应该以有经验的政府干部,企业工作人员为主,实现工人阶级对农村的领导。这恐怕也是当务之急。而且要真正实现对基层的控制,而不是派一个镀金的第一书记。应该说工作组下乡就是要重组合作社,如果不实现这个目标,那么下派工作组就没意义。
12尽快在全党恢复公务员参加劳动的传统。每年要有硬性的规定。要长期化。干群关系应该成为提升与否的一票否决制。
13尽快提升在工厂或者基层农村等有长期工作经验的优秀分子进入高层。这点要从县以上开始都有这样的才好。比如优秀的合作社主任直接担任县级实权领导。
14尽快在全党推广马克思主义基本原理的教育,加强阶级斗争的教育。特别是要加强列宁主义的教育,列宁主义更有针对性,更接近现实。
15要逐步探索领导干部的薪资和普通工人一致的经验,避免高薪带来的干群脱离。
16要有富豪、权贵子女或者嫡系血亲禁入公务员的制度。
17尽快清理家族规模在政府的情况。严禁在政府中形成家族势力。
18要加快浙江共同富裕试验区的探索力度。
总之,避免戈尔巴乔夫这样的人,在今天确实是当务之急,但是根本的思路却是要从扩大公有制基础入手,从工农(企业雇佣的脑力劳动者也属于工人阶级)两大阶级中提拔公务员途径为主,全面改革没有工农劳动经验的人进入政府的做法。