1月4日-1月9日，“华语编剧黄金周大会”要为编剧集体“加鸡腿”！

文娱价值官解读：

好莱坞编剧的地位很高，一线编剧的年收入超过绝大多数一线演员。

韩国编剧也处在行业的金字塔尖，从挑选制片方、到导演、演员，都掌握着最高的话语权。

但在中国，除了一些顶级编剧，大部分从业者无名无姓。

作为整个行业源头生产力的编剧职业，在资本和市场裹挟的畸形生态之下，却一直处于影视剧创作链中的最底端位置。如何改善编剧人的生存环境，让编剧们进入可持续发展的正轨，成为行业呼唤的最新命题。

2019年1月4日-1月9日，

第一届华语编剧黄金周大会暨CWF2019编剧盛典，

将在北京达美艺术中心美术馆盛大开幕。

这次盛典以“剧本人为本”为主旨，

这或许是整个行业迎来的一次全新机遇。

前不久，这样一篇文章在朋友圈和微博上刷屏——

价值官认识的编剧们纷纷转载，大家无不为全勇先文中所及的怨怼感同身受，就像价值官本人一样，脑力工作者很难给出量化的工作成本，不善算计狡辩，因此也常常处于食物链低端。

好吧，编剧给人的印象是怎样的呢？

《人民的名义》编剧周梅森老师这样的老成持重。

《雍正王朝》编剧刘和平这样的意气风发。

还有六六这样麻辣犀利的女编剧。

以及严歌苓老师这种优雅婉约的美女编剧。

但是，这些老师们可都是行业里的凤毛麟角的存在啊。

大多数的从业者，是那些白天看不见，夜里组团撸串的小伙伴……

他们真实的生存环境是怎样的呢？

小编剧从无署名权的枪手熬到有名有姓，要跳无数的坑，几乎每一个人都有“剧本写半年，讨薪讨半年”的经历。即便有名气的编剧，在交出剧本后，也基本失去了话语权。在国内的剧组，或导演强势、或演员强势的当下，临时改剧本是家常便饭，编剧可以不知情。更有甚者，剧本被剽窃、知识产权不被尊重，更是成为悬在众多编剧头上的一把利剑，既伤害了很多优秀编剧的创作热情，也阻碍了很多有才华的新人进入这个行业。

中国的编剧多数是单兵作战，所以势单力薄。2013年，编剧们抱团成立了编剧帮，来为自己争取权益保障，在探索编剧职业流程化、规范化之路上迈出了第一步。

但是，想要改变行业规则却非一朝一夕的事儿，除了从业者自身的努力外，也需要恰当的时机。而在这个资本寒冬，需要整个产业合力抵御的当下，新一轮的调整，势必会让市场回到尊重创作规律的正轨之上，这对于编剧行业，恰恰是最好的时机。

是时候让一剧之本的剧作家们走到前台，重握话语权，为自己的作品，群体而发声。

2019年，新年第一聚

文娱产业的所有关注点都将聚焦在

第一届华语编剧黄金周大会暨2019CWF编剧盛典！

2018年1月4日-1月9日，北京市朝阳区规划艺术馆

1000+成熟完整剧本

100+行业嘉宾

300+新锐编剧

25场官方活动

20名华语爆款影视编剧

15位明日之星

5大好莱坞顶级编剧

9大产业模块

1次年度红毯盛典

第一届华语编剧黄金周大会上，最不起眼的编剧新人有机会见到自己心中的大神，偶像，比如——电影《花木兰》编剧雷蒙德·辛格（Raymond Singer）；好莱坞制片人，《蝙蝠侠》《正义联盟》等商业巨制的幕后操盘手Michael Uslan, 迈克·∙尤斯兰；《霸王别姬》编剧芦苇；《芳华》《金陵十三钗》编剧严歌苓；《我不是药神》的编剧韩家女……

大神级编剧在现场与年轻编剧们知无不言，分享自己的创作心得与经验。

作为中国首个以“编剧人”成长和生态培育为核心，以“剧本人为本”为主旨，面向全球编剧产业，聚焦华语泛娱乐前沿的综合型行业交流合作平台，第一届华语编剧黄金周大会将围绕编剧从业人员、文学爱好者、对编剧感兴趣的群体，提供连接、流动、开放的平台，建立人才发掘与培养体制，从而打通泛编剧人成为编剧的通道，鼓励更多编剧持续创作，并通过一系列扶持计划、孵化计划让编剧人群有机成长。

如何解决目前编剧行业存在的种种乱象，就成为市场转型的关键，第一届华语编剧黄金周大会暨2019CWF编剧盛典在这样的背景下诞生，直击行业痛点，可谓恰逢其时！

为编剧老师们的作品挖掘更大更多元的变现渠道，让编剧老师们不再有版权和商业回报的后顾之忧，即使在文娱产业寒冬里也有一把赤诚的关爱之火熊熊燃烧，让编剧行业感受到温暖和希望！

距离CWF编剧盛典

还有

24天！！！

（报名、参会、合作请洽：陈静：13911345822）

【原创声明】