华住「向上」:中高端酒店品牌为何成必争之地?

“本土化品牌的'跃迁’并非易事


作者:苏打
编辑:tuya
出品:财经涂鸦(ID:caijingtuya)

在华住,千城万店、全球化和中高端是创始人季琦口中的“三座大山”,也是华住未来3-5年的核心战略。

华住集团高端品牌之一禧玥酒店(来源:华住集团)

华住集团总裁、华住中国CEO金辉将其称为华住的“战术总结”。向外,全球化指向国际市场;向内,千城万店和中高端指向国内市场中的下沉市场和中高端市场

今年上半年,季琦连续用4封内部邮件在疫情期间为华住稳住阵脚。5月份,疫情趋缓伊始,季琦和金辉连同华住所有的高管团队,用5个月时间,走访全国31个省市、自治区、直辖市,拜访全国最一线的客户、员工和加盟商。在近日举行的华住世界大会中季琦感叹,下沉市场“机会很多”。

而华住的哲学中,“向下”只是其中一翼,另一翼,则是指向中高端酒店市场的“向上”。

“华住做中高端是认真的。”金辉在世界大会现场进行分享和参加群访时,不止一次强调这句话。他在访谈中透露,通过自创、收购、整合等方式,华住已构筑全面中高档、高档品牌战略。其高档主力品牌禧玥和花间堂尽管体量尚小,但正在进行产品迭代和快速尝试;此前收购的美爵、美居、诺富特、桔子等,均在华住旗下重新升级,加入中高端阵营,目前模式已基本跑通。

不仅如此,在搭建中高端事业部的管理架构上华住同样是“大手笔”。去年4月份,华住引入具备20年国际酒店及文旅管理公司高层管理经验的夏农,担任华住集团执行副总裁暨全球高端酒店品牌事业部CEO,全面负责华住负责华住中高端品牌建设和中高端战略。

国际品牌早已安营扎寨的中高端市场,本土酒店品牌向上“跃迁”并非易事。但作为华住创始人,季琦认为,经历过疫情后,国际酒店的境遇开始变得尴尬,未来,“星级被品牌取代的趋势一目了然”,而且,“时间不会太久”。

为何要进军中高端

在解释“作为经济型酒店的头部企业,华住转而发力中高端市场”的问题时,夏农表示,主要动因源于华住会的会员在成长

“我来华住时也问过这样的问题,现在我得到了答案。并不是因为经济型没钱赚,或者中端发展空间受限。华住有很多品牌,均围绕一件事——1.7亿华住会会员,而这个数字还在持续增加。”夏农坦言,这些会员最早住汉庭,慢慢开始住全季、住桔子水晶,他们有不断成长的需求,当需求积累到一定程度,便会演变成对中端乃至高端酒店的需求

而会员是华住的价值所在,“如果我们不去主动追随他们的需求,可能他们会流向其他酒店,这样很可惜,同时也会限制华住进一步高速成长。”

根据华住宣布的最新规划,截至2023年,华住将至少开出500家中高端品牌酒店,即从现在开始,每年要保持100家店以上的新增速度

据夏农透露,目前包括自有和收购品牌在内,华住的中高端酒店总量约为200家,其中美居约100家,至2023年预计将增长至150家左右。未来,与美居模型类似的收购品牌DH(德意志酒店)进入中国后,也将迅速跟进,酒店增速预计与美居相仿。

据悉,其旗下两个高端品牌之一花间堂,尽管目前全国仅有25家,但夏农透露,“已储备很多优秀项目”。由于此前花间堂属于华住集团中体量较小的度假产品,目前尝试进入城市环境后,正在进行快速产品迭代。预计未来将放量增长至100家左右

近日新开于上海外滩的花间堂·愉园( 来源:华住集团)

“华住希望成为世界领先的酒店企业,毫无疑问,中高端是我们发展必须攻克的堡垒,或早或晚。且在中国市场,华住有主场优势。”夏农表示。

而按照金辉的描述,战术层面华住未来3-5年核心战略是“三座大山”,“这'三座大山’每一座都要翻,否则爬不上另外一个高度。”

而季琦提出的另一趋势,也佐证了中高端酒店市场战略的可行性——中国酒店业将从星级走向品牌。

来自华住的数据显示,中国星级酒店10年来的RvePAR每间可供租出客房产生的平均实际营业收入,汉庭超过三星级酒店向四星级迈进,同时接近四星级的还有全季。桔子水晶则已接近五星

“星级被品牌取代这个趋势一目了然。未来,国际品牌可能慢慢变弱,越来越多的本土品牌会起来。”季琦认为,如果说过去本土品牌是不及格的情况,那么这几年一定会加速成长,“时间不用太长”。

此外,高档酒店与地产配套的趋势也将进一步松绑。“越来越多的人会将酒店作为投资工具(而非购地的手段)。”季琦透露,目前中国已经开始出现一批以投资酒店为职业和创业的人,部分“投二代”年收益可达百万级乃至千万级,“我回去县城,有一个朋友投了全季,生意也不错,那个人什么也不懂,交给华住管理,这就是投资工具,而不是为了要面子。”

“赛道的机遇”

来自Hotel Magazine的最新数据显示,以酒店数量和房间数计,目前全球排名前10位的酒店集团中,中国有3家跻身其中,包括位于锦江(第2名)、华住(第8名)和首旅(第9名)。其中华住和首旅此前均以经营经济型酒店为主。

面对国际品牌林立的高端酒店市场,本土化品牌的“跃迁”并非易事。但夏农看到的是“赛道的机遇”。

“通过我们对酒店行业的观察,中高端市场仍然有很多痛点未解决,以及低效模式的存在。华住以效率、成本领先的打法,以及我们的技术、会员,有机会在中高端领域创造出新的价值。”

例如,作为华住的核心竞争力之一,其“共享服务中心”在集团运作中对效率提升起到了巨大作用。700余家直营店的经营模式均依托集中化、远程的共享服务中心,由中心统一提供包含财务、IT、采购、供应链等一体化服务——这在过往单体酒店模式下是很大的痛点。单体酒店由于需要配备大量后场人员,成本一直高居不下。统一运营后,每间酒店的边际成本会大大降低,通过削减门店财务、人力资源、营销、采购、IT等后场人员等成本,提高经营毛利率,且后续规模效应会逐渐凸显。

该系统的背后,是一家叫做盟广信息的技术公司。盟广前身为原华住集团的技术团队,随着华住对技术的不断投入,该团队内部孵化成独立公司,提供标准化IT产品和订制化解决方案,覆盖连锁服务业门店运营、客户管理、供应商管理、员工管理等经营管理全领域。如今,盟广不仅承担起华住旗下7000多家门店的技术支持,同时亦服务钓鱼台美高梅、粤海、碧桂园、融创、万达及华侨城等集团业务版块,为酒店行业技术赋能。

“赚钱与否”是华住每一个决策的核心依据,这令华住的中高端战略显得更加稳健。“桔子水晶如果挂五星级牌完全符合标准,但我们觉得不必。挂牌后要增加宴会厅、中餐厅等,配套设施加上后不一定能赚钱。所以我们专注于打造品牌,以品牌概念打入中高端市场。”季琦在现场分享中表示。

通过技术、组织革新的方式为酒店赋能之外,夏农认为,华住的另一优势是“更了解中国市场和中国客户的潜在优势,更容易把握中国时代的变化和客户需求的变化,以配备相应的商业模式”。同时,由于决策环节也在中国,较之国际酒店集团有更短的反馈链,因此围绕客户需求和商业迭代、变化的能力会更强、效率会更高。

面对国际品牌的竞争,夏农坦言,两者“殊途同归”。

“国际高端品牌在中国发展中低端的时候,希望可以和更多中国企业联合。反之,华住作为中国打高端的时候,也会通过并购、自创品牌等方式构建自身的战略体系。”夏农表示。

“回报率至少翻一倍”

金辉清晰记得,10年前全季刚刚面市的时候,华住面临重重困难和挑战,甚至是来自行业的嘲讽——“这不就是一个汉庭的升级版吗?”。

10年后,华住通过自创、收购、整合方式构筑了全面中高档、高档的品牌战略。“代表东方自信生活方式的禧玥,已然成为中国酒店的'网红’,花间堂变身'乌托邦的理想国’,雅高旗下轻奢优雅的五星级酒店品牌美爵酒店,在华住旗下也进行了重新演绎。美居酒店、漫心酒店以及升级为2.0版的水晶酒店,均展现出品位和质感。”此次华住世界大会上,金辉对华住的中高端战略做了一次全面总结。

除国际化外,“无论是下沉三、四线城市的'千城万店’,还是中高端围绕品牌和体验不断突破,这两个纬度都是华住未来的战略重点。我们也都部署了必要的组织、人力和核心管理层。下沉市场和中高端市场均有有专门的负责人来统筹。”金辉表示。

例如,于2019年4月份正式加入、负责中高端品牌统筹管理的夏农,在入职华住前,曾任PVCP集团(Groupe Pierre & Vacances et Center Parcs, Paris: PAC)在华合资公司总裁暨CEO、喜达屋酒店及度假村集团大中华区投资及发展高级副总裁,以及凯悦酒店集团地产及发展首席副总裁。目前,华住高端事业部成员已达70人左右,管理目前集团旗下145个中高端酒店。

金辉还透露,未来,三、四线城市除度假酒店产品外,针对其中的核心旅游目的地,华住将进一步扩大高端酒店如花间堂等的入驻率,包括和国内头部地产商合作的豪华高端度假酒店产品。但更多下沉三、四线城市的酒店仍旧以经济型酒店、中档酒店为主。而核心一、二线城市,华住希望通过与国际酒店管理集团和国营酒店集团合作的方式,提供更好的解决方案,帮助提升原有酒店资产的营运效率。

然而,高端品牌另一个问题是,“很难用一个品牌满足所有人的需求”。夏农也深知,越往高端走,市场越细分。“所以我们希望更多品牌能够在不同的细分市场满足不同客群的需要。”

从最早与雅高合作的美居、美爵、诺富特3个法国品牌,到自创禧玥、收购花间堂(度假、人文、休闲),加之收购德意志酒店集团带来的新的品牌,比如inter City、Steinberger,“这些新的品牌拿到中国来,不是为了单纯堆积品牌数量,更希望能够每个品牌满足不同消费者的需求。”夏农进一步解释道,“我们讲的质量,不仅对C端,也对B端。高端酒店很大的痛点是回报。”

相关统计数据显示,2019年,五星级酒店平均的回报率一直徘徊在0%-4%之间,四星级酒店的回报率更加低。

夏农在与《财经涂鸦》的访谈时提及,通过技术赋能、多品牌运营等方式,目前华住旗下中高端品牌的整体回报率“至少比行业平均水平高一倍”

“以美居为例,我们的人房比约为1:0.3,即一间房间0.3个人。如果是国际酒店,这个数字可能要翻一倍。从渠道方面看,OTA的房间成本每间在15%-18%,而华住通过华住会可以将成本降至8%左右。加之共享服务中心等技术能力,成本还可以得到很大程度的下降。“

按照夏农拆解的理论模型,各层面叠加后,同等类型酒店产品华住的总体运营毛利率较行业平均水平可提升10%左右

“我们要面子不一定要牺牲里子,如果以市场化的方式进入市场,我觉得有机会做到比较好的平衡。”夏农认为,“一方面是对存量资产的改造,这是我们认为最大的机会——大量的存量酒店都需要做有效率、有经营利润的提升。另一方面,我们也希望可以通过聚焦、连接的方式,创新高端品牌的产品,能够从根子上解决面子、里子平衡的问题。将来我们在数量和质量方面,通过品牌和商业模式创新,希望在高端品牌领域可以打出一片新天地。”

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