老板要有布施心，要相信打败你的，一定不是员工

周贵银：融道书院创始人

老板一定要有布施心，就是老板开公司，他的起心动念首先是布施心，我们出来做企业，都是希望让自己家庭过的好，这个本身这个起心动念，没有任何问题。

因为自己家养不了，我们也没法去修行，也没法也没有心思去做，更多有意义的事情，但是我们要有布施之心去做这件事情。

布施心——团队

这个布施之心，首先要体现在对于团队上要有布施心，什么叫布施心呢？

也就是说我们的员工不懂，我们是不是有那种无所得心去培养他，去培养他的技能，我们愿不愿意去教他，去教他提升技能。

在这一点上，我们很多人会有一些错误的认知，我们一般认为呢，就是我对员工好，我手把手教他，我提拔他，我重用他，我锻炼他的能力，万一他跑了，跑到竞争对手那里去了，他不忠诚怎么办？

其呢，这种心理他就认为我对你好，你就得应该感恩我，那你怎么才能感恩我呢？至少要做到忠诚。

这种起心动念它有一个前提，就是我对你好，我提拔你，我培养你，你将来要翻倍的，要加倍的来偿还，来回报。

但是由于我们现在有很多的员工，因为各种原因，确实存在一些在这个平台上得到了成长之后，他离开了，甚至跑到我们竞争对手那里去了。

然后我们就会很受伤，非常受伤，然后就不愿意去培养员工，提拔员工，这种心理很正常。

但是由于我们受这种心理的影响，我们放弃了对于员工的培养，这种心理是不对的。

这个布施之心，你要去想，就算是他离开了，他甚至会到竞争对手那里去，你也要去培养他，你要相信打败你的，一定不是他，一定不是他跑到竞争对手那里去，你败了，一定不是。

你要想到有一天，他就算到竞争对手那里去，我应该怎么办？把这些问题想好就可以了，把这些问题想好之后，我们就只需要如何防止，这种情况出现。