“我不喜欢临床工作，也不知道自己喜欢什么” | 嘿别着急，你可能只是没看清这个世界

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与世界各地护理青年圆桌讨论

今天我学生给我发信息，

说到自己被调到了新科室，每天加班两个小时以上，还经常在下班被领导夺命连环Call，最近我一直在想是不是自己真的不喜欢这一行，能力也跟不上。

我正好和她分享了最近的一点经历。

周末和朋友吃饭，朋友是做金融的，谈到近况的时候，他说这一年基本上每天的上班时间，是从上午10点，到凌晨2点，周末也是这样。

大家肯定会说，人家薪资高。

其实，真的就是正常工资水平。

大家肯定还会问，这么辛苦为什么不辞职？

但是，辞职就能找到满意的工作吗？

LinkedIn领英发布的《第一份工作趋势洞察》显示，70后一般在第一份工作4年后才会跳槽，80后在职时间平均3年半，而90后只有19个月，95后仅仅只有7个月。

图片来自LinkedIn公众号

既然90后95后的离职率这么高，那么他们应该有很大几率找到自己喜欢，满意的工作了吧。

其实并没有。

我们常常错划了很多等式，比如错误的认为：

辛苦=不喜欢

我做不好这份工作=不喜欢

加班=不喜欢

我被领导骂=不喜欢

而但凡遇到了这些“不喜欢”，第一个想的就是辞职。

大家还错误的认为，一旦自己找到了那份100%喜欢的工作，就可以充分的表现自己，动力满格，拥有快乐，成为行业精英。

世界上没有百分百完美的工作，也没有“最喜欢的那个工作”。

每个行业都有不为人知的辛酸，不仅是护理。

每个人都可以不假思索地说出自己行业里的无数诟病和缺点。又轻松又有钱也不用付出的工作，只能存在于白日梦里。

就像世界上根本不存在那个和你100%匹配的爱情另一半。甜蜜的爱情背后都有两个人共同的努力和经营，也有磨合和容忍。

喜欢和激情也是快速消耗品。

哪怕你从事了一份看似喜欢的工作，也会有无尽的琐碎工作，也会遇到恼人的领导，和勾心斗角总是想欺负你的同事。

就像很多人会跟我说：

“真羡慕你啊，这么会写文章，能做自己喜欢的事情真的太幸福了。”

大家想象我的工作，可能是一边小资的喝着下午茶，一边思如泉涌地敲着键盘，文章发出去之后就有无数的点赞。

事实上，我的工作，是积累素材、写大纲、日常机械地敲键盘、一遍遍编辑图片大小、排版、抠细节、找错别字。发了文章还得焦虑担心阅读量、点赞量。

激情过后，大部分人的工作都是按部就班的琐碎日常。

再给大家讲个故事，前几天有一例职业咨询。

说到自己工作2年了，可是还有很多护理操作做不好，领导交代的工作也总出纰漏，真的不喜欢这份工作。

在这个案例中，就是典型的把“自己能力不足”和“我不喜欢这份工作”划了等号。

“不喜欢护理”就成为了自己能力不足的完美借口。

我不喜欢它，所以我做不好；我不喜欢，所以我不全力以赴。

但其实，每份工作都有很多能力是相通的。如果你做不好这一份工作，大几率情况下也做不好下一份工作。

理性的不喜欢是这样的：

这份工作我做的很好，但是我知道自己不喜欢，不喜欢的方面有…，因为这些满足不了我的…需求；我的目标是…岗位，在这个岗位上，我的…能力可以被发挥，我的…需求可以被满足。

其实不喜欢一份工作，并不可怕。

可怕的是，不喜欢也不投入。

大部分人迷茫痛苦，都是因为既不想放弃现有的，也没有勇气去为新方向付出。

只能呆在原地，认命。

这是大部分人的常态。凑合着就过去了。

这样下去就是两个结果，要么凑合的过完自己的职业生涯，要么更加的痛苦下去。

那么，怎么办。

先判断自己是否真的不喜欢

是因为周围人负面情绪影响，还是因为自己盲目追求完美工作，或者是工作中的辛苦和自身能力不足遮蔽了双眼。

投入进当下的工作

如果是真的不喜欢，但又不知道自己喜欢什么，这个时候不妨做好手头的工作。

在现有的工作中，利用一切资源提升自己，让自己成为那个有能力的人，为喜欢的工作蓄力。记住一句话：你将就工作，工作也会将就你。

老话常说，干一行爱一行。

先去做了，才能产生热爱。

喜欢的工作其实是干出来的。干得时间久了，你就可以轻松地解决更多问题，培养更多的价值感和认同感。

如果你问问父母，他们一定会深有体会。那个时候没有太多的选择，很多人一份工作就干了大半辈子，做着做着，也就爱上了，产生了价值感。

试着把现在的工作变成喜爱的工作

在工作的同时，发现认识自己，并把自己的喜欢和长处融入到工作中，这比去找一份全新充满不确定的工作，可能要靠谱得多。

在护理行业中，有热爱摄影的伙伴，他们用镜头记录医护人员忙碌的身影，在医院的宣传工作中发挥长处。

也有热爱艺术的同行，他们把科室布置的温馨美观，甚至做出了有科室特色的健康宣教材料。

也有同行喜欢做短视频，把工作中的日常小事编成搞笑段子，让更多人了解护理行业。

原来，喜欢和工作也可以兼容。只要投入进去，一份枯燥无感的工作，可能就会被打造成你喜欢的模样。

可怕的，不是不喜欢一份工作，而是也不明白自己的喜欢。

更可怕的，不是不明白自己的喜欢，而是什么都没有，还拒绝努力。

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也许就能解决你的迷茫

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