比喻式提纲 100 例

（1）
提振“精气神”，以争先目标抓落实
敢啃“硬骨头”，以问题导向抓落实
种好“责任田”，以实干作风抓落实
（2）
要做致力发展的“主人”
要做勇于担当的“挑夫”
要做勤耕细作的“耕牛”
（3）
要以“高压线”要求严明政治纪律
要以“钉钉子”精神加强作风建设
要以“创新性”思路抓好工作落实
（4）
用权而不滥权，防止政治上“失道”
谋利而不贪财，警惕经济上“失足”
立德而不败德，当心生活上“失身”
（5）
筑牢思想“防线”
守住廉洁“底线”
划清公私“界线”
（6）
过好“金钱关”
过好“权力关”
过好“爱好关”
（7）
高悬惩腐之“剑”，强化不敢腐的震慑
织密制度之“网”，扎牢不能腐的笼子
筑牢思想之“堤”，增强不想腐的自觉
（8）
坚持零容忍“打虎”
坚持全覆盖“拍蝇”
坚持全天候“猎狐”
持之以恒防“四风”
（9）
铸牢理想信念这个“魂”
坚守为民宗旨这个“根”
坚守从政底线这个“界”
强化文化引领这个“本”
（10）
报告是“宣言书”，具有重大政治意义
报告是“领航灯”，具有重大思想意义
报告是“动员令”，具有重大实践意义
报告是“思想库”，具有重大理论意义
报告是“远景图”，具有重大历史意义
（11）
做简政放权的“减法”，织权力瘦身的“紧身衣”。
做加强监管的“加法”，啃政府职能转变的“硬骨头”
做优化服务的“乘法”，换取人民长远之“利”
（12）
啃下市场壁垒“硬骨头”，把“无形之手”放得越来越活
下好简政放权“先手棋”，把“有形之手”用得越来越好
立足“一带一部”新定位，把“开放之手”舞得越来越顺
（13）
打破“三扇门”，放宽市场准入
亮起“三盏灯”，发挥价格作用
立足“三要素”，推动自由流动
（14）
打破企业投资的“玻璃门”
打破公共融资的“垄断门”
打破资本注册的“铁闸门”
（15）
亮起市场决定价格的“信号灯”
亮起促进公共资源公平交易的“照明灯”
亮起引导资源合理配置的“指示灯”
（16）
省与市县“确权”
省为市县“减负”
省对市县“预警”
（17）
推进农业转型，擦亮现代农业的“生态牌”
培育新型经营主体，打造农业的“升级版”
统筹城乡发展，促进公共服务“均等化”
（18）
打造两型农业的“引擎”
强化科技创新的“支撑”
树立农业产业的“标杆”
（19）
制定扶持政策，为新型农业经营主体“撑腰”
推动土地流转，为新型农业经营主体“搭台”
加强职业培训，为新型农业经营主体“补脑”
（20）
在“瘦身”上下功夫，整合机构整出政府管理“新活力”
在“健体”上下功夫，转变职能转出政府服务“新天地”
在“护养”上下功夫，控制编制控出政府规模“新体量”
（21）
推动“脱钩”，淡化社会组织的官方色彩
加快“发育”，强化社会组织的服务功能
注重“健身”，细化社会组织的监督管理
（22）
出好“考题”
选好“考官”
改进“考法”
（23）
规范动议环节，不搞“临时提名”
完善竞争选拔，不搞“凡提必竞”
改进推荐办法，不搞“一荐就用”
（24）
划“边界”，规定决策范围
定“路子”，规范决策程序
扎“笼子”，完善决策制度
（25）
树导向，让群众认可的好干部更加“吃香”
明规则，让民主集中制真正“落地”
定规划，让基层党组织为民服务更“到家”
（26）
优化考评，完善识别好干部的“天平”
创新机制，规范选拔好干部的“路径”
严格要求，改良培养好干部的“土壤”
（27）
层层递进，构成清晰的“路线图”
相互关联，布局发展的“一盘棋”
群众感受，检验成效的“试金石”
（28）
赛狮子，加大改革创新型干部培养选拔力度
选苗子，加大年轻领导干部培养选拔力度
换椅子，加大干部跨区域跨系统交流力度
腾位子，加大不在状态干部调整退出力度
（29）
明辨是非照镜子
端正行为正衣冠
清除尘垢洗洗澡
康复肌体治治病
（30）
面对经济下行打好“时间差”
承接产业转移打好“地利牌”
开拓国际市场打好“主动仗”
（31）
体现在发展机遇难得所形成的“天时”上
体现在发展思路明确所表现的“地利”上
体现在发展氛围良好所带来的“人和”上
（32）
牢牢把握高质量发展的“方向盘”
不断优化高质量发展的“路线图”
切实把握高质量发展的“聚焦点”
（33）
制定“路线图”，做好总体规划
用好“指挥棒”，推出评价体系
设置“紧箍咒”，建立责任制度
安装“加速器”，形成创新体系
编织“覆盖网”，健全工作机制
（34）
发挥点石成金的“魔力”
输入智慧水平的“养分”
提供快速发展的“燃料”
安上高速发展的“驱动”
插上科技腾飞的“翅膀”
夯实基层基础的“基石”
形成人才集聚的“洼地”
打造创新要素的“跑道”
（35）
打造“引擎”，通过深化体制改革来推动
当好“向导”，通过完善政策体系来引导
注重“造血”，通过增加科技投入来促进
培育“土壤”，通过优化创新环境来保障
（36）
重“规范”，使四项政治制度更健全
设“门槛”，使重大问题决策更科学
晒“流程”，使党务政务公开更常态
接“地气”，使党群干群关系更密切
（37）
打好两场“攻坚战”
发动一场“围剿战”
准备一场“持久战”
（38）
深怀绝对忠诚，打造锤炼党性的“大熔炉”
保持本领恐慌，打造提升能力的“大学校”
扎实履职尽责，打造创先争优的“大舞台”
严格廉洁自律，打造健康成长的“大家庭”
（39）
权力是“公器”，必须秉公执权、一心为民
权力是“神器”，必须务实担当、有所作为
权力是“利器”，必须善用慎用、严加约束
（40）
注重武装头脑，提升是非“明辨力”
凝聚工作合力，扩大管控“覆盖面”
强化正面引导，筑牢舆论“主阵地”
（41）
责任放在心上，当好“答卷人”
工作抓在手中，填好“答题卡”
行动落在实处，解好“答辩题”
（42）
以责为先，抓实党建把航向
以学为基，筑牢根基守初心
以实为要，围绕大局惠民生
（43）
高站位“下棋”，压实工作责任
全领域“导航”，强化舆论导向
大合唱“共鸣”，强化正面引导
（44）
守好“主阵地”
突出“主旋律”
建强“主力军”
（45）
扎实开展主题教育，增强党员“使命感”
聚集重点区域政治，把稳组织“方向舵”
深入推进五化建设，激活堡垒“战斗力”
（46）
强举措，绷紧“责任弦”
搭平台，把握“主导权”
正导向，拉起“高压线”
聚合力，培育“生力军”
（47）
突出主体责任，牢牢把握“主动权”
突出舆论引导，唱响时代“主旋律”
突出重要抓手，传播凝聚“正能量”
（48）
抓责任“坐实”
抓工作“落实”
抓成效“结果”
（49）
落实管党治党，把握党建“主基调”
抓实教育管理，强健党建“主心骨”
做实党建引领，唱响党建“主旋律”
（50）
撑好“一个舵”
把好“一道关”
下好“一盘棋”
建好“一阵地”
（51）
坚持标准，严把“政治关”
拓宽源头，建好“蓄水池”
遵循规律，不搞“一刀切”
科学统筹，善于“弹钢琴”
从严监管，常念“紧箍咒”
（52）
扣好修身的“扣子”，做到对党忠诚
打牢干事的“底子”，做到本领过硬
敢挑最重的“担子”，做到勇于担当
走实为民的“步子”，做到心怀群众
常照清廉的“镜子”，做到洁身自好
（53）
“观察”而不“观望”
“关心”而不“分心”
“在位”而不“缺位”
“重组”而不“重来”
（54）
为自己画出“责任线”
为自己拉紧“警戒线”
为自己织密“监督线”
为自己架起“高压线”
（55）
把监督当作“导航仪”
把监督当作“指南针”
把监督当作“警示灯”
把监督当作“预防针”
（56）
以学习型为“引导”，培育职业精神
以实践型为“目标”，增强业务本领
以创新型为“动力”，突出工作特色
（57）
网络恐惧，装聋作哑成“通病”
随意轻率，任性发布被“拍砖”
高高在上，官腔回复不“走心”
（58）
帮企业，夯实超车“基础”
上项目，夯实超车“速度”
扩内需，激发超车“动力”
保民生，把握超车“方向”
强基础，规避超车“风险”
（59）
思想上“不想转”
行动上“不敢转”
能力上“不会转”
（60）
管好“责任田”
敲响“警世钟”
擦亮“透明窗”
布开“监督网”
（61）
抓住“牛鼻子”，推动党委主体责任压紧夯实
打好“持久战”，以好作风保障中心工作推进
坚持“零容忍”，保持惩治腐败严峻高压态势
当好“啄木鸟”，实践监督执纪“四种形态”
增添“新活力”，全面推进纪检监察体制改革
（62）
压力传导逐级衰减，“上紧下松、上热下冷”
落实机制空转虚化，“浅尝辄止、不深不实”
推进方法简单呆板，“生搬硬套、平淡无奇”
责任追究不够有力，“失之于宽、失之于软”
（63）
培育良好政治生态，推动政治思想“风清气正，积极向上”
培育良好文化生态，推动工作氛围“风和日丽，包容敞亮”
培育良好创业生态，推动各项工作“风生水起，不断进取”
（64）
走出“山沟沟”，登高望远开阔眼界
弘扬“正能量”，阳光敞亮风和日丽
拉起“朋友圈”，海纳百川呼应民意
— 16 —仅限学习交流，请勿抄袭和出售
（65）
把“勤思敏行善管”作为建功创业的有效路径
把“提速减负增效”作为创新驱动的行动自觉
把“出活出彩出新”作为岗位奉献的目标追求
（66）
坚持以身作则，种好“责任田”
坚持分类指导，不留“空白地”
坚持问题导向，打造“高产田”
坚持主体责任，不当“大掌柜”
（67）
坚持互惠共赢，把握合作的“共同点”
坚持互动对接，找准合作的“切入点”
坚持共建共享，抓住合作的“关键点”
（68）
积极放贷，播洒“及时雨”
练好内功，打造“吸金池”
加强联动，优化“生态链”
（69）
向古人要智慧
从当代找典型
从境外借经验
从父母树榜样
从相邻学优点
（70）
下好“先手棋”
打好“组合拳”
理好“民生账”
（71）
要上接“天气”，吃透上级精神
要下接“地气”，掌握基层实情
要聚集“人气”，密切联系群众
（72）
领导带头，垒好“奠基石”
落实责任，立下“军令状”
加强监督，拉起“防护网”
（73）
多听广看，把“底子”打牢
深究细谈，把“样子”画准
消化吸收，把“里子”做实
综合分析，把“料子”整精
知识广博，把“面子”挣足
文字精当，把“句子”炼简
中性平实，把“调子”定正
感情慎断，把“卷子”交好
（74）
拉长产业链，让“高峰”变“高原”
提升价值链，让“老树”发“新芽”
培育创新链，让“星火”产“燎原”
（75）
管好议事决策“板子”，避免“一言堂”
扎紧村务监督“笼子”，晒出“明白账”
堵住为官不为“口子”，提振“精气神”
（76）
善于学习，修好人生“必修课”
勤于调研，练就干事“基本功”
敢于实践，锻造工作“多面手”
勇于创新，争当发展“开拓者”
（77）
支部唱主角，打造基层治理“主心骨”
党员为重点，当好服务群众“排头兵”
群团结纽带，唱响支援帮扶“合奏曲”
考核作保障，激活城市党建“一池水”
（78）
变“后卫”为“前锋”
从“跟跑”到“领跑”
变“制造”为“创造”
（79）
“鸡头凤尾”的意识
“肥水外流”的顾虑
“关门宰客”的陋习
（80）
加强机制建设，铺好“路”
创新载体方法，开好“车”
注重实绩实效，驶到“站”
（81）
人员管理网格化，规划好“路网”
督查考核明细化，定制好“路线”
激励举措实用化，确立好“路标”
（82）
明确方向，起好步
发挥特长，提好速
攻坚克难，爬好坡
（83）
与百姓“直通”，驶向“幸福和谐”站
与项目“直通”，驶向“平安发展”站
与企业“直通”，驶向“共促转型”站
（84）
绷紧“弦”
拉满“弓”
瞄准“点”
射中“靶”
（85）
切实下好学深悟透的“先手棋”
持续做好研究阐述的“大文章”
着力描绘入脑入心的“工笔画”
努力书写勇立潮头的“新答卷”
（86）
打赢人才机制创新攻坚战
抢占产业人才发展制高点
开辟人才效益转化主战场
打造人才服务保障新气象
（87）
打造一站式基地，延续红色脉络
创设情景式课堂，重温党史光辉
开展体验式教学，锤炼过硬党性
量化指标式考核，强化政治体验
（88）
下好减亏治亏“先手棋”，迈出减亏“最先一公里”
巧打扭亏增盈“组合拳”，走出扭亏“中间一公里”
亮出提质增效“工具箱”，跑出盈利“最后一公里”
（89）
卸下“包袱”
消除“压力”
破解“矛盾”
（90）
抓好就业服务这个民生之“本”
抓好教育培训这个民生之“基”
抓好社会保障这个民生之“盾”
抓好改善住房这个民生之“要”
抓好保护环境这个民生之“需”
（91）
搭建舞台，树好标杆
深化磨砺，练好本领
从严监管，守好底线
科学配备，用好干部
（92）
坚定信念，做对党忠诚的“老实人”
牢记宗旨，做俯首为民的“孺子牛”
勤政务实，做默默奉献的“实干家”
敢于担当，做攻坚克难的“开拓者”
清正廉洁，做一身正气的“清白人”
（93）
平时要有“走”的意识，做个“当事人”
日常要有“记”的习惯，做个“有心人”
调研要有“听”的诚意，做个“老实人”
素材要有“辨”的能力，做个“明白人”
（94）
树雄心，共同演一台“正戏”
立壮志，共同演一台“大戏”
增智慧，共同演一台“好戏”
聚合力，共同演一台“和戏”
（95）
打造一批“高颜值”
传播一种“好声音”
塑造一群“好榜样”
（96）
请行家“赐教”
求高手“挑刺”
向书本“问道”
（97）
“起针定样”，完善管理机制
“勾针连衣”，构建联动机制
“加针补网”，实施精准服务
“分针织样”，丰富活动载体
（98）
不抓“辫子”
不扣“帽子”
不打“板子”
（99）
突出理论武装，筑牢思想之“魂”
突出党性教育，补足精神之“钙”
突出专业培养，夯实行动之“基”
（100）
放宽视野寻找“水源”
基层滤网净化“水流”
清洁养护备用“水池”
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