和ta做朋友可不可靠,一起聊天三分钟就知道(三维树)

在职场或商务交际中,要怎样的聊天,让别人渴望和我们做朋友,有需求的时候会立刻想到我们呢?

有的人说,真诚的人才值得可信,因为ta不会花言巧语欺骗朋友。

也有人讲,只有善良的人才可爱,因为ta不会轻易的去伤害别人。

有人认为,内心坚强的朋友更可靠,因为ta不会为一点挫折就崩溃。

在人际关系中,一个人是否可信、可爱和可靠的“三可好人”,往往是衡量好朋友或合作伙伴的基本标准。

可是,有时候即使你掏心掏肺地说出心里话,可别人还是把你当根草!

为什么呢?因为人心很复杂。就如我们与别人聊天、对话的时候,不会轻易听ta说了什么,而是会去感受ta为什么这样说,说话背后的意义。所以,当你信誓旦旦地表达自己是个“三可好人”,可别人却时刻防着你!别人表面对你称赞有加,而他的内心却想离开你!

在现实生活中,怎样通过聊天,使别人快速感知我们的思想,成为别人离不开的协作伙伴呢?

其实,只需学会高效聊天,让别人舒服得和你说话,使ta感觉到你是他的朋友而不是敌人,并且还能帮ta解决实际问题的人。这样,再难相处的人,也能建立良好的协作关系。具体方法是高效聊天的”点线面“。

点:对方感兴趣的话题,建立信任的基础。

和客户或领导一起吃饭时,聊点什么呢?本来是放松的时候,直接聊工作的事情,就会让人感觉气氛不切题。

会聊天的人,往往会轻松得切入,让人舒服地跟你聊下去。怎么找到相关的话题呢?

一般来讲,轻松聊天的话题分为三类:

1,过去的爱好与习惯。如聊菜的口味,烟酒的喜好等;

2,当下的时事热点。如中印对峙,明星曝光事件等;

3,未来可能会发生的事。如外星人,科技发展等。

任何人总有一些偏爱之处。比如,胖子对吃的爱好比一般人强,不太爱说话的人(内向)有可能对新科技感兴趣等。通过多观察和实践,聊天中,不会太难就能发现别人对某方面话题的喜好。

每个人关心的就是自己,聊到自己感兴趣的话题,不会放过聊下去的兴趣。

线:深入交谈,形成共同的价值观。

价值观,指人们关于基本价值的信念、信仰、理想系统。简单来讲是一个人对事物好与坏意义的标准。比如说,做官的人,看什么都是公平的;捡破烂混日子的人,给他什么,他都说人生不公平。也就是说,一个人的价值观,决定了看事物的角度。

人与人能否深入聊下去,在于是否对某事物有共同的价值观。

可是,当和别人聊到某个话题的时候,观点不同怎么办?比如,聊到明星“白百何一指禅”这个话题,有的人道德感很强,认为白百何是道德败坏,甚至再也不想看她演的电影;也有的人比较开放,认为成功的明星,有小三是不值一提的事。比如张艺谋,成龙曾经都有过小三的经历。人与人的关系,往往是价值观不同,而互生厌恶,就聊不下去了。

其实,只需训练沟通思维,任何人都能聊得来。

比如,在谈到某个双方感兴趣的话题,你还摸不准对方的价值观的时候,就不要直接讲出自己的看法,否则观点不一样引起争论,甚至把天聊死了。而是要中性的说:“哈哈,白百何的胆子挺大的哈,也不怕被人看见。”这样你只是讲述一个事实,而不是表达态度。当对方表达自己的看法的时候,如果价值观和你是一致的,就此话题进一步聊下去。要是不同,你可以用“上线思维”往大的话题聊。

上面双方对白百何事件产生的价值观冲突,传统价值观的人认为她道德败坏,性观念开放的人认为她是成功的榜样。两者冲突的时候,不要纠结于谁对谁错,而是聊双方价值观相同的话题。比如,双方不同点在于对性的看法,那么可以统一到新的话题“人活着是为了自己还是为了别人?”就如,聊到菜的味道,有的人喜欢吃面食,有的人喜欢吃米饭,双方对话题有冲突的时候,可以改为大的话题“饮食健康”,双方价值观相同时,就能聊得开心了。

有时候,人与人的关系,不能改变别人的时候,那就改变自己的说话思维,使别人和你在一起聊得舒服,这也是聊天高手必备的能力。

面:思维转换,引到你的优势方面。

怎样使别人以后记起你,下次还想和你聊天呢?你得让人看到你的优势,别人今后遇到某个问题需要解决时,会想到你。方法是运用聊天的思维转换。

比如前面的“点”和“面”的聊天方法,这都不是目的,只是通往目的的桥梁,和别人聊你的优势才是核心。当你和别人找到了共同的价值观,双方聊得来,建立了信任的时候,就要将话题引到你的优势方面。

比如,聊到白百何双方共同的价值观是“成功的明星就得承担社会的责任,成为粉丝的榜样,而不是放纵自己”。这时,你可以将话题转换到你的优势方面。比如,我们是从事职场沟通思维培训的,这是我们的优势。我可以将聊明星的话题转换到聊沟通话题,比如我说:“白百何虽然找小三很无耻,可她的沟通能力很强啊,出事后竟然能说服老公陈羽凡帮她说话,将损失降到最低。”接下来,把聊天的重点放到职场沟通的相关话题。

人的本性是趋利避害的动物,对自己将来可能有些帮助的人,往往会记忆深刻。那么通过“点线面”的聊天后,使别人看到你的优势和能力,为未来建立良好的协作关系打好基础。

平时,我们说话是无意识得想啥说啥,难以让人真正的理解我们,看到我们最好的地方。而今后,我们要学会高效聊天(点线面聊天法)有意识得表达自己,让人看到我们的内心,和客户或领导建立良好的协作关系。

(聊天的方法,是个很大的话题,将来会在私人公众平台“三维树”详细写,可以扫一扫下面二维码)

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