和ta做朋友可不可靠，一起聊天三分钟就知道（三维树）

在职场或商务交际中，要怎样的聊天，让别人渴望和我们做朋友，有需求的时候会立刻想到我们呢？

有的人说，真诚的人才值得可信，因为ta不会花言巧语欺骗朋友。

也有人讲，只有善良的人才可爱，因为ta不会轻易的去伤害别人。

有人认为，内心坚强的朋友更可靠，因为ta不会为一点挫折就崩溃。

在人际关系中，一个人是否可信、可爱和可靠的“三可好人”，往往是衡量好朋友或合作伙伴的基本标准。

可是，有时候即使你掏心掏肺地说出心里话，可别人还是把你当根草！

为什么呢？因为人心很复杂。就如我们与别人聊天、对话的时候，不会轻易听ta说了什么，而是会去感受ta为什么这样说，说话背后的意义。所以，当你信誓旦旦地表达自己是个“三可好人”，可别人却时刻防着你！别人表面对你称赞有加，而他的内心却想离开你！

在现实生活中，怎样通过聊天，使别人快速感知我们的思想，成为别人离不开的协作伙伴呢？

其实，只需学会高效聊天，让别人舒服得和你说话，使ta感觉到你是他的朋友而不是敌人，并且还能帮ta解决实际问题的人。这样，再难相处的人，也能建立良好的协作关系。具体方法是高效聊天的”点线面“。

点：对方感兴趣的话题，建立信任的基础。

和客户或领导一起吃饭时，聊点什么呢？本来是放松的时候，直接聊工作的事情，就会让人感觉气氛不切题。

会聊天的人，往往会轻松得切入，让人舒服地跟你聊下去。怎么找到相关的话题呢？

一般来讲，轻松聊天的话题分为三类：

1，过去的爱好与习惯。如聊菜的口味，烟酒的喜好等；

2，当下的时事热点。如中印对峙，明星曝光事件等；

3，未来可能会发生的事。如外星人，科技发展等。

任何人总有一些偏爱之处。比如，胖子对吃的爱好比一般人强，不太爱说话的人（内向）有可能对新科技感兴趣等。通过多观察和实践，聊天中，不会太难就能发现别人对某方面话题的喜好。

每个人关心的就是自己，聊到自己感兴趣的话题，不会放过聊下去的兴趣。

线：深入交谈，形成共同的价值观。

价值观，指人们关于基本价值的信念、信仰、理想系统。简单来讲是一个人对事物好与坏意义的标准。比如说，做官的人，看什么都是公平的；捡破烂混日子的人，给他什么，他都说人生不公平。也就是说，一个人的价值观，决定了看事物的角度。

人与人能否深入聊下去，在于是否对某事物有共同的价值观。

可是，当和别人聊到某个话题的时候，观点不同怎么办？比如，聊到明星“白百何一指禅”这个话题，有的人道德感很强，认为白百何是道德败坏，甚至再也不想看她演的电影；也有的人比较开放，认为成功的明星，有小三是不值一提的事。比如张艺谋，成龙曾经都有过小三的经历。人与人的关系，往往是价值观不同，而互生厌恶，就聊不下去了。

其实，只需训练沟通思维，任何人都能聊得来。

比如，在谈到某个双方感兴趣的话题，你还摸不准对方的价值观的时候，就不要直接讲出自己的看法，否则观点不一样引起争论，甚至把天聊死了。而是要中性的说：“哈哈，白百何的胆子挺大的哈，也不怕被人看见。”这样你只是讲述一个事实，而不是表达态度。当对方表达自己的看法的时候，如果价值观和你是一致的，就此话题进一步聊下去。要是不同，你可以用“上线思维”往大的话题聊。

上面双方对白百何事件产生的价值观冲突，传统价值观的人认为她道德败坏，性观念开放的人认为她是成功的榜样。两者冲突的时候，不要纠结于谁对谁错，而是聊双方价值观相同的话题。比如，双方不同点在于对性的看法，那么可以统一到新的话题“人活着是为了自己还是为了别人？”就如，聊到菜的味道，有的人喜欢吃面食，有的人喜欢吃米饭，双方对话题有冲突的时候，可以改为大的话题“饮食健康”，双方价值观相同时，就能聊得开心了。

有时候，人与人的关系，不能改变别人的时候，那就改变自己的说话思维，使别人和你在一起聊得舒服，这也是聊天高手必备的能力。

面：思维转换，引到你的优势方面。

怎样使别人以后记起你，下次还想和你聊天呢？你得让人看到你的优势，别人今后遇到某个问题需要解决时，会想到你。方法是运用聊天的思维转换。

比如前面的“点”和“面”的聊天方法，这都不是目的，只是通往目的的桥梁，和别人聊你的优势才是核心。当你和别人找到了共同的价值观，双方聊得来，建立了信任的时候，就要将话题引到你的优势方面。

比如，聊到白百何双方共同的价值观是“成功的明星就得承担社会的责任，成为粉丝的榜样，而不是放纵自己”。这时，你可以将话题转换到你的优势方面。比如，我们是从事职场沟通思维培训的，这是我们的优势。我可以将聊明星的话题转换到聊沟通话题，比如我说：“白百何虽然找小三很无耻，可她的沟通能力很强啊，出事后竟然能说服老公陈羽凡帮她说话，将损失降到最低。”接下来，把聊天的重点放到职场沟通的相关话题。

人的本性是趋利避害的动物，对自己将来可能有些帮助的人，往往会记忆深刻。那么通过“点线面”的聊天后，使别人看到你的优势和能力，为未来建立良好的协作关系打好基础。

平时，我们说话是无意识得想啥说啥，难以让人真正的理解我们，看到我们最好的地方。而今后，我们要学会高效聊天（点线面聊天法）有意识得表达自己，让人看到我们的内心，和客户或领导建立良好的协作关系。

（聊天的方法，是个很大的话题，将来会在私人公众平台“三维树”详细写，可以扫一扫下面二维码）