心理壁垒

时与位

人不逢时就不会走运！时者，当位也；俗话说“县官不如现管”，70年代下放那么多高级干部，没有用啊，还要服从生产队长的安排，接受再教育，就是不在其位，潜龙勿用。再比如貂皮大衣贵重，但夏天40度的高温，谁穿它兜风呢！所谓位，方位也，是所处的空间。算命说，你行西南的财运，这西南就是位。位非常重要！我与朋友说，如果在郊区买块地盖一个小楼房，安度晚年如何？朋友说根本不可能，***还是局级干部，手中有钱，在下面置地盖房，结果窗户三天两头被人打碎，气不过，拉百十人去教训，结果鼻青眼肿回来，真是强龙压不过地头蛇啊，最后亏本卖掉。那不是你的地盘，你无法做主啊。“龙困沙滩遭虾戏，虎落平川被犬欺。”也是这道理。可见时与位非常重要，一定要好好的把握。

发泄的渠道

受到他人的批判或指责，会产生一股怨气，大部分人的做法是把气释放给他人，或小动物，这样就形成了一条发泄的渠道。“踢猫效应”就是如此，它大意是：一父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把孩子臭骂了一顿；孩子心里窝火，就把火泄到猫身上；猫逃到街上正好一辆汽车，司机赶紧避让，却出了车祸。你看这一系列的连锁反应，说明坏情绪会传染。人的不满情绪和糟糕的心情，一般会随着社会关系链条依次传递，由地位高的传向地位低的，由强者传向弱者，最后是阿Q倒霉。所以要在自己处终止不满情绪，凡事事出有因，他人不是疯狗，不可能无缘无故的找你麻烦，你要反思自己的错误，到底什么原因导致对方发火，如果他只是想发火，或倾倒垃圾，那就尽快逃避。

心理壁垒

我们常说“血浓于水”，其实是以自我为中心，把人分为两类，一个是自己圈内的，一个圈外。这是长期在复杂环境下产生的自我保护意识，有它好的一面，但也有坏的一面。由于壁垒的存在，我们很难走近他人的心中，如同后娘，后娘好，他认为是手段，后娘不好，他认为后娘不是亲娘，他很难客观的评价我对他做了什么。后妈难当，但我们管理者都是后妈的角色，他们辛苦是应该的，下级不领情，上级一肚子苦水，这就形成了上下的对立。所以我们看他们不客观，他们看我们不明智，这都是心理作怪，因此当你要批判抱怨他人的时候，还是要考虑一下是不是自己的成见出了问题。

两种生活态度

人们思考生活的方式有两种，一种是近的，一种是远的。前者是今朝有酒今朝醉，当一天和尚撞一天钟；后者则是杞人忧天、未雨绸缪，把几十年后的路都想好了。我们可以把它描述为鼠目寸光型、好高骛远型（非贬义啊）。这其实是苏格拉底眼中的两种人：“一种是快乐的猪，一种是痛苦的人。做痛苦的人，不做快乐的猪。”其实两种人都好，各有各的活法，为什么一定要强调自己正确呢？就是只看眼前的人，他也有鸡毛蒜皮的烦恼，而目光长远的人，他的生活只剩下目标、计划，缺乏今天的内容，生活也变得了无乐趣。只有两种巧妙的结合一起，生活才会丰富多彩。一个人要有梦想，也要有过好今天的打算。

倾听与批判

倾听可以增长见识，但倾听很难。它需要把自己的成见放下，心静的时候才能听到对方的思想。我们常常固守着自己的东西不放，而对不同的声音胡乱批判、置之不理。正如林黛玉对贾宝玉说“不悔自家无见识，却将丑语诋他人”。自己没有见识，不虚心接受，还要本能的证明自己原有的想法正确，到这一步，人就真正的成熟了，不管这成熟是否令他满意，但他已经停止吸收和接纳新的东西。所以《大学》强调“苟日新，日日新，又日新”。就是要不停的与时俱进，活到老学到老。批判只能证明自己的渺小，倾听才能增长智慧。