心理壁垒

时与位

人不逢时就不会走运!时者,当位也;俗话说“县官不如现管”,70年代下放那么多高级干部,没有用啊,还要服从生产队长的安排,接受再教育,就是不在其位,潜龙勿用。再比如貂皮大衣贵重,但夏天40度的高温,谁穿它兜风呢!所谓位,方位也,是所处的空间。算命说,你行西南的财运,这西南就是位。位非常重要!我与朋友说,如果在郊区买块地盖一个小楼房,安度晚年如何?朋友说根本不可能,***还是局级干部,手中有钱,在下面置地盖房,结果窗户三天两头被人打碎,气不过,拉百十人去教训,结果鼻青眼肿回来,真是强龙压不过地头蛇啊,最后亏本卖掉。那不是你的地盘,你无法做主啊。“龙困沙滩遭虾戏,虎落平川被犬欺。”也是这道理。可见时与位非常重要,一定要好好的把握。

发泄的渠道

受到他人的批判或指责,会产生一股怨气,大部分人的做法是把气释放给他人,或小动物,这样就形成了一条发泄的渠道。“踢猫效应”就是如此,它大意是:一父亲在公司受到了老板的批评,回到家就把孩子臭骂了一顿;孩子心里窝火,就把火泄到猫身上;猫逃到街上正好一辆汽车,司机赶紧避让,却出了车祸。你看这一系列的连锁反应,说明坏情绪会传染。人的不满情绪和糟糕的心情,一般会随着社会关系链条依次传递,由地位高的传向地位低的,由强者传向弱者,最后是阿Q倒霉。所以要在自己处终止不满情绪,凡事事出有因,他人不是疯狗,不可能无缘无故的找你麻烦,你要反思自己的错误,到底什么原因导致对方发火,如果他只是想发火,或倾倒垃圾,那就尽快逃避。

心理壁垒

我们常说“血浓于水”,其实是以自我为中心,把人分为两类,一个是自己圈内的,一个圈外。这是长期在复杂环境下产生的自我保护意识,有它好的一面,但也有坏的一面。由于壁垒的存在,我们很难走近他人的心中,如同后娘,后娘好,他认为是手段,后娘不好,他认为后娘不是亲娘,他很难客观的评价我对他做了什么。后妈难当,但我们管理者都是后妈的角色,他们辛苦是应该的,下级不领情,上级一肚子苦水,这就形成了上下的对立。所以我们看他们不客观,他们看我们不明智,这都是心理作怪,因此当你要批判抱怨他人的时候,还是要考虑一下是不是自己的成见出了问题。

两种生活态度

人们思考生活的方式有两种,一种是近的,一种是远的。前者是今朝有酒今朝醉,当一天和尚撞一天钟;后者则是杞人忧天、未雨绸缪,把几十年后的路都想好了。我们可以把它描述为鼠目寸光型、好高骛远型(非贬义啊)。这其实是苏格拉底眼中的两种人:“一种是快乐的猪,一种是痛苦的人。做痛苦的人,不做快乐的猪。”其实两种人都好,各有各的活法,为什么一定要强调自己正确呢?就是只看眼前的人,他也有鸡毛蒜皮的烦恼,而目光长远的人,他的生活只剩下目标、计划,缺乏今天的内容,生活也变得了无乐趣。只有两种巧妙的结合一起,生活才会丰富多彩。一个人要有梦想,也要有过好今天的打算。

倾听与批判

倾听可以增长见识,但倾听很难。它需要把自己的成见放下,心静的时候才能听到对方的思想。我们常常固守着自己的东西不放,而对不同的声音胡乱批判、置之不理。正如林黛玉对贾宝玉说“不悔自家无见识,却将丑语诋他人”。自己没有见识,不虚心接受,还要本能的证明自己原有的想法正确,到这一步,人就真正的成熟了,不管这成熟是否令他满意,但他已经停止吸收和接纳新的东西。所以《大学》强调“苟日新,日日新,又日新”。就是要不停的与时俱进,活到老学到老。批判只能证明自己的渺小,倾听才能增长智慧。

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