人到中年，这三个弱点不要被小人抓住，以免被欺负

不久前在网上看到这样一个帖子，有位女硕士陈女士在公司里工作，两年后怀孕了却被同事所利用，因为她在怀孕之后非常关心自己的身心健康，所以并不愿意加班，也并没有办法在加班之后去完成领导安排的一些紧急任务。

但是正是因为这样一件小事被同事打了小报告，老板知道这件事情以后，更是直接把女硕士陈女士开除了，对此陈女士觉得非常的冤枉，因为他觉得每个员工都有自己的本职工作，可是现在被同事所利用上的真的是很气愤。

如今在进入职场工作后，有很多员工其实都希望自己能够成为一个人缘特别好的成功人士，但是有些小人心机深，总是憋着一肚子坏水，通过各种各样的手段来陷害你，导致你在职场中并没有办法为自己谋取更多福利待遇，因此建议大家在公司工作，千万不要被小人抓住以下这三个弱点，因为小人会把这些弱点以谣造谣，让你在公司里被欺负，他们擅长做一些损人利己的事情。

第一、抱怨公司抱怨领导的弱点

有不少老实人在工作中已经把任务完成得非常好，可是在和领导相处的时候，却发现自己无法获取很高的收入，而且也不会被领导所器重，那么领导在交代完任务之后，自己又需要去重复以往的工作，显得特别劳累，于是这些员工便会疯狂的抱怨，频繁的想起公司领导，自然就会听到这些怨言，你的想法也不会服众，一旦小人把谣言传播到老板耳中，你也会被同事所孤立，所以大家一定要学会管住自己的嘴。

第二、工作的时候不要拖延，能让你在职场中展现出自己强大的工作能力

有很多员工总觉得同样执行一件任务，一份工作，很多员工能够通过两天的时间去完成工作，压力不会太大，而自己如果加班加点去执行任务，反而会被同事所嫌弃，所以这些员工开始拖延开始偷懒。

可是当领导看到你的工作态度和工作表现时，便会认为是你能力不足，所以你们之间便会产生很多贤奇和矛盾，以后的工作就不好展开。

第三、总是远离同事，把自己孤立在公司的角落里

在公司里很多员工总是独来独往，并不想跟相处很久的同事有更近的关系，因为他们觉得在职场中自己与人相处并没有获得很好的回报，于是便开始逃离现实或者是远离同事，那么在公司里你会发现对方就不会在你遇到困难的时候伸出援手，你在公司就会遇到很多阻碍。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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