职场内常见的阴招、损招及破解之道
商业案例参考
管理哲学
老板大讲堂
01
闷声杀牲口
给你布置很多工作，是你的不是你的，都让你做。
美其名曰重点培养，全面锻炼。但你做得多就错的多，然后择机拿错误批判你。
谁叫你当初不抗议任务多呢？
所谓老牛也能被活累死，不怕你不叫苦，就怕你叫苦。
【破解】
能给你布置工作的人，说明就算不是你的上司，也是你的前辈。
这种情况下，就要问问自己：
1、哪里得罪了他不自知？
2、是否跟他有利益冲突？
如果得罪了，不管对错与否，都要诚心请罪。职场本来就没有对错，只有强弱，人强你弱，认怂是必须的；
如果有利益冲突，还是人强你弱，要么找他的对头投诚，要么找跟他一样强的人撑腰。
另外多做多错的问题，不在于“错”，而在于“多”。
犯错就要承担责任，挨骂是对的。
但事情超过了可承担的范畴，首先要学会拒绝，你要是接手了，最后完不成，
倒霉的只能是自己。
你拒绝了他还加活儿，就给拖。
活儿是永远干不完的，但是很多活儿拖着拖着，就没了。
所有的活儿，都要在别人看得到的地方做，别自己回家闷头做。
连续两个礼拜加班，整天忙忙碌碌，然后顺理成章生个病，你就说头疼要请假，医生会给你开证明的。
实在逼急了，请三天假回家睡觉，回头制造舆论说自己累倒了——
如果那人不是傻子，就不会为了欺负你，把自己的名声毁了，欺负下属，很不上台面的。
等你病假回来，如果他还这么干，你就拿着病假单，找谁告状，都是你有理。
02
拿人当枪使
你对某事有看法，面谈之后领导叫你写邮件给他，不要抄送别人。
然后你写出去，领导直接转发给被投诉的部门老大。
事后事情并没有改善，而领导之间交换了利益。美其名曰领导帮你出头。
【破解】
有一种功能叫做“暗送”，居家常备，杀人于无形之中。
另外，被老大当枪使，可是个美差，别人想轮，还轮不到呢。
既然你的领导转发了，说明他认可你的观点，别的部门领导难道会不知道，这是你领导的意思？
话说，要是别的部门的堂堂领导，会吃饱了撑着欺负你一个小职员？
领导都是跟领导干架的，谁没事被狗咬了一口，还咬回来啊？
他要是真咬你，你就找你领导呗，自己下属都罩不住，以后他怎么有脸在单位混？
03
将在外，它正好造谣
当你出差或是在外处理公务时，有些人会利用距离和沟通不便，给你穿小鞋。
等你回到单位，还来不及抱怨路途辛苦，和在外的不顺心，细枝末节的错误，已经压在你身上。
名为治平无事，实为不测之隐患。
你还傻傻的不知道，以为别人想你的劳苦功高。
【破解】
首先，这年头距离和沟通不便，不是问题，手机微信通讯软件，都给我开始，有事没事玩命汇报。
其次，皇帝亲征还有太子监国呢，偶尔出差的人，出差前就该找个人，全权代理你不能处理的事情。
这个人有时候是你老大，有时候是能顶梁的。
你说找不到？
哎哟，你平时是有多不会做人，办公室里连个心腹都没有。
另外，为什么回单位，要抱怨路途辛苦，和外面的不顺心？不会显得你很无能么？
要说，不要抱怨。说说事情有多复杂，对方有多sb，而且一定补一句：不过老大你放心，我一定尽量给你办妥。
04
送人手雷，顺便拉弦
有时候你真的做错了什么事情，别人会好意的提醒你。
更有甚者，会帮你想好说辞，让你尽快给领导一个电话或解释，别人帮你解释不方便。
其实别人早已经告状告得上司想弄死你，只是缺你主动上钩。
这时候如果你想得不多，一个电话拨回去，正中别人下怀。
你准备什么理由，早被别人拆穿。火药桶已经备好，就差自己点炮了。
【破解】
别人真的告状告到死的话，也不差你一个电话了。
你打过去，那叫自首情节。你不打过去，那叫肇事逃逸。
有人提醒你犯错，绝对是好事儿。
只不过有些人看到你的错误，只会偷偷跟领导说看你出丑，而有些人会偷偷跟你说，帮你遮掩。
至于一边跟领导说，一边又跟你说的，这人脑子进水了么？怕你不知道是他告状的么？
打小报告的人，都是小蚂蚁，他们怎么做，对你来说一点都不重要。
出错了，先想着怎么挡，降低或者弥补损失。
如果你把事儿抹平了，那个打小报告的人，只会成为领导眼里的sb。
如果你抹不平，迟早会被发现。
三观不正的人，可以先想想能不能嫁祸，或者找个垫背的，再找上司解决，先认错，再商量。
出错是正常的，总是出错才是失常的。
不管有没有那个小蚂蚁，总出错的人，就不该留在单位里。
05
利益纠缠，拉你下水
无心亮相，背中一枪
有时候，同事突然希望你帮他一个忙，譬如周末一起加个班，或是晚上一起约其他单位的人吃个饭。
其实根本没有加班的必要，去了也是瞎呆着。
但同事会把你的散漫和走马观花，当做积极努力汇报给上面，你说一句还好，同事说你非常满意，汇报上去。
实际上，同事和业务单位很多利益分配早谈好了，叫你去一来掩人耳目，二来做个黑锅，随时请你背。
【破解】
掩人耳目，这种属于赠人玫瑰手有余香、成人之美，我是不会拒绝的。
但是背黑锅这个，是要证据的，为什么判定我有责任，有几分责任，这种不是随便说的。
要给我黑锅，就要我有责的证据，这种证据往往在邮件里。
所以看邮件要仔细，答应别人事情，也要斟酌。
明明什么都没有承诺，吃吃饭、吹吹牛，这黑锅我怎么背？
比如，同事会汇报，你就不会吗？你不跟领导说话，自然只能把你当哑巴，别人说什么就是什么了。
再比如，同事请帮忙这种事情，一般能去就去，应了就是人情，下次你也能找他帮忙。就算人家找你扯虎皮的，你不去，人家利益分配不是也谈好了么，不去也不会改变什么，瞎呆着就瞎呆着。