台上一坐，就知道成长了

台上一坐，就知道成长了

每一次的会议，我都希望成为老师们学习的机会。

每个学期的总结会更是如此，总是希望一个学期有一个学期的进步，一个学期有一个学期不一样的形式。既不让老师们觉得无趣，又要让老师们从中有所收获，这是我们历来的追求。

这一年来，我们通过每周的周前会议演讲，让每一个老师都得到了演讲的练习，从而演讲的水平得到了不少的提高。于是，这个学期的期末总结会，我想举办一场教师演讲比赛。不过，这个想法立马被工会主席金洁老师否定了，她提议我还是以曾经做过的论坛形式为好，让老师们没有太大的压力。

我想这次的活动主要由金洁老师策划，自己最好不要有太多的过问，因此立即同意了她的观点。

接下来的一段时间，大家忙碌着期末的各项工作，都还没有时间来准备这个事情。看着大家淡定的样子，说实话我还是有点担心，万一台上讲的不好，不能引起大家的共鸣，就是一场失败的活动，就不能够达成我们原定的目标。

不过，我完全可以理解大家的心情和节奏。我自己不也是这样吗？事情总是一个一个来，到了论坛的前一天下午，我们才组织大家进行彩排。这是一个大雨倾盆的午后，金洁一直过意不去下这么大的雨，还让老师们来学校彩排。不过，为了让自己更加出彩，让论坛更加有效果，这样的彩排是非常有必要的。

我们用了近三个小时的时间，让每一个人过了两次，对每一个人的发言进行提炼和建议，并且挖掘更多的育人故事，让故事说话。又从座位顺序到主持对话，再到场上场下互动都进行了精心设计。三个小时，老师们在一起演练和讨论，不仅是一次技巧的提升，也是一次教育论坛。除了当事人，潘丹丹老师也一直在旁参与彩排直至结束，她说，这样的彩排她也很有收获。

三个小时之后，我就已经知道第二天的论坛一定会很精彩。

我早早地来学校，把会议室的空调和灯光打开，让音乐充满房间。信心和丰洁他们用晓珍送的普洱茶，为每一个老师泡上一杯杯温暖。每一个老师座位上，都叠放着两本暑期共读的书，整个会场隆重而温馨。会场后方，还摆设精美的甜点和集体生日蛋糕，为老师们增设一道惊喜。

论坛开始了，从三位教研组的总结汇报开始，让我们共同进入“论道教育”的现场。从八点五十到十一点二十，全程笑点不断，泪点不少，两个半小时无尿点的论坛，的确让我感到惊讶，尽管我之前已经有这样的心理准备。

不管是台上还是台下，每一个老师都能够显得底气十足，这种底气正是这几年来的不断积累。讲故事，讲新鲜的家访故事，赢得了台下老师共鸣，场上场下互动的场面可不是你想象的那样安静。话筒一个一个传递过去，每一个老师都从不同的角度，讲到了家访。更让人欣喜的是，大家看到的家访的意义和价值，更看到了老师们能够换位思考，来体谅家长的诸多难处。

晚上八点，戴美珍和徐燕两位老师还在家访。轮到家访一个跟着奶奶生活的学生。当她们的车子停在门口时，她们俩犹豫是不是要敲开学生的门，因为屋里已经熄灯，显然已经入睡了。敲门还是返回是个问题，犹豫再三还是拨通电话，屋里灯亮起来了。

一个老奶奶出来将老师迎进了门：“老师，这是我们早早准备玉米，看你们迟迟未到，我们就先睡了。实在不好意思！”对于两位还没吃过饭的老师， 看见玉米那就别提有多感动了。

这样的故事就在现场互动中冒出来的。

论坛上分享了许多育人故事，都值得老师们慢慢体悟。一个班级之所以带得好，是因为有一个好班主任，这是毋庸置疑的。戴晓珍老师班上也有好几个特殊学生，但是五年来这些学生都在慢慢变好， 她也成为孩子们的偶像。戴老师剪了头发，没想到一个特殊学生，每天都要对戴老师竖起大拇指：“你真漂亮！”

而且，遇到其他老师，也会自豪的说：“我们戴老师头发剪了，真漂亮！”

戴老师谈着、谈着，眼泪止不住满脸婆娑。是的，她今年调离学校了。（她说，要不是轮到交流，她是不想调动。这话我信，因为前面几年商调表有多余，她都没有要。）各种心情交织着一起，她忍不住失控了，台下也是一塌糊涂，有老师甚至还建议：“暂停一下，让我们哭一会儿吧！”

根据我的设计，这个环节应该是最后的，没想到泪点提前到来。想想也是，有些事是人为设计不了的。这样的到来也是恰到好处，最后的环节总是可以欢乐一点，因为我们还有集体生日，还有聚餐，总不能带着泪水吧。

不说情感，再来说论坛。以上的这些故事的描述，其实完全能够感觉到大家是娓娓道来，侃侃而谈的。不仅论道教育，还有丰富的舞台经验。对，这几年来的读书写作和演讲训练，是有着明显的效果的。李晶晶老师说：“太好了，简直就像看电视一样！一个个都很厉害！”

只是很遗憾，当初想好的要让人录制下来的，到了现场忘记了。我想让大家看看自己的样子。对于我而言，她们台上一坐，我就知道她们真的成长了！