你离升值加薪只差一步，看西汉名相萧何给了我们哪些启示
很多人都渴望升职加薪，从此过上幸福人生。然而很多人努力良久，却始终没能如愿，原因到底出在哪里？
近期志慧君利用业余时间，阅读了名著《资治通鉴》，发现里面有很多我们可以借鉴东西，现在志慧君带给为一起看看西汉时期著名的宰相萧何给了我们那些甚至加薪的提示。
萧何（前257年－前193年），汉族，西汉初年政治家、宰相，西汉开国功臣之一。沛丰人，早年任秦沛县县吏，秦末辅佐刘邦起义，史称“萧相国”。
公元前206年，农历的羊年，刘邦军队经过一年多的行军，终于来到了霸上，秦王子婴也放弃了抵抗，坐着白马拉的车子，脖子上套着绳子以表明自己是个罪人，向刘邦投降。
进城之后，刘邦统辖的各位将领，估计这一年多也没有过上什么好日子，所以一到咸阳首都，将领们都争先恐后的涌入各个王公贵族的家里，比赛着抢这些金银财宝多，玩物字画，美人乐器等等。过了这么多苦日子，这种举动是人之常情，我们也可以理解。
那这个时候，萧何在做什么呢？他率先跑到秦朝丞相的府邸，收集山川地图和民众户籍档案，进行妥善的保管，因此萧何比其他人更详细的知道天下的险要所在，各地的人口多少和强弱之处。
我们看萧何的做法与他人不同，他能够战胜自己的欲望，为着真正做一件事情而时刻努力准备，所以我们说，不是后来刘邦要提拔萧何做宰相，而是萧何一直在为着成为一名优秀的宰相做着储备。
从这件事情我们还可以能够看到啊，大多数人，都是有物质欲望，物质欲望的满足，给人带来快乐，但那些伟大优秀的人物，都是能够很好的管理自己的物质欲望，他们超越物质，向着更高的目标去追求，这个也提醒着我们，人真的这辈子想做成点什么事儿呢？一定不能单纯的沉浸在简单的物质欲望之中。
公元前201年汉高祖6年那一年的12月，刘邦开始大批的对他的手下的那些功臣进行加封了，萧何被封了封他为酂侯，食邑最多，这个提法和建议一出来，一些有军功的那些大臣那就抗议了，他们说你看我们身披铁甲手持利器，多的参加百余场战斗，少的也得有几十场，可是萧何呢，一场战斗也没参加过，我们在前方浴血奋战的时候，萧何远远的在后方躲着，就靠着舞文弄墨，功劳居然在我们之上，这个是什么道理呢？面对众人的这种质疑吗？刘邦的给他们做了一番解释，他对手下的这些大臣说，你们知道打猎这件事儿吗？在山林旷野之中追到兔子，那肯定是狗，但是啊，发号施令的却是人，今天你们在座的各位都觉得自己的功劳很大是吧？但是如果拿打猎做比方的话，你们就好像追兔子的狗一样，而萧何的功劳就好比发号施令的人。这时候刘邦又说出了一些在现场的功臣们想都没想过，或者自己都忘了的事儿，刘邦说当年在战事非常危急的时候，你们这些家伙基本上都是一人追随我，多了也就是不过是家里面有两三个人，而萧何却是整个家族的几十个人，都一直跟着我，这种功劳是永远不能忘记了，汉高祖刘邦这样一讲，这时候其他人那才不敢再说什么。
这些功臣们都被受封以后，又开始排定那些获得一级功勋的18个人的座次，这18人的最终座次在历史上也有明确的记载。
当时大家一致认为平阳侯曹参，身上受伤70多处，攻城略地，战功卓著，应当排在第1位。
我们前面讲到刘邦在封赏功臣的时候，已经压制了一次大家的意见，给了萧何很多的赏赐，现在轮到排座次的时候排顺序的时候，他不好驳回大臣们的意见，但是实际上他心里仍然希望是把萧何排在第1位。
这个时候有个人看出了这个局势里面真正的玄妙之处，这个人叫鄂千秋，他就替刘邦说出了心声，他说：众位大臣的主张是不对的。曹参虽然有转战各处、夺取地盘的功劳，但这是一时的事情。大王与楚军相持四年，常常失掉军队，只身逃走也有好几次。然而，萧何常派遣军队补充前线。这些都不是大王下令让他做的。汉军与楚军在荥阳时对垒数年，军中没有口粮，萧何又用车船运来粮食。如今即使没有上百个曹参，对汉室也不会有损失，怎么能让一时的功劳凌驾在万世的功勋之上呢？应该是萧何排在第一位，曹参居第二位。
刘邦听到有人又替自己说话了，大为高兴，当场就拍板了说按照鄂千秋说的办，把萧何排在了第1位，曹参排在第2位，并赐萧何可以剑履上殿入朝不趋，这在古代是非常高规格的奖赏，就是说可以带着佩剑穿着木屐上殿，进入宫门后，也不用跑着小碎步往前走。
1、做任何事，必须当成自己的事情来做，这样全力以赴，发挥出自己的全部力量，这样才能把一件事情做到近乎完美，试想一下如果你是老板，会不喜欢这样的员工吗？
2、事实也证明，你全力以赴并完美的完成了工作（指长期，不单单一件工作），那么这个时候最离不开你的就是你的老板，如果你离开，没人能做的比你更好，这个时候你的个人能力就是你的金饭碗，老板不会亏待你。
3、现在这个社会，大家的智商都差不多，所以在功劳面前不需要去争辩哪些属于自己，只要你是不可获取的那个人，那么这个功劳也没有人能从你手中抢走，就算不幸被抢走一次，那么下次抢你功劳的人也一定会露馅。不必为了一时之功过与小人争高下。
4、在岗位上兢兢业业，不需要老板为你操一份心，要数据的时候能提供数据，要资料的时候能提供，要干项目的时候能立刻接手，这样想不升职加薪都难。
据说每个点“在看”的人都会事事顺心