百日工作小结

恍惚发现,今天已经是零零碎碎记录的第100天了,感谢自己能够坚持或多或少,做一些即时性的记录,将来回头看,会发现来时的路原来这样走过。

这百日的时间里,我和团队都为同一个目标而努力,那就是学校的pyp项目授权。

去年4月,顾问进行预授权访问时,《pyp项目标准与实施》文件中,涉及的理念、组织与架构、课程三大类共70多条细则我们有6条是黄色的。那会儿我刚被任命为协调员不到2个月,所以是在上一任协调员工作基础上完成的,因为他的努力付出,才让我们有了坚实的基础。

而今天收到的顾问结束咨询报告时,黄色部分全部变成了绿色。没有比看到全绿的报告更令人兴奋的了。回想从去年4月至今的点滴,我的导师Jenny顾问手把手教学,把我从一个pyp的业余选手带进了专业团队;政策起草、翻译、后期校对,学校的中层团队到领导团队一遍又一遍修改;为了政策落地,各部门各条线都在努力向IB靠拢,备课上更协作,教学上更探究,老师们的学习方式和思维方式都悄然发生了变化:不怕说错更乐于分享了,对学生的评价更多元了,甚至经验丰富的单科教师也在努力尝试单元探究式教学……
这真的是维翰全体教师共同努力的成果,这个团队真的很拼!
由于疫情的特殊性,IB太平洋办公室决定6月底之前不接受实地访问,因此,我们按照之前的进度,调整了访问方式,从线下改为线上,也正因为如此,授权申请对文件时间节点的要求更高了,我们必须在5月1日凌晨12:00之前成功提交授权申请。
而这两天,我和外教都在为年级组的同学们做一对一的阅读分级测试,所有文件上传只能等学生离校后进行,因此,时间非常紧迫,我和课程中心主任几乎是争分夺秒分工行动。尤其是进行到最后一个环节,当我点击"submit"时,总会跳出文件有问题,需要我们复查的提示。
我们俩一遍又一遍核对文件,甚至把学校信息、授权申请、教师名单、行动计划、九大文件等内容都一一过了一遍,仍然没有发现问题。更诡异的是,我们每点击一次提交,我的邮箱都会收到来自ib的空邮件,真的是空的邮件,什么都没有!
那会儿已经是晚上10点多,只能向校长如实汇报。校长动用了自己身边所有的关系,甚至不惜把副校长从睡梦中吵醒。于是我接到了来自他儿子的电话、ICT中心主任的电话、副校长的电话……
一开始我们真的不认为这些人能帮上忙,因为我们一直在使用这个系统,深度怀疑是系统本身的问题,然而,没想到校长的儿子是一个Geek,没多长时间就从代码中发现问题并修正了错误,于是我的邮箱就收到了来自ib官方真正邮件:
不得不感叹我们身边真的很需要IT的能手,我的邮箱成了这个样子,只有最后一封是真正的有内容的邮件,前8封都是假邮件。
结束工作,做这些记录的时候,我的课程中心主任在吃着被我放在保鲜盒一天已经有点发酵的葡萄。
这样的感觉,也是有趣的经历。
一百天结束,也是新记录的开始;授权申请成功提交,也是冲刺的开始。
加油吧!
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