毕业时能留校任职的大学生，都是何等人物，其实没你想得那么难

大学时光说长不长，说短不短，却对以后的人生方向，有着十分重要的影响。每个经历过高考的同学，想必一定也承受过学习的压力和苦闷。

正因如此很多同学在步入大学时，对未来生活也是有一定憧憬和规划的。想到大学时光有着更多的自由选择，有人会把高中时的遗憾留在大学弥补。

发展一门爱好，进入学生组织锻炼自我，甚至单纯地泡在图书馆，每个学生都有着不同的期待。无论你选择以怎样的方式度过大学时光，其实大部分人最终的目的都是可以更好地实现个人价值，找到一份满意的工作，让自己的事业朝着更好的方向发展。

留校工作是不可多得的好机会，但没你想得那么难

不知同学们有没有想过，毕业后能在本校任职的话，将会多吃香。首先在学校任职，工作稳定福利齐全，社会地位也高，本身就有一定的光环。

其次，学生已经对本校的环境、老师比较熟悉，工作起来也会更得心应手。总之，留在高校任教有诸多好处。只是大部分同学，觉得机会实在是太少了。

实际上，想实现这个心愿，也并非同学们想象的那么难。如果你从大一就开始好好规划和践行，毕业时很可能成为这样的幸运儿。

毕业后能留校的都是何等人物？主要包括两种类型

首先，我们需要清楚的是，毕业后留校任职的学生分为不同的方向。主要包括专业课授课教师，以及管理工作两种方向。管理方向就是辅导员之类的岗位。

我们有时候能看到，高校的教师看起来和大学生年龄差不多。他们很可能就是毕业后，直接被学校留下的优秀校友。

这两种方向在选拔时侧重点也不同。任教老师侧重的是学术方面的研究和教学能力。因此，要求同学在读期间成绩必须拔尖。

此外在相关领域的竞赛上，也需要展露一定的头角才行。光是学校期末考试成绩高是不够的。如果同学在成绩上有优势，且某一专业领域非常出色，那么建议在大学期间尽量表现自己这方面的实力。

而任职管理类岗位的毕业生，重点则是另一个方面，那就是组织能力。当然，也需要以一定的成绩为前提，不过一般只需中上游即可。

在这个基础上，同学需要在学生会、校党委组织等关键的学生组织中表现出色，担任干部角色，毕业时才能有机会成为候选人。

成为学生会干部，是多数大学生实现留校的必经之路

留校负责管理岗位的学生，并不一定非要成为学生会主席才有机遇，一般部长级别即可。提到学生会组织，同学们对其态度往往成为两个极端。

要么很不屑，要么则是过度重视名利。不过就毕业生留校这件事来说，学生会经历能给同学带来更大的机遇，确实不可低估。

如果你在学术领域没有绝对突出的天赋和才能，又不重视学生会这个途径，那么现实地说，毕业被留下的概率会微乎其微。

整个学校中优秀的同学那么多，不进学生组织，不多与关键的老师拉近距离，学校很难发现和认可你的才能，又怎么会轻易伸出橄榄枝呢？

有心的同学大一就开始筹备，成功是水到渠成的事

为了争取难得的留校机会，有心的同学从大一就开始认真筹备和规划了。首先必须保证的是成绩够好，期末考试一定要认真对待。

不然即便组织能力很强，成绩拿不出手的话也不行。在这个前提下，不同性格和学习能力的同学，就可以根据以上描述的两个方向，有侧重地进行自我培养。

那无论是朝哪个方向发展，都建议学生积极参加学生会组织、积极入党。因为这样的话，学校及院系的老师才能留意到你的突出之处。

总之，同学想要毕业时能成功留下，就不要抱着“酒香不怕巷子深”的观点默默努力。只有积极地表现自己，才能为自己的未来争取更多的机遇。

不过如果同学进入学生会以后，发现自己能力有限，确实无法兼顾学习和课余活动的话，还是以学习为重。大学留住优秀毕业生的方法，往往还包括本校保研。

目前有不少本科毕业生，一边担任学生管理工作，一边在本校读研。如果有保研机会，也建议同学们努力争取，说不定能成为留校的铺垫。