“双十一型”求职策略，真不是买越多越好！

双十一即将来临，虽说这两年的双十一没有刚开始那么全民狂欢了，但节日氛围还是在的。

但毕竟有了抖音直播在那边，天天都是双十一。

最近和一个小师妹咨询求职的事情，我给她的求职策略的方法，倒有点像双十一购物的策略。

1

囤货

买东西的时候，我们要做的第一步就是加购物车，或者通过搜索的方式，多看多比较，然后再加入购物车里。

找工作的时候，需要做的第一步也是多看机会。

如果你想跳槽求职，你需要的是提前准备，多看机会，至少提前3个月以上看机会，而不是突然就决定要跳槽，就开始投简历。

这样效率不仅低，而且容易焦虑，或者被HR一催就入职了。失去更好的机会。

正确的做法，是先囤公司、囤岗位。

没事就多看看公司和岗位，对自己所在城市或求职目标城市的公司有一个初步印象。

知道哪几家公司是薪资、企业地位处于这座城市第一梯队、第二梯队、第三梯队的。

然后对这些公司的岗位加入“购物车”，也就是收藏夹里面。

2

比价

既然加入购物车里了，接下去要购买之前，就是对比价格或者权益了。

例如双十一有没有活动，活动价格多少，比平时便宜多少，怎么样可以有更多优惠券或者津贴，几点购买最划算。

如果已经囤好了岗位和公司目录，接下去就是比较这些目标公司和岗位的薪资待遇，和福利情况等各种方面。

在比较的时候，可以逐步确定自己的意向目标公司和岗位。

这个步骤你需要做的和第一步囤货的差别在于，要为第三步的行动做准备。

确定哪些公司和岗位是拿来练手的，哪些是你真正想去的，确定了以后，才不会乱投递，错过机会。

那为什么需要做这样的区分？

因为练手的公司，是拿来抬高自己身价最好的筹码。

这个也是师兄给求职咨询同学的建议。

3

下单

如果加购了产品，也比价知道怎么样购买了，那么时间到了，就需要下单购买了。

只是对于双十一来说，下单可以掐时间点，0点一过，就批量下单，大部分都能买到。

求职来说，可能你囤货考虑岗位比较的阶段，有部分岗位已经关闭了。

这时候也不必遗憾，找工作这事，除了我们可以把握的求职简历面试外，其他很多东西缘分影响可能更多，我们只能把握自己可以掌控的部分。

因此，下单或投递简历的环节，最好也是和前面2个步骤一样，分阶段，滚动进行。

并非是你一下子囤了20个，50个岗位，一起投递，而是看到了三五个，就可以投递一批去练手。

如果拿到了Offer觉得不满意，就可以把这个Offer的薪资条件，作为你找下一个机会最好的底气。

-End-

找工作这事，除了靠影响很大的缘分外，就是靠这些说大不大，说小不小的策略。

如果可以通过公司、岗位排序，获得更好的谈薪资底气，别人跳槽涨30%，用对方法涨50%，甚至80%，100%，都是有可能的。

但最关键的还是一句话：随时准备好跳槽，在你业绩最好的时候！

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