薛永武：自然事物的团队精神与人才开发
人才教育的新视野
人类与自然界相比，具有很多的相似性。动物们为了生存，通常只有依靠团体的力量，才能形成强大的合力维持生存，才能够得到足够的食物，以维持正常的生命需要。
许多动物为了自己的生存，需要与其同类动物进行合作，才能获得足够的食物。狮子虽然是肉食动物，但一只狮子很难对付一头野牛、一头长颈鹿或者大象，但通过狮子群体的合作，就可以捕获野牛、长颈鹿和大象。在捕获野牛、长颈鹿和大象的过程中，它们依靠团队的密切配合，在埋伏中静静的等候猎物目标靠近自己，或者在埋伏中匍匐前进；有的狮子在奔跑中，能够趴在野牛、长颈鹿或者大象的背上撕咬猎物，有的专门撕咬猎物的脖子，最终依靠群体的力量完成捕猎任务。反过来，野牛也依靠群体的力量，对付狮子，甚至可以用其坚硬的牛角杀死狮子，救出同伴。动物团队所显现出来的集体精神，客观上蕴含了一种团队的美，一种集体力量的美。
此外，蚂蚁可以依靠团队的力量，搬运比自己重若干倍的物体。狮子为了保护自己和孩子，能够互帮互助养育幼狮。狮群有如人类似的幼儿园、托儿所，当母狮外出狩猎时，它的小狮子由留在当地的、与其有血缘关系的其它母狮子照看，母狮们共同养育着后代。动物这种团队的合作精神，对于我们促进人才开发，也具有启发意义。
人类作为具有社会性的群体结构形态，为了完成一些复杂和艰巨的任务，也必须通过合作，以团队的力量才能够克服困难，实现自己的发展目标。
团队是成员之间互助互利、团结一致为了共同目标而拼搏的一个群体。动物为了自己的生存，能够表现出极强的团队精神，这对于人与人之间的合作具有特殊的启发意义。动物能“群”，人类为什么就不能“群”？所谓团队精神，实质上就是大局意识、协作精神和奉献精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作，它需要全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。古人云：人心齐，泰山移。团队合作需要每一个成员为了共同的目标竭尽全力，因此，团队精神能够激发团队成员的工作动力和奉献精神，为组织的发展注入生命活力。
动物的团队精神只是出于动物自身本能的发挥，而人才开发过程中的人际合作，则是为了高尚的目标，是人类特有的创造性社会实践活动，体现了人类的主体性和创造性。与动物的团队精神相比，任何组织群体都需要一种出于高尚目标所引导而形成的凝聚力。所谓高尚目标引导而形成的凝聚力，就是指团队成员为了共同的理想目标所形成的凝聚力。只有共同的理想目标，才能够引导团队成员产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐激励了团队精神，产生一种强大的凝聚力，有助于促进团队成员集体的人才开发。