《红楼梦》中的探春与凤姐管理才能，到底谁更胜一筹

《红楼梦》到了第五十五回，说到凤姐小产，王夫人让李纨协理，但李纨尚德不尚才，不免又逞纵了下人。没有办法，王夫人又让探春与李纨一起裁处，并让宝钗管理园子。

“才自清明志自高，生于末世运偏消。”此时贾府已经内囊将尽，大厦将倾，探春虽无力回天，但是也让我们看到了脂粉堆里的英雄探春的过人管理才能。而且，与凤姐相比，探春有过之而无不及。

连凤姐不得不由衷地称赞：“好，好，好，好个三姑娘！我说她不错。只可惜她命薄，没托生在太太肚里。”

贾探春自己说：“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理。”这句话是她自己内心的真实写照，她的个性鲜明，虽是庶出，她从不认命，自暴自弃，低人一等的想法。

书中也是对照着写，把她的母亲赵姨娘与弟弟贾环作对比，同样的家庭地位，那娘俩是如此不堪；而探春自小受贾母宠爱，收在身边，连凤姐都让她三分。

相反，贾琏那样贾府尊崇的少爷，活得却是那么窝囊。这说明一个道理：你的自尊与社会地位是你争取来，不是别人给你的。而书中更是通过探春持家这个内容，浓墨重彩地给我们展示了探春在管理才能方面过人之处，而且更要胜凤姐一筹。

1.公事公办，不循私情

书中一开始就比较精彩，贾府都是势利眼，看到王熙凤病倒了，现在三个新人代管，都有欺生的想法，更是想来探探底，看看以后会不会有机可趁。所以就有了吴有登的媳妇，拿着探春的舅舅去世来说事，故意来考她们，并不说明以前旧例。

探春一眼看出她的心思，让她说出旧例，但推托忘了，说要去查帐。探春一针见血地指出：“你办事办老了的，还记不得，倒来难我们。你素日回你二奶奶（凤姐）也现查去？”后面的婆子本来是想看笑话的，看到探春如此厉害，只有吐舌的份。

而接下来，探春公事公办，按照旧例只给二十两，没多一分，比袭人妈妈去世赏的四十两银子还少。接下来，便有了“辱亲女愚妾争闲气”，她母亲赵姨娘来闹事，指责探春现在管家却不顾亲情，连自己亲舅舅死了，也不多给个二三十两，连个袭人都不如。

探春心里非常难过，自己难得王夫人这么看重自己，让她来代理家务，自己的亲娘却来闹事，不是长脸支持却是丢人现眼，心中无限悲鸣。最后，就是只给二十两，不徇私情。说到底，这是拿自己“开刀”，也让大家看看，她对她亲生母亲，亲舅舅都是如此，何况其他人？

相反，凤姐还让平儿过来，说照旧例是二十两，还可以再添一些，遭到探春的严厉驳斥。这就是探春与凤姐管家的区别，凤姐是“看菜吃饭，量体裁衣”式的人情管理，所以才留下那么多管理弊端。

而探春表面一个态度：在规矩面前人人平等。现在看起来是简单，但中国几千年的人情社会，在当时是很难做到的。所以，这方面探春比凤姐更胜一筹。

2.兴利除弊，着眼长远

探春管理不仅仅是“萧规曹就”式的按部就班，而对一些长期遗留下的问题进行了大胆的破除。改革一动就牵发全身，因为只要改，都会动了既得利益者的奶酪。探春首先去掉了贾环与贾兰学费的八两银子，我们知道，贾环是她的亲弟弟，而贾兰却是李纨的儿子。

她们俩现在同为管理家务，却“向自己开刀”，这样就没有了改革的阻力，继而要求去掉了所有上学孩子的学费。在她们看来，这是浪费，因为每位少爷都有二两的月钱，不应当再重复开支。

同样的道理，她又去掉里丫头们的头油脂粉，这样一来，她把这些重重叠叠的开支去了。俗话说得好，开源节流。节约有了，关键是还要有收成。她们又效仿赖大家的管理模式，“天下没有不可用的东西”，她就把大观园里花花草草包给下面的那些老妈妈打理。

这样一来，对于这些原本无事可做就偷懒喝酒的老妈妈们，不会再无事生非了，而且还有小的收益来贴补家用，都满心欢喜；对于贾府来说，这园子有人打理，而且老妈妈们赚到钱，还可以贴补贾府的小的开支，而且长远来看，可谓一举多得。难怪宝钗说了一句经典的话：“三年之内无饥馑矣！”

探春善于观察，兴利除弊，这些举措得到上下欢喜。而且她不找靠山，只靠能力，而不是依仗别人的势力；敢于挑战权威，主动向自己开刀，这些是王熙凤做不到的。

凤姐每天只想着如何讨好当权者贾母欢心，依仗她娘家的势力，其他一概不管。而且她只想着自己如何赚钱生利，没有公心，只有私心，甚至拿着府中人的工资去放高利贷，她又怎么能跟探春相比？

3.富于才情，更胜一筹

凤姐斗大个字不识，就是个文盲。《红楼梦》第二十八回里，凤姐让宝玉帮她写几个字，“大红妆缎四十匹，蟒缎四十匹，上用纱各色一百匹，金项圈四个”。

宝玉问她做什么，是记账还是送礼，凤姐说你只管写，说自己明白。这里凤姐不像通常那样，让书童彩明来记帐，说明这笔帐很私密，不能让人知道。

其实，这也说明凤姐在管理方面的弱点，不识字，就有可能被人骗。而且，作为管理者，有很多私密的账目，如果不识字会很麻烦的，容易走漏风声。俗话说得好，好记性不如烂笔头，贾府家大业大，千头万绪，纯粹靠记性是不行的。

相反，探春富有才情，还发起了海棠诗社。刚开始吴新登家的想刁难探春，说不记得旧例了。她就让吴新登家把旧账拿来看，一五一十看得清楚，想糊弄是糊弄不过去的。要是凤姐处于这样的情况，那只有认命的份。

结语：模式不同，相差甚远

说到底，凤姐只是传统意义上旧时代里人情管理，而探春具有现代管理的理念。也正是因为凤姐靠的是势力与人情是人治，所以在她生病以后，这个家族运转才出了问题。

如果按照探春这样管理，断不会出现因一人的问题而影响到整个贾府的正常运转，也不会衰败如此之快。

书中也用下人的口，对探春管理才能作出了评价，里外下人都抱怨说：“刚刚的倒了一个‘巡海夜叉’，又添了三个‘镇山太岁’，越发连夜里偷着吃酒顽的工夫都没了。”虽说是三个人，但其实就是探春占主导。

最后，书中还有一个管理人才宝钗，但是正如凤姐说得那样：“拿定了主意不张口，‘不关己事不张口，一问摇头三不知’”。因为宝钗认为自己的身份是客，她不会轻易得罪人，但是她能力也是有的，考虑得比较周全，更懂得人情世故。

如果说，凤姐管理是人治模式，威权加大棒；探春则是现代企业管理制度的雏形，法治代替人治。这样一来，管理水平高低立见分晓，探春持家要更胜一筹。