"2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选"颁奖典礼盛大举办，29项大奖揭晓
【2018年3月23日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动--“2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选（Best HR Service Providers in Greater China 2017-2018）”颁奖典礼于3月23日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办，66家机构荣膺29项年度大奖。今年已经是该评选第十三年成功举办。
"2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选"获奖结果视频
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“2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼现场
颁奖典礼开始，HRoot总经理唐秋勇先生致词，并以“在激流中搏击，人力资源服务业的创新力量”为主题发表了精彩演讲。今天，商业环境正在发生剧变，组织面临着未来发展的空前挑战，人力资源管理也正在经历一系列深刻的历史性变革。从当前来看，云、大数据、移动、社交媒体、智能技术等一系列新技术带来的沟通方式、工作方式的剧变，正在引领人力资源服务的创新。在变革快速迭代的当下，人力资源服务业下一步的创新方向又会在哪里？唐秋勇先生多角度解剖了人力资源的现在与未来，并着重分享了人力资源服务业的创新之路，为现场嘉宾带来了深度思考。
HRoot总经理唐秋勇先生进行题为“在激流中搏击，人力资源服务业的创新力量”主旨演讲
“2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选”分别按照执行能力、执行效能、商业策略、客户维护、企业沉淀等五大严格的评判标准进行综合评定。此次评选历时3个多月，经历提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段，最终，有66家服务机构在激烈的竞争中脱颖而出，成为本年度的行业翘楚。本次评选结果如下：
作为人力资源行业最具影响力的评选活动，“大中华区最佳人力资源服务机构评选”旨在推动人力资源行业的可持续发展，对诸多提升了大中华地区人力资源行业管理水平、服务水平，并成为行业风向标的人力资源服务机构予以肯定和褒奖，从而促进业界交流，推动行业健康发展。凭借在人力资源行业树立的极大影响力，以及对中国企业提升人力资源管理水平所具有的极大参考价值，这一评选始终致力于推动中国人力资源行业的健康发展，促进中国人力资源管理实践不断创新与突破。
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为中智(CIIC)颁发“2017-2018大中华区最佳综合人力资源服务机构（国有）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为优蓝（Youlife）颁发“2017-2018大中华区最佳综合人力资源服务机构（私营/国内合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为万宝盛华集团（ManpowerGroup）颁发“2017-2018大中华区最佳综合人力资源服务机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为CDP集团（CDP Group）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源外包机构（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为外企德科（FESCO Adecco）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源外包机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为凯洛格（KeyLogic）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源管理咨询机构（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为美世（Mercer）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源管理咨询机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为双高集团（G&G Group）颁发“2017-2018大中华区最佳人才测评机构（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为SHL颁发“2017-2018大中华区最佳人才测评机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为智睿咨询（DDI）颁发“2017-2018大中华区最佳人才评鉴机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为大易云计算（Dayee）颁发“2017-2018大中华区最佳招聘管理软件服务商（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为谷露软件（Gllue）颁发“2017-2018大中华区最佳招聘管理软件服务商-猎头版（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为前金院（QHFINANCE）颁发“2017-2018大中华区最佳企业在线学习平台（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为科锐国际（Career International）颁发“2017-2018大中华区最佳招聘流程外包机构（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为光辉睿程（Korn Ferry Futurestep）颁发“2017-2018大中华区最佳招聘流程外包机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为仁联集团（RNG）颁发“2017-2018大中华区最佳灵活用工服务机构（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为斗米（Doumi）颁发“2017-2018大中华区最佳兼职/灵活用工平台（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为大瀚人力资源集团（VASTSEA Consultants Group）颁发“2017-2018大中华区最佳人才寻猎服务机构（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为光辉国际（Korn Ferry）颁发“2017-2018大中华区最佳人才寻猎服务机构（外资/合资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为58招聘颁发“2017-2018大中华区最佳人才招聘互联网平台（内资）”大奖
HRoot销售及政府事务总监吕静女士为全景求是（FACT）颁发“2017-2018大中华区最佳人才背景调查机构（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为太和顾问（TaiHe Consulting）颁发“2017-2018大中华区最佳薪酬数据调研机构（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为中欧商业在线（ECEIBS）颁发“2017-2018大中华区最佳管理培训机构（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为美国管理协会（中国）（AMA(China)）颁发“2017-2018大中华区最佳管理培训机构（外资/合资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为得信咨询（TACSEN）颁发“2017-2018大中华区最佳管理教练服务机构（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为中智关爱通（GAT）颁发“2017-2018大中华区最佳福利外包机构（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为上海嘉扬（Kayang）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源管理软件服务商（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为万古科技（Vanguard）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源移动管理软件服务商（App版）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为智思信息(GISI)颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源移动管理软件服务商（微信版）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为易路软件（eRoad Software）颁发“2017-2018大中华区最佳薪酬管理软件服务商（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为佩琪集团（HRpackage）颁发“2017-2018大中华区最佳人力资源共享服务中心服务商（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为北森云计算（Beisen）颁发“2017-2018大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为思爱普（中国）（SAP）颁发“2017-2018大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商（外资/合资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为盖雅工场（GaiaWorks）颁发“2017-2018大中华区最佳劳动力管理软件服务商（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为克罗诺思（Kronos）颁发“2017-2018大中华区最佳劳动力管理软件服务商（外资/合资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为赉擘斯（LABOURS）颁发“2017-2018大中华区最佳劳动法咨询与服务机构（内资）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为泛员网（fanyuanwang）颁发“2017-2018大中华区最具潜力人力资源服务机构（人力资源外包类）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为杰成（JC）颁发“2017-2018大中华区最具潜力人力资源服务机构（岗位外包类）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为才到（CAIDAO）颁发“2017-2018大中华区最具潜力人力资源服务机构（人力资本云类）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为社宝科技（SHEBAO CHINA）颁发“2017-2018大中华区最具潜力人力资源服务机构（人事代理类）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为讯升（Comrise）颁发“2017-2018大中华区最具潜力人力资源服务机构（人才寻猎类）”大奖
HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士为喔趣科技（WorkTrans）颁发“2017-2018大中华区最具潜力人力资源服务机构（劳动力管理类）”大奖
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为泛亚人力（FairHR）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（综合类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为必博（BIPO）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资源外包类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为用友薪福社（xinfushe.com）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（薪酬外包类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为英格玛（Engma）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（岗位外包类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为99无限云弹福（99wuxian）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（福利外包类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为白金软件（PLATINUM）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资源管理软件类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为蓝灯数据（landa）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资本云类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为和致众成（CoreCapitalChina）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资源共享服务中心类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为倍智（TaleBase）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资源咨询类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为蓝海股份（BlueseaHR）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人事代理类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为英智人才（BRecruit）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人才寻猎类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为UMU学习平台（UMU）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（在线学习类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为全美在线（ATA）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人才测评类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为肯耐珂萨（KNX）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（整体解决方案类）”
HRoot旗下《人力资本管理》杂志主编彭海燕女士为正信集团（Jason Group）颁发“2017-2018 大中华区人力资源机构客户满意度大奖（管理培训类）”
HRoot总经理唐秋勇先生为广州仕邦（SEEBON）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（综合类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为力德（Talent Spot）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（人力资源外包类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为英格玛（Engma）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（岗位外包类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为劳达（laboroot）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（劳动法咨询类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为红海人力集团（Honghai Human Resources Group）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（灵活用工类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为磐哲HCM云（Pensee HCM Cloud）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（人力资本云类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为云学堂（yunxuetang）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（在线学习类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为诚通人力（CTHR）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（人事代理类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为马丁森集团（Martinsen Group）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（人才测评类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为富兰克林柯维（FranklinCovey）颁发“2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌（管理培训类）”大奖
HRoot总经理唐秋勇先生为科锐国际（Career International）颁发“2017-2018大中华区人力资源服务行业先驱大奖”
“2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选”获奖企业Logo展示
美世中国区副总裁吴文卫女士发表获奖感言
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"2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选"颁奖典礼结尾视频
关于本次评选更多详情，敬请访问评选官方网站：http://awards.hroot.com/
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关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......