厉害了，泰康人寿又荣获顶级大奖，是保险行业唯一获此殊荣的公司！
“金理财”奖是由《上海证券报》举办的针对金融机构财富管理品牌和产品的专业评选，由财经业界的媒体和专家组成评审团独立客观评审，旨在为广大投资者提供具有价值和公信力、多元化的财富管理建议和专业指引，已连续举办11届。同时获奖的还有中国工商银行、交通银行等大型金融机构。
“幸福有约”是泰康旗下高端定制品牌，致力于为中高净值人士提供全生命周期健康财富规划方案。其将虚拟的保险产品与实体的高端养老社区相结合，依托泰康卓越的投资理财实力，既为客户解决养老资金的问题，又为客户提前锁定稀缺养老资源，解决养老方式问题。
保险伴我一生
时代方向
人类即将进入长寿时代，长寿时代是健康时代，也是财富时代。应对长寿时代的挑战，泰康把虚拟的保险和现实的“医养康宁”结合，打造长寿、健康、富足三个闭环，打造了长寿时代的泰康方案。而“幸福有约”品牌就是泰康方案的精髓所在。
2020年，“幸福有约”增长迅速。截至9月30日，销售件数同比增长30.6%，高客数量同比增长14%，显示出长寿时代及后疫情时代，中高净值人群健康与财富管理的巨大需求。
泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升在泰康人寿2020年TOP峰会上表示，“幸福有约”颠覆了传统寿险公司的负债和资产两端，构造了一个崭新的商业模式。“幸福有约”就是最好的个人退休金。牢牢地抓住了退休金的管理，就牢牢抓住了长寿时代，这就是保险和养康宁实体打造的长寿闭环。“幸福有约”、健康财富规划师和泰康之家三位一体，成为保险业最靓丽的品牌，这是泰康的首创，引领着新时代寿险发展的方向。
创新引领
2012年，泰康人寿推出第一款“幸福有约”产品，产品创新性将虚拟保险与实体医养相结合，成为泰康甚至中国保险业的明星产品。2018年，“幸福有约”全方位升级，全新升级的“幸福有约”从保险产品到全面的健康财富规划，从售后服务到极致的私享服务体验，从保险代理人到专业的健康财富规划师，共同组成了全生命周期的幸福解决方案。
2019年，在标准版“幸福有约”的基础上，泰康推出了“幸福有约”青少版产品，一站式满足客户的孩子们一生中财富管理、健康管理、高龄管理的需求。2020年，即将创新推出“幸福有约”青年版，首次面向19-39岁青年群体创新打造，是泰康长寿社区入住权的再一次延伸，让青年群体有机会以较低投入完善和管理自己财富规划，同时锁定稀缺的泰康高端医养社区权益。
在泰康“幸福有约”高端品牌下，泰康打造了一支行业内专业化职业化的职业团队——泰康健康财富规划师（HWP）。HWP是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期，一站式综合性健康和财富管理解决方案的专家。同时，泰康和武汉大学联手打造行业的资质认证体系，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。