精英们的这七个习惯，普通人前3个都做不到（本篇作者已为你买单）

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#推荐语#

你是否努力工作却还是时常担心哪天会失业？

明明已经那么努力，却还是停滞不前？

你经常因为各种生活琐事烦心...

生活本不该如此。这篇高效能人士的七个习惯的全新解读稿一定不要错过。这本书循序渐进地教你掌握这7个习惯，引导你更好去自律和突破，开发你无限未知的潜能，从内而外提升自我价值。

【作者】

史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）美国著名管理学大师，入选美《时代周刊》“影响美国历史进程的25位人物之一”，他的思想成就比肩卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇、巴菲特等。《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。

一、人类成长的“三个阶段”

改变习惯是一个痛苦的过程。但要想获得幸福，想要成为我们心目中优秀的那个自己，必然要经过一番努力和牺牲。本书中介绍的七个习惯是一个循序渐进的过程，它符合人类成长的规律。

介绍成长规律之前，我想问您一个问题：你真的成熟吗？我们每个人从婴幼儿到成年，从依赖他人，到“自立自强”，最后突破个人的界限，和这个社会互赖共存。小时候我们在物质上和智力上都需要他人的帮助；情感上需要一种安全感，小孩子无法取悦别人时，就会感到沮丧；长大成人后，可以独立生存了，但很多人在情感和智力上依然没有长大。

一个真正成熟的成年人，拥有健全的人格，可以做好自我管理，情感上，不因别人的好恶影响到自我评价；做事情时，能更加高效的达成目标。

二、个人领域的成功

《高效能人士的七个习惯》首先从积极主动，以终为始，要事第一这三个习惯，教会我们如何做一个成熟的成年人，从而帮助我们实现个人领域的成功。

第一个习惯：积极主动

积极主动不仅仅指行事态度方面，更重要的是指一个人要对自己的人生负责。我们应该有营造有利外在环境的积极性和责任感。埃莉诺·罗斯福曾说：“除非你愿意，否则没人能伤害你”。是不是觉得这些话说起来倒是轻松，有几个人能做到？

作者史蒂芬柯维列举了维克多弗兰克尔的感人事迹，弗兰克尔曾被关进纳粹德国的死亡集中营，饱受酷刑摧残。有一天他在狭小的牢房里，突然他认识到，自己的自我意识能够超越肉体的束缚，独立自由；他用旁观者的身份审视自己的遭遇，想象当他出了集中营，站在讲台上和那帮学生讲述自己这段经历时，他们会怎么看待自己的经历，越想越有意思。

最后，凭着想象他和狱友们一起，修炼忍受这种苦难的能力，最终找回生命的意义。所以，当我们身处压力和被动环境时，不妨转换思路，想想监狱里的弗兰克尔，我相信没有比在监狱里更难的吧？

那如何判断你是否符合积极主动的要求？书里讲了两个“圈”：一个是关注圈，一个是影响圈。关注圈是每个人都会关心的话题。影响圈是可以被个人掌控的部分。消极的人紧盯他人弱点和超出个人能力范围的事不放，经常怨天尤人，把自己当做受害者，为自己的消极行为找各种借口，经常感叹“点太背了”“对方要是能怎样样就更好了”“理想很丰满现实太骨感”...而积极主动的人只专心做自己力所能及的事，只考虑哪些是自己可以改变的，这样才能寻求突破。

第二个习惯：以终为始

我们试想这样一个场景，假设有一天，你出现在了自己的葬礼上，看到旁边亲朋哭泣难过，你希望他们对你有怎样的评价？如果此时你心中有了答案，恭喜你！你已经有了明确的人生方向。我们只有了解了生命中真正渴望的是什么，才不会被名利，财富和其他诱惑蒙蔽良知。很多人功成名就就得意忘形，直到牺牲掉很多宝贵的精神财富才追悔莫及。

明确目标听起来很简单，但我们常常忘记自己做事情的动机和目标。举一个很常见的例子：我们很多家长教育子女时，一看他子女做错事就立即火冒三丈，拿出家长威严，不逼的孩子们乖乖听话，绝不罢休。这样做虽然一时见效，但孩子们往往是口服心不服，后来还会继续犯错甚至变本加厉。

如果回到上面的葬礼，作为父亲，难道真的希望孩子们在怀念起你时，只有训斥和愤怒的样子吗？我相信不是的，只是一时忘记了自己应该留给孩子的是一份爱的提醒和教育，而不是一场情绪失控。所以，以终为始让我们时刻审视自己在做事情时，是否违背了我们的初心。

第三个习惯：要事第一

你是不是经常因为要处理一堆事，就把最重要的最难得事情一推再推，选择最后再做那个不好做的？经常忙碌了很久，都是避重就轻，那个压力巨头一直在那等着你，你永远放松不下来？那你一定很需要第三个习惯“要事第一”。

每个人的时间和精力是有限的，当然要把最宝贵的时间花在最重要的使命上。这就首先要求我们懂得取舍，关键时候果断说“不”。开启自主人生就是这么开始的。那么，如何在形形色色的事务中分清主次，做好自我管理？作者用4个步骤帮助我们理清思路：

第一步：确认角色。你要明确写出自己的关键角色，每个人在生活中扮演者不同的角色，你可以是位父亲，是职员，是丈夫，是兄弟，是儿子等等。都列举出来，并写出自己打算分配的时间和精力以及你的责任和要做的事情。

第二步：选择目标。在这些任务中，安排好下一周你最应该或者最想做的要事有哪些？分成重要和次要。

第三步：安排进度。为上面的每一项目标安排好具体执行的时间。分配到一周的不同时间里，并提前确认目标达成的条件是否具备，比如你本周计划好约会，但女方这周出差没见面，这时候，你是否应该提前规划，否则只能将约会取消！取消后也许会有其他影响也未可知哦！

第四步：每日调整。天有不测风云，人有旦夕祸福。日常琐事和突发事件经常会打乱你原来的计划，这时你要每天调整你的要务，只要把握好要事第一的原则，任何改变都能安排的心安理得。最后更好的掌控自己的时间。

三、人际关系的本质

你一定觉得一个人能实现独立自主就已经很了不起了？也是，但只重独立不懂适应这个现实生活的人也有很多，单枪匹马不如群策群力！一个能做到和这个社会“互赖”共存的人，不但能与人深入交流，也能看到他人的智慧和潜能，相互合作，创造出更大的社会价值。

建立良好的人际关系，前提是拥有独立的人格。有人说，不会爱自己的人，一定不懂爱。这话有道理，人与人之间需要的情谊，不在于言行，而在于本性。只有了解自我本性，才懂得人际交往中的分寸感。