漫画丨“能者多劳”的环境中，只适合混吗？

不服不爽，皆因不强

“多”说两句

吐槽之余，我也在反思一些职场问题：

为什么“能者多劳”会成为一种普遍现象？

一边忙碌，一边发牢骚的人，是实力太强，还是实力不足？

不会混，干得很窝心的人，是“怀才不遇”吗？

在一个环境中的“能人”，到另一个环境中毫无建树，是之前被废掉了吗？

领导总说“好好干就对了”，究竟是忽悠还是肺腑之言？

零零星星的孤立分析，似乎也没什么眉目

于是，我萌生了量化解释职场逻辑的想法

就有了这篇漫画

漫画中槽多多的遭遇，我称之为“70分困境”

曾经，我就长期处在这个困境之中——

周围的人都说我“有才”，可这份“才”除了带来额外的工作量，既不能作为晋升资本，也无法作为手艺在市场立足

我一度迷失：究竟是该撂挑子混日子，还是继续保持强大？

现在看来，很可笑，因为我根本同“强大”相去甚远

职场中，牢骚最多的大都是这类乍强还弱的“70分”群体

他们鄙视环境，自视甚高，有着强烈的价值认同诉求

也最容易因此受挫

其实，他们并非吃亏于能力太强，而是失败于能力不足

过分的展示了自己，反倒忽略了能力上的绝对差距

荒废于重复劳动，迷失于长年加班，然后自暴自弃

明明是彻头彻尾的失败，还要透出一股悲壮的失意

有些人是闲废的

而有些人，是干废的

无论哪种，都怨不得环境，只怪自己看不清

不断地提升能力，同时谨慎展示自己，才是王道

能力的大小，决定了手段的多寡，决定了选项的好坏

再牛的特异功能，再多的奇技淫巧，在硬实力面前都不值得一提

再多的砍价转发，再多的返利团购，在翻倍追加的预算面前，都是多余

一切痛苦，都源于实力不足

不相信绝对实力，另辟蹊径只会南辕北辙

弱者各有各的不足，而强者，是相通的

就连示弱，也是强者才有资格

强者也都历经过“70分”迷茫，只不过，他们坚持继续变强

声  明

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