领导为啥不提拔我？【龙哥解密升官发财的规律15８】

【张三问】这次资格评审，领导没选我！其他的评审都很认同我！这该怎么好！

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屠龙有术回复：

1】你为领导做过啥？

2】领导凭啥要选你？

回答完这两个问题，你就明白一切了，你回答完我的2个问题，你就知道怎么着手解决问题了，不知道怎么解决，是因为你没回答问题。

1】你为领导做过啥？

2】领导凭啥要选你？

先回答第一个，你为领导做过啥？

张三：没为他做过突出事情

屠龙：这就是答案，我告诉你，有当初帮过我的兄弟，我就给他几万块钱，让他创业去了，给了好几个人，以后还会给的。你看我为别人做了啥？我不仅教大家经验，我甚至出钱帮别人。有付出才有回报，没付出就没回报。

（其实有付出还不一定有回报，没付出就根本不可能有回报了）

张三：现在手上的事我都做的很好的。

屠龙：你手上做的事情，是你为了谋生，必须做的事情，如果你不做好，工作都丢了。

所以，把工作干好，不算功劳，干好工作，是天经地义的。

我也有很多优秀员工证书啊，你以为龙哥讲“权谋和拉关系”，屠龙工作就干不好？

我当员工，拿过私企五百强公司的优秀员工证书，我工作不行？

我做营销，都被网站报道了，照片都有，我工作不行？

这都是最起码的，最基础的工作，干好是天经地义的，干不好工作都被报销掉，没吃饭的地方；所以干好工作，不算本事，这不是跟领导谈条件的筹码，因为这是你应该干好的本职工作。

假设你救了领导的命，领导能不提拔你？

你工作职责里面，没写你有责任救领导的命吧？

你干了不该干的工作，干了额外的事情，才有资格谈条件。

我问你，当初我创业，帮我的人，他们欠我钱吗？他们不欠我一分钱。他们有义务帮我吗？他们没义务，但他们干了，所以我记住了。

在我心里，他们就有价值，价值是这样产生的。

你没做有价值的事情，你在领导眼里，当然你就没价值，领导当然不提拔你。如果领导提拔你，那就是领导疯了，神经不正常。

能当官的，脑子里的神经细胞都跟钢筋一样粗，神经都很坚强，怎么可能发疯？

1】你为领导做过啥？——答案：你没为领导做过啥。

2】领导凭啥要选你？——答案：所以领导不提拔你

你对我不好，我凭啥提携你？我有神经病啊？（领导就是这样想的）