【HR一周要闻】BAT蝉联互联网百强榜三甲；腾讯员工平均月薪7.27万元；2018年中国财会人员平均薪酬12.35万元
2019.8.10-8.16 NO.10
8月14日，中国互联网协会、工信部联合发布了2019年中国互联网企业百强榜单。
BAT三巨头再度蝉联榜单前三甲，包括蚂蚁金服在内共有31家企业新晋2019年榜单，而在2019年跌出前十榜单的企业是：搜狐公司和小米集团。
整理 | wdhezi
BAT蝉联2019互联网百强榜三甲
8月14日，中国互联网协会、工信部联合发布了2019年中国互联网企业百强榜单。
BAT三巨头再度蝉联榜单前三甲，包括蚂蚁金服在内共有31家企业新晋2019年榜单，而在2019年跌出前十榜单的企业是：搜狐公司和小米集团。
2019年互联网百强企业中应用大数据企业29家，云计算28家，人工智能相关企业24家，运用物联网技术相关的企业3家。
快评：BAT还是BAT，只是顺序需要调整为ATB了。
腾讯员工最新平均月薪7.27万元
腾讯近日发布最新财报，2019年上半年，腾讯公司实现收入1742.86亿元，实现净利润513.46亿元。
腾讯最新报表显示，2019年上半年薪酬成本是242.59亿元，员工数按5.631万人计算，平均半年薪资是43.08万元。
从单个季度来看，2019年第一季度，腾讯员工的季度薪资为21.27万即月薪为7.09万。2019年第二季度，腾讯员工的季度薪资是21.81万，即月薪为7.27万。
快评：腾讯又涨薪了，即使可能是被头部20%人员拉高了薪资，但也还是傲娇的。
阿里巴巴的过去一年：创造就业4082万
据此前数据披露，阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团2018年总计向国家纳税516亿元，平台创造的新消费增量带动上下游产业纳税超2500亿元。2018年阿里平台创造4082万个就业机会，其中包括1558万个直接就业岗位和2524万个上下游的生产制造、加工、物流等环节的带动型就业机会。
快评：阿里妥妥的主旋律，根本不用秀薪资，秀创造就业秀纳税，逼格一下子就上去了。
斗鱼上市后披露首份财报，二季度净利润同比增2.7亿元
8月13日，斗鱼发布上市后首份财报，披露2019年第二季度未经审计的财务数据。第二季度，斗鱼净营收18.7亿元，较去年同期增长133.2%，调整后净利润达5260万元，而2018年同期净利润为亏损2.287亿元，增长了约2.7亿元。
财报也预测，2019年第三季度，斗鱼收入有望达到19.5亿至20亿元。
快评：快被吓shi了，以为一个季度赚3亿多，原来是去年二季度亏了2亿多。。按这势头，百亿营收很快就会实现了。
调查显示，2018年中国财会人员平均薪酬12.35万元
上海国家会计学院会计信息调查中心、中国会计视野网和特许公认会计师公会(ACCA)近日联合发布“2018财会人员薪资报告”称，2018年中国财会人员平均薪酬为12.35万元。
其中财会类综合管理工作(如首席财务官、事务所所长)平均收入最高，2018年达到近24万元，而从事单纯的会计核算工作的被调查者平均薪酬仅有8.33万元，并且相较上年还有所下降。
快评：不得不说，搞财会工作，薪酬比HR要高一些吧，人家毕竟需要持证上岗。
PSA与东风集团将放弃两家中国合资车厂并大幅裁员
根据PSA集团经营管理委员会主席唐唯实与东风汽车集团有限公司董事长竺延风在上个月达成的计划，神龙汽车将关闭最早的整车厂武汉一厂，并与当地政府合作对该厂址土地重新进行商业开发。一厂将整体搬迁至武汉三厂。
根据文件，公司将出售目前已停产的武汉二厂，神龙汽车全部员工人数到2019年底将从8,000人减少至5,500人，并在之后三年内降至4,000人。
快评：当年，那可是以进武汉沌口神龙工厂为荣啊。
统计局：全国企业就业人员周平均工作时间46.5小时
8月14日，国家统计局发布7月份经济数据，就业形势总体稳定，全国企业就业人员周平均工作时间为46.5小时，同比增加0.5个小时。
快评：小编已经很稳妥的超过了这个周平均工作时间了。
统计局：7月调查失业率微涨，主要受毕业季影响
1-7月份，全国城镇新增就业867万人，完成全年计划的79%。7月份，全国城镇调查失业率为5.3%，比上月上升0.2个百分点。其中，25-59岁人口调查失业率为4.6%，与上月持平。
对于今年7月调查失业率略有上升的现象，国家统计局新闻发言人刘爱华解释说，7月调查失业率上升主要是受毕业季影响，今年高校毕业生达到830万左右，就业压力较大，7月份毕业生集中进入就业市场，调查失业率也有所上行。
快评：应届生就业率可能还比同级的数字要低，有一些是为了签三方而签。
鸿海回应富士康实习生超时工作：开除厂长，严惩主管
据悉，富士康及其客户亚马逊在中国衡阳的工厂因降低工资和违反劳动法再次受到批评。这座工厂为亚马逊生产Echo音箱和Kindle电子阅读器，最新的调查报告称，当地职业学校的实习生占到工厂现有劳动力的20%以上，是法律允许水平的两倍。这些学生工人被迫上夜班和加班，该厂大量使用“派遣工”，占到员工总数的约三分之一，远远超过法律规定的10%的上限。大约375名工人被要求在周日加班而没有补假，这违反了每周至少有一天休假的劳动法规定。
对此，鸿海科技集团近日发布声明表示，集团中央已和客户联手展开调查，当地厂区违规情形已立即改正，同时开除失职的厂长及人力主管，相关主管从严惩处。
快评：富士康血泪工厂的“厂设”再现，对未成年工（18周岁以下16周岁以上）的使用还是有很多限制条件的。
前程无忧发布《2019上班族知识付费行为调查》
前程无忧近日发布《2019上班族知识付费行为调查》，调查显示，2018年至今，85.8%的受访上班族在2019年产生过知识付费行为，其中，女性占比明显高于男性，为61.3%。62.6%的上班族选择的知识付费类型为（具体某项）技能类，35.3%的人日均在线知识付费行为耗时在15-30分钟。
快评：以前为知识付费多是买书、上课，现在互联网的学习形式更加丰富。
人社部新规征求意见，农民工工资每月至少足额发1次
近日，人社部网站正式向社会征求对《保障农民工工资支付条例》的意见。条例拟规定，农民工工资每月至少足额支付1次。
征求意见稿明确，未根据本条例规定支付农民工工资的，由人社部门责令限期支付并自拖欠之日起按日加付万分之五的利息。条例征求意见稿从工资支付形式与周期、拖欠农民工工资的清偿责任主体、工程建设领域特别保障措施、监督检查和法律责任等方面对农民工工资支付作出规定。条例将公开征求公众意见至今年9月12日。
快评：继续保障农民工权益，相信拖欠农民工工资现象会大为减少。
中国常住人口城镇化率达59.58%
中国国家统计局15日发布报告指出，新中国成立70年来，经历了世界历史上规模最大、速度最快的城镇化进程。2018年末，中国常住人口城镇化率达到59.58%，比1949年末提高47.94个百分点，年均提高0.69个百分点。
2018年末，中国常住人口城镇化率比2011年提高8.31个百分点，年均提高1.19个百分点；户籍人口城镇化率达到43.37%，比2015年提高3.47个百分点，年均提高1.16个百分点。
2018年末，中国城市个数达到672个，其中，地级以上城市297个，县级市375个；建制镇21297个。
快评：10个人里面有6个人都是城里人，70年前这个数字是1，难怪现在农村里面看不到什么人了。
人社部：对未就业毕业生提供不少于3次岗位推介
近日，人力资源社会保障部发布关于开展2019年全国高校毕业生就业服务行动的通知。通知指出，深入开展分类帮扶，深入企业、基层一线收集岗位信息，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。
快评：当年咋就没人这么关爱我们那届的毕业生呢？