探索自己是什么样的人

去年在做职业选择的时候，我发现一个问题：大家经常说不知道自己适合做什么样的工作，其实一个很重要的原因是，我们都不知道自己是一个什么样的人。

所以去年我花时间学习了MBTI性格分析，做了盖洛普优势识别，读了“九型人格”的书……

但现在想想，我其实忘了一件特别简单却又特别有效的事：问问身边的朋友们，我是一个什么样的人？

于是，前几天我就发了这么一条朋友圈：

我们通常会根据过往经历来建立对自己的评估。这是个不错的方法，但做得再好都难免会有不客观的地方。受视角限制，我们自己对自己的认知，往往都有很强的主观性。

所以，干嘛不问问朋友们呢？看看在他们眼里我们是什么样子。

最终，在一天之内收到了很多小伙伴的回复。发挥财务本能，我做了个数据统计：共收到177条关键词，下图是出现了2次及以上的评价。排在前三的是：自律20次，自信7次，阳光4次。

团队聪聪说，这个结果有问题，排第一的难道不应该是“闷骚”吗？

好吧……但这倒也是一条重要反馈。

这是一次小的「自我探索」，对我来说，有很多收获：

1. 我们可能会看到和自己预期一致的地方。比如，我预想到“自律”可能会排在前面。自我评价和他人评价重合的部分，对我们来说是一次重要的印证。我们可以由此来发现自己的特质和优势。

2. 我们也可能会看到自己没想到的评价，比如对我来说，“睿智”就算一个。

3. 我们也可能会有惊喜。比如，我一直觉得自己是一个缺乏“共情能力”的人，事实上也的确如此。但是，还是有小伙伴用“温暖”来评价我。很高兴能看到这样的评价，而这是我需要改进的地方。

4. 我们也会看到，自己一直以来的努力得到了一些朋友的认可，比如“真实”。

   ……

当天我把统计结果发在了知识星球里，一些小伙伴也做了相应的尝试。比如@任佳敏：

大家不妨也试一试。