事业单位面试技巧：面试备考技巧 ——社会现象

社会上出现的一些现象、某个典型事迹或某些具体问题，统称为社会现象。一般情况下，社会现象往往反映一定的“问题”，或具有一定的争议性。在事业单位面试中，社会现象类题目是热门考查方向，通常要求考生谈出自己的看法。它不仅高度聚焦考生的综合分析能力，更对考生的政治理论素养、思维发散性、社会热点敏锐性和逻辑性有较高的测评要求。如何在有限的时间内捋顺答题逻辑、多角度展现自己的综合素养呢?今天小编就带着大家走进社会现象，打开备考之门。

1、精准审题。

所谓精准审题，是指通过题干信息，能够明确问法、要求、身份、核心话题等要点，这是打开面试的第一步。很多小伙伴在没有抓牢核心话题的情况下，断章取义，甚至违背作答的基本要求。如：“请谈谈你的看法”和“请结合自身实际，谈谈你的看法”。虽然聚焦的都是考生的思维逻辑能力，显然后一种问法要求考生结合自身的基本情况，如身份、履历、价值追求等。当然，“精准审题”的范畴还应用于关键信息、背景信息等，这都是考生作综合分析的切入点。

2、观点明晰。

在精准把握核心话题和作答要求之后，各位小伙伴接下来需要做的，便是亮明自身明朗的整体看法，展现综合能力。应当明确的是，只要自身的观点和态度积极向上且符合社会主义核心价值观，紧扣题目并兼顾客观理性，均可以大胆表态。所谓“明晰”即直奔主题，问啥答啥。但在初始练习阶段，一些小伙伴的整体观点颇显笼统甚至冗长，以至于考官并不能快速提炼到考生的总体价值判断。结合个人感悟、生活体验、现实背景等等，均为个性化的表态角度。

3、思维发散。

社会现象通常聚焦于社会发展和民生相关，为了充分展现个人的分析能力，各位小伙伴应当围绕自身亮明的整体观点，多角度展开分析阐述，做到思维发散，层次多元。如“谈谈对于'两栖青年’的看法”，围绕“两栖青年”，我们既可以联系当下实际，分析社会背景，亦可结合自身经历，谈谈观察和感受到的现状，还可以挖掘“两栖青年”产生的原因(包括但不局限内因、外因等)、积极意义和面临的问题挑战等，全面、深入的进行自圆其说，分析阐述。

4、逻辑缜密。

多角度的分析不等于毫无逻辑的堆砌内容。各位小伙伴需要明确的是，如何在具体的题目之中，由表及里、层层递进的展现个人的深入思考，是考官评判考生是否具有严谨的思维逻辑能力的关键所在。当然，由于每个人思考问题的切入点不尽一致，逻辑呈现也差异明显，但只要能够环环相扣、主次分明、推理过程符合事物发展的一般规律即可。如：当我们给予“老人难过数字鸿沟”这样的社会现象以否定评价时，一定要想清楚，这一问题究竟会带来怎样的消极影响，进一步思考，又是什么样的原因导致这一问题的出现呢?下一步又该如何解决这一问题呢?层层深入，方能在流畅的语言表达和清晰的层次条理中，充分体现个人的逻辑思维能力。

5、展现情怀。

无论是发表整体看法，亦或是多角度分析，还是提出针对性的可行性对策建议，所有表达的背后，都离不开个人的真实情感。面试不仅测评考生的知识储备水平，更倾向于了解考生的价值取向和性格等特征，而融入个人情怀的作答往往能让原本紧张、严肃的考试氛围，增添几份走心和暖心的温度，充分彰显我们作为一个有着家国情怀、政府思维、民生理念和真挚情感的新时代青年应有的精神面貌和思考。以破题表态为例，谈及“数字鸿沟”的问题时，“我认为这种现象不好，应该杜绝”和“谁都有老去的那一天，为我们安享岁月静好艰苦奉献一辈子的老人难过数字鸿沟，让人心寒，也让最美的夕阳难再红。守护老年人的晚年生活，需要全社会的共同等一等”。同样的切入，有温度的作答，能让考官被你感动。

社会现象囊括着民生和社会发展领域的方方面面，深入分析题干，掌握一定的逻辑方向，做到就题答题，角度多元且情感真切，标本兼治的解决社会问题，这些都是社会现象类题目的底层设计，需要我们认真掌握。