心怀梦想 扬帆起航 | CMEC2019年度新员工培训
基业长青自2010年与CMEC建立人才培养合作关系以来，着力于开发极富个性化的新员工培养计划，不断通过优化课程及教学活动配置实现迭代升级。7月，基业长青转变以往“单项培训、散点推进”的培训形式，启动了2019年升级版新员工集训——“启航”计划。
2019年7月15日，中国机械设备工程股份有限公司（简称“CMEC”）2019年度新入职员工综合能力提升培训班学员，在结束“勇敢者特训营”军训活动之后，举行了开学典礼，正式拉开了“启航计划”的帷幕。
▲勇敢者训练营合影
本次培训，基业长青结合CMEC企业战略目标及业务发展需求，以“促转型、拔能力、强队伍”为目标，围绕新员工三大核心能力（职业力、专业力、执行力），采用案例式、演练式、体验式等多样化教学方式，对新员工能力培训进行系统化、立体式的升级建设，助力CMEC快速提升新员工的组织认同感和综合业务能力。
▲开学典礼
开班典礼上，CMEC党委书记、董事长张淳介绍到，CMEC成立于中国改革开放之初，是中国第一批开启对外贸易与对外经济技术合作的大型企业之一。经过40多年的发展，CMEC已成为一家以工程承包为核心业务，以贸易、投资、研发及国际服务为主体的大型国际化综合性企业集团。
CMEC的快速发展，离不开高素质的国际化人才团队建设。
“中国企业要‘走出去’首先要建立国际化的经营体系，培养国际化人才，以便快速地了解和融入当地。如果企业对所在国的法律、税务、政治、文化不熟悉，仅仅单纯地谈工程、谈贸易，‘走出去’必然失败。”
张淳先生表达了对培养复合型国际化商务人才的高度重视与期许，对培训班国际商务、国际贸易、海外投资等模块课程的创新设计予以充分肯定，并对学员们提出了几点要求：第一，格局要大，视野要广，不以事小而不为；第二，要学习艰苦奋斗的精神，培养吃苦耐劳的习惯；第三，要谨言慎行，多做实事。
▲CMEC党委书记、董事长张淳
通过近10天的特训+学习，学员们一方面深入了解了公司的战略愿景、企业文化，对行业发展及公司前景树立了坚定的信心，深为成为CEMC一员而感到自豪；另一方面收获了知识和友情，为今后顺利开展业务工作打下了坚实的基础。学员表示，希望通过这次培训，将自己的人生追求和集团发展的目标紧紧地结合在一起，早日成为CMEC的中坚力量！
人才是企业发展的根本，加强新员工队伍建设将为企业可持续发展提供有力的人才保障。祝愿学员们通过培训学有所获，助推CMEC向国际一流的跨国公司持续迈进，早日实现“再造一个海外新国机”的目标！