天睿：社群运营的不好怎么办？

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昨天晚上8:00我在睿淘圈做了一次线上分享。

分享完之后，我也宣布了一个消息。

什么的消息呢？

就是睿淘圈即将解散的消息。

为什么我要解散睿淘圈呢？

其实根本原因在于我自身。

睿淘圈建立也有半个多月了。

不过经营得并不是很理想。

原因在于我最开始的时候就大量的拉人。

因为没有严格筛选。

结果导致整个社群中充满了大部分不同频的人。

还记得我前天写的文章吗？

其中分享了一个非常重要的观点，就是同频是一个社群的生命力。

这也是我最近领悟到的。

就是因为在睿淘圈上吃的亏。

所以导致整个睿淘圈运营的并不是很好。

而如果自己的社群运营的不好，我们应该怎么办呢？

我个人的建议就是先看看自己的社群没有发展潜力。

发展强烈的话，那么就继续运营，如果没有发展潜力的话那么就直接放弃。

如何判断有没有发展潜力呢？

就看社员的同频占比。

过大部分社员同频甚至所有社员的同频，那么这个社群非常具有继续运营的价值。

如果大部分社员不同频的话，那么我们就要去思考，如何解散自己社群的问题呢？

所以我的睿淘圈为例。

不同频的人就占大多数，所以整个社群运营的并不是很理想，很少有人在里面交流。

所以我想的是当断则断，不断则乱。

如果在继续运营原本的睿淘圈，那么只会耗费我大部分精力。

所以为了以后有更好的发展，我必须将原本的睿淘圈解散，将我的精力放在更重要的事情上。

因此我也分析了我的问题，发现自己社群运营的一些错误，准备筹建一个新的睿淘圈。

新的社群我准备构建一个小而精的社群。

只服务少部分人，将自己的精力放在核心用户上。

为他们提供最优质的服务。

这是新的睿淘圈社群所寻找的道路。

以后会具体分享新社群的详细信息，这里就不再多说了。

最后在分享一下，如何正确的解散自己的社群。

解散社群非常容易，但难就难到如何正确的解散自己的社群。

如果自己一句话都不说，就解散自己的的社群，这是对自己名声的一次打击。

所以在正式解散自己社群之前，我们必须要通知所有社员。

向其说明原因。

如果可以的话，那么也可以发个小红包表示歉意。

这样既可以提高其他人对自己的好感度，同时也能保全自己的名声。

就比如说我，在解散社群之前，我跟所有社员等简单的私聊了一下，同时发了一个一元的小红包，表示抱歉。

当然也并不是所有人都愿意与我聊天。

哈哈，但是红包已发，也表示了自己的歉意。

最后在这里也简单提一句，如果睿淘圈中的成员看到这里，我还是要简单说一句抱歉。

原本想为大家提供更好的服务，达到双赢的效果。

结果事与愿违，服务效果并不很好。

这里也非常的抱歉，希望在新的睿淘圈在遇到大家吧。

当然，新的睿淘圈进入的门槛将会更高一些，会有更多同频的人加入其中。

其实无论做任何事情，包括运营社群。

自己的名声或者说自己的品牌非常重要。

一定要保护好。

好了，今天的分享就到这里来，希望对大家有用。