G50峰会演讲实录|曾祥明:客户向往下的“美好生活”构建法则
2021年3月19日,第六届中国房地产G50董事长峰会暨G50满员大会,在上海阿纳迪酒店盛大开幕。本次峰会邀请了近60位来自G50会员企业、名誉会长企业、特邀房企的董事长,20余位多领域专家,以及其他G50的嘉宾好友们,共计100余位来宾共聚一堂。
本次峰会以“联结共筑 美好生活”为主题,各位与会嘉宾围绕着这一话题进行了热烈的讨论与分享,探索在“十四五”的新局势、新机遇下,成长型房企如何彼此赋能、优势互补,真正成为“美好生活”的缔造者。
演讲者
曾祥明
G50全营销解决系统专家
“美好生活”是从十九大、十八大开始提出的,现在社会主要矛盾是面对生活的美好向往和供应不平衡的矛盾,到十四五明确写入十四五规划,我们发现各行各业都在践行美好生活。我们发现G50的50家企业中有26家提出了关于美好生活的相关理念或者做法。
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美好生活,G50企业在行动
德商
●创造美好福流生活,在产品和物业的基础上,开始实践社群运营。
福流空间:建筑美学和社区配套
福流服务:营销到交付到运营的全流程服务
福流乐活:社群运营
德商是专注做中高端产品的开发商,企业提倡创造美好的福流生活,落到开发当中有几点特色——谈空间、建筑讲究美学,如偏改善的产品线注重孩童的空间;从成交到交付到运营,是福流生活的落地。
●落地亮点:产品美感的精准呈现、会所的高质量展示以及多层次服务体系建立。
康桥
●“品质筑家,相伴一生”“5+好房”体系+悦生活体系、架构完整、有深度的项目落地。
“5+好房”:全周期架构和完善的产品力体系
悦生活-心服务:物业服务
悦生活-臻配套:商业/社区配套
悦生活-智科技:社区智能
康桥的理念,两方面较有特点。首先是产品,5+好房,通过观、建、伺、体、研全周期架构和完善的产品力体系,全方位展示康桥产品好、服务好。在实地考察中最触动的场景是:一个交付比较久的项目,会持续的运营,进行追加投入,这是非常有责任、具典范性和值得推荐的点。
康桥“未来公园”项目中,康桥营销表达中会把项目的各类配套、空间融入规划当中。许多公司在产品层面做了很多,但是在销售过程中不体现,而康桥会演示居民生活中遇到的场景。
●落地亮点:产品规划较为完整的落地、营销中的表达、交付的兑现状态、物业后期运营。
家乐园
●“乐生活”,打通整合家乐园多业态优势资源,为业主打造一体化生活方式及专属权益生态体系。
家乐园主要体现的是乐生活,即把商业整合到项目上。比如整合项目商业和业主生活之间的关系,因此自身特点便植入进去了。
另外一个特点是后期围绕业主生活方式打造亮点,比如天一园著项目,在销售过程中以儿童亲和的方式呈现,第三方参与运营,为整个销售带来了巨大的积极作用,并且提升了转化率。
●落地亮点:交付后业主之家的运营;年度乐生活节,每月业主福利日进行落地;销售阶段业主之家的运营,助力营销聚客及转化。
万星
●“善筑美好生活”,美好+产品及服务体系。
端庄美/礼序美/和谐美/好产品:更多是完整产品力的架构
悦动美:有社区配套
好服务:体现在物业服务
万星把对美好生活的想法落到产品和服务当中,并且形成项目的白皮书,指导其产品和服务。
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标杆房企的美好生活
探访了标杆房企是如何构建美好生活的,我们会发现前50强的房企中,70%的企业已经在践行美好生活,或愿景、或使命中都在谈及美好生活。
万科
●从三好住宅供应商服务商,到城市配套服务商,再升级到城乡建设与生活服务,全链条的发展整合。
三好住宅:产品力体系、项目建设、物业服务及社群
城市配套服务商:叠加了城市产业的融合
城乡建设与生活服务商:更叠加了城乡美好生活、产业经济体等
万科谈到美好生活有三个阶段,最初讲好房子,好服务,好邻居;第二轮城市配套服务商,除了住宅之外,还有商业、公寓、各方面的服务,通过配套注入新的元素;第三轮是城乡建设和生活服务商,在整个城市配套美好生活上叠加了城市的美好和产业经济体。
●落地亮点:雄厚的专业能力,不同区域根据区域特点,在集团方向下建立落地体系和重点。
万科本身专业意识比较强,集团统一的架构体系和发展方向下,每个区域关注点不同,在企业大的战略下不同区域公司都有自己的特别之处。比如万科上海区域说的“热带雨林”,因此美好生活的构建中,除了住宅还有长租公寓、养老、教育方面的涉及。南方区域是9+X的健康友好社区,从城市建面到整个项目的体系践行美好生活。北方区域的重点在研究户型,是整个美好场景的DTC体系。
金科
●“五好生活”主张是行业中最早的价值架构之一,项目实践多,随着多年完善,产品、服务、配套细节覆盖非常宽。
●落地情况:无论是在营销表达上、交付呈现上还是后期的物业运营上都表现出了较高水平。
金科“五好生活”主张,把整个生活场景的配套、社区运营都体现在内。不管营销表达还是交付呈现、展示、和客户沟通中都表现出来。营销中最重要的就是置业顾问,是生活主张传达给客户的重要环节。
绿地
●价值架构稍晚,但囊括了城市到家居的全线条,有产业融合的关联,又有小到产品和服务的各类细节。
健康城区:产业融合、商业配套
健康社区:社区配套,其次是产品力
健康家居:产品力
大部分企业都在构建自身的产品和服务,但是忽略从买点到卖点的转化,绿地从整个城区到市区的落地思考,变成项目的规划和设计。绿地会融合高铁、城市的属性,商业教育旅游多业态融合。既有高到产业的融合,也有小到产品的服务。
标杆房企“美好生活”做法的小结
●对于美好生活的体系构建与落地实践,标杆房企表现较好的主要在:户型、精装、生活理念、社区配套、社群运营、产业整合等方面。
●标杆房企在美好生活实践过程的特点:
① 多业态联动
② 多线条落地
③ 产研常态化
基于自身优势,根据企业未来的发展补充完善框架,再进行项目落地,项目落地过程中反馈,再进行迭代。在此过程中,中小房企要能够在市场中形成自己的特点。最核心是洞察客户,标杆房企构建美好生活的过程当中,对于客户的关注点不够,因此如何洞察客户的美好生活,并且转化成自己公司的价格体系,是接下来最需要做的。
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洞察客户理想的美好生活
通过1300份问卷,大家感知一下站在客户的视角对美好生活的认知。
美好感知
对客户而言到底什么是美好生活?排序第一的是家庭的和谐关系,只有家庭和谐了才有美好生活,中国人从古至今一直如此。排名第二是身体健康,没有健康就没有美好生活。第三是财富自由。我们要和客户的价值观产生共鸣。
美好住所
●建筑产品
客户对美好生活的住所有哪些需求?谈到美好生活住所,三个最重要的关键词是什么?第一是安全,第二是健康,安全和健康远远大于其他。越是高价格的产品对健康和安全越关注,当然别墅和高端客户对私密的关注度更高,特别是信息安全。
再看户型、规划、景观,哪些点做好才是符合客户美好生活的理解?第一是户型,第二是园林,第三是大门。
户型中,排名第一是大阳台,足够宽敞的大阳台,承载对美好生活的畅想。第二是拓展空间,第三是社交的客厅。
南北方客户比较之后发现,大家对阳台都是最关注的,但是北方人更注重社交的空间,希望客厅要大,而南方的客户更加在乎拓展空间,多功能空间。
大部分客户还希望有内涵,比如精装,对年轻人而言,越年轻越在乎风格,而且这次客户研究过程当中,我们发现年轻客户很多选择和企业现在做的很多动作是有相差的。
智能科技,越年轻的人群认同越高。建筑美学,这个也是我们谈到对美好生活追求的问题,越来越多的人对颜值有要求,很多人愿意为此付出溢价。研究发现城市等级虽然有差异,但是不同等级的客户对美学都是有要求的,而且特别是三线城市,要求很高。
●内部配套
配套方面,排名第一个是社区轻门诊,排名第二是会所,第三是儿童培训机构,第四是排队场地,第五是食堂。
城市越小,就是3-5线城市,对社区门诊的需求越高,城市越大,对游泳池的需求越高。不同层级的客户需求有差异。
谁最喜欢生活配套?第一是年轻人,第二是老人,老人非常倾向社区食堂,便宜实惠。
●物业服务
关于物业服务方面,基础物业中安全和卫生是要求最高的;社群活动需求比想象中高,客户越来越想参与到开发商组织的活动中去。
基础物业方面,越年轻的客户越不满足基础物业服务,所以当要做一些偏年轻的客户群,我们很多的基础服务满足不了他们的需求;对于增值物业服务,人越年轻他们对增值服务的接受度越高,面积越大、支付能力越强的客户群,对增值服务的要求是越高的。对于社群服务,也是越年轻的客户越认同。
客户在置业过程当中如何感知和体验美好置业体验的?调查了解到第一是置业顾问的专业水平和态度;第二是实景呈现;第三是案场服务。
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美好生活的构建方向
纵观市场格局与客户需求,审视产品、配套、服务、案场、交付、运营……
对G50企业的挑战点:
1、程度:标杆开发商涵盖了足够的宽度和深度;
2、量级:标杆全国性覆盖,有快速广泛落地能力;
3、资源:标杆房企可整合资源多,部分企业初步搭建平台化体系。
对G50企业的机会点:
1、落地:开发商在全流程中都存在很多问题,产品期、营销期、交付期、运营期;
2、同质:标杆房企在架构想法上,其实差距并不明显,异曲同工,缺乏客户针对性;
3、差异:不同地域和城市有自己的特征,不同客户有自己特有的诉求。
美好生活的构建方面,中小型房企和TOP50的企业相比,程度没有标杆房企涵盖深,资源没有标杆房企多。未来的机会在哪里?在区域洞察方面,G50企业有优势。
通过客户洞察,把客户对美好生活的关键词抓住——和谐、安全、健康。不能单独诉求产品怎么样,而是要往客户的买点去增长。无论是G50还是TOP50,这三点都是最基础的落脚点,G50企业对美好生活的构建方向应该是往这些方面走,在规划、制造、营销体验,服务及配套体验,需要让客户感受到家庭和谐、安全生活、健康生活。
企业要有自己的构架,同时注意适配,不同的区域,不同的城市,不同的产品线,客户是不同的。80%相同的情况下有20%的差异,这是对具体落地的建议。任何一样事物,从我们最开始的培植到新生、长成、考验,到迭代都需要时间,希望未来能和G50的企业一起努力践行美好生活。