1个公式搞定绩效考核统计
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工作中每天都会遇到很多统计问题，其中以分权重计算的数据汇总最为复杂，很多人采用手工计算，费时费力甚至结果错误。
其实，在Excel里专门有经典公式可以应对这类问题。
今天我来结合一个实际案例，介绍1个公式根据分项得分和所占权重计算KPI绩效最后得分的方法。
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原始数据包括各个员工的每项考核得分、每项考核所占权重百分比，要求根据单项考核得分和所占权重计算绩效考核总分。
如下图所示（黄色区域处输入公式）
F3单元格输入以下公式，将公式向下填充。
=SUMPRODUCT(B$2:E$2*B3:E3)
希望这篇文章能帮到你！
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