职场明规则：闲时莫论人非

1

前段时间，有位经常在我公号文留言的网友，突然给我私信：“因为一条留言，她被炒鱿鱼了。”

听到这个消息，我吓了一大跳。但后来，我细想了一下，觉得一切皆有可能。

记得微信刚推出“在看”这个功能时，有位朋友就曾说过，“在看”功能，彻底地暴露个人阅读公号文的轨迹。

因此，很多时候，即便我很喜欢某位作者写的某篇文章，但是，我不敢点在看。我宁愿赞赏，或收藏，或默默飘过。

这般操作最主要的原因是朋友圈里有同事。

俗话说，有利益的地方就有江湖，防火防盗防同事，这是每一个职场人士都深谙的道理。

说到网友的留言，其实，当我第一眼看到时，心里也是咯噔一声，暗叫了一声“不好”。

当时想着网友或许心里难受，碰巧此时我的文章发出，她恰好看到且感同身受。于是，她有感而发，并顺手点了一个“在看”。

然后，一直默默‘关注‘网友的同事，在看到她刚写下的留言时，就马上抓了一张截屏，第一时间转发给了其上司。接下来，上司手握“证据去告状”。跟着就是网友被老板炒了鱿鱼。’

对此，我感到万分抱歉。

2

常言道，商场如战场。职场又何其不是。作为一名混迹职场多年的中年妇女，我虽没有什么丰功伟绩，但是，职场经验还是略有一些。

在此，我说两个小经验。

第一，闲时莫论人非。

有人聚集的地方，就有是非。聪明人都只做听众。如果要说，就说好话，特别不要在背后说任何人的坏话。不然，容易祸从口出。

要知道，同事不是你家人，领导也不是你爸爸妈妈，他们不会包容你，只会对你怀恨在心，再伺机报复。

网友的同事就是这种情况。本来就对她心怀不满，只不过一直找不到背后插刀的机会。网友的失言，一下子就被同事抓住了把柄。

若因为工作对同事有异议，我的做法是找个时间，约个地方，面对面交流。假如一顿饭不能解决问题，我们就来两顿。

这个世间上，没有解决不了的问题。

但是，有点一定不能做。那就是不要当着众人的面拆别人的台。人要脸，树要皮，你总得给人留点面子。

现今，职场的江湖已不仅限于办公室，它还包括网络。并且，这个江湖更加隐蔽。

因此，我们更要学会保护自己。朋友圈里要么不说，要么说好话。切忌抱怨式的吐槽。

第二，换个别的号留言。

明星们都有自己的小号，这样做的目的，一来是为了便于熟人联络，二来是为了保护个人隐私。

因为，每个人都有些话不宜放到台面上来说，但是，他（她）也总得找个地方发泄。于是，搞个小号当树洞。

或许个性使然，我自己在任何社交平台留言，是以正能量的话居多。

有时，实在也想吐槽几句，我就先退出圈，再以游客的名义重新登陆。

“世间没有白走的路，每一步都算数。”

经过了这次，网友也反省了自己。她希望我把这件事写出来，告诫朋友:

做人要谨言慎行。要学会保护自己。

3

说到这里，可能有人会问，难道在公司说错了话就一定会被开除？

当然不是。

在职场，要想工作如鱼得水，需要具备以下三条件：

第一，面对的同事，心胸较为宽广。

人不可貌相，我们很难从个人相貌判断其好坏。相信大多数人都很善良，心胸也宽阔如大海，然而，总有极个别人爱记仇。

这极个别，最让人难以防范。所以，职场中无论说话做事，都要三思而后行。

第二，有强大的关系或背景。

每个公司都有那么几个关系或背景强大的人。他们可能什么也不干，或许仅露个脸、聊聊天，就比很多人挣得多。然而，我们没必要眼红，更不要在背后议论。江湖复杂，我们要做的就是圆满完成每日的工作。

第三，个人能力出众。

如果以上两个条件你都没有，那么，就只能尽心竭力的把工作干好。没有老板愿意白养员工。不管在哪个岗位，你都要把自己精炼成钢，直至闪闪发光。

诚然，在公司最受欢迎的无疑是那些既有背景又有能力的人。这种人，任何单位都会抢着要。

可是，这样的人毕竟不多。普通人在职场中最有效的方法，就是多干活，少说话。毕竟，大部分的领导还是欣赏埋头苦干，任劳任怨的员工。

《小强升职记》里有句名言：人生就像是在雪地里行走，向后看，是自己一路走来的轨迹；向前看，是白茫茫的一片。

职场如人生，尽管前路艰难，但我们没必要埋怨命运的不公。我们需要做的是做好份内事，挣稳份内钱，保护好爱人，赡养好家人，踏实生活，享受欢乐无穷的人生。